Contenidos de la gestión educativa de las instituciones de formación
1 Responsable de la preparación, ordenación y gestión de los documentos, archivos e informes del departamento.
2. departamentos y hacer un buen trabajo en la recepción y recepción de visitantes.
3. Preparar el plan de flujo del curso, participar en la preparación, formulación, conservación y gestión de los materiales del curso. p>4. Servir como anfitrión de la capacitación y asistente de enseñanza, cooperar con el gerente de capacitación y los maestros de capacitación completan diversas capacitaciones;
5. Limpieza y administración de los lugares y equipos de capacitación;
6. Cooperar en la recopilación y organización de cuestionarios escritos sobre la eficacia de diversos cursos de formación;
7. Encuesta y estadísticas de las necesidades de formación de diversos departamentos, puestos y necesidades de formación de terminales o mercados;
8. Como parte del curso. Los directores de los principales departamentos de las instituciones de educación y formación están compuestos por el Departamento de Asuntos Académicos, el Departamento de Asuntos Académicos, el Departamento de Consultoría y el Departamento de Marketing.
La función principal de la Oficina de Asuntos Académicos es organizar las clases para estudiantes y profesores para garantizar el buen desarrollo de la enseñanza. Las principales funciones del Departamento de Docencia: Responsable de la contratación, formación y gestión del profesorado, y velar por la calidad de la educación. Las principales funciones del departamento de consultoría: Responsable de recibir y consultar a los estudiantes, facilitar las transacciones y también realizar activamente llamadas de marketing para visitar a los estudiantes. Las principales funciones del departamento de marketing: marketing, aumentar la visibilidad de la institución de formación y asegurar el número de estudiantes visitantes.