Dirección de Valores Guohai
Guohai Securities Co., Ltd. fue aprobada por la Comisión Reguladora de Valores de China en 2001 y nació a partir de la original Guangxi Securities Co., Ltd. mediante un aumento de capital y una expansión de acciones. Es el mayor accionista de Guangxi Investment Group, una empresa Fortune 500. Es la primera sociedad de valores nacional establecida en Guangxi que puede realizar negocios integrales. En agosto de 2011, Guohai Securities Co., Ltd. se convirtió en la decimosexta compañía de valores que cotiza en bolsa con acciones A al utilizar la puerta trasera de Guilin Qiji Pharmaceutical Co., Ltd. 2065438+En julio de 2004, la Comisión Reguladora de Valores de China calificó a la empresa como empresa de valores de nivel A.
Al 30 de septiembre de 2012, los activos totales de la empresa ascendían a 1.0477 millones de yuanes y los activos netos a 3.056 millones de yuanes. El número total de empleados supera los 5.000. Ha establecido cinco sucursales en Shenzhen, Beijing y Shanghai respectivamente, y ha establecido 565.438+0 instituciones comerciales en las principales capitales de provincia dentro y fuera de Guangxi. Ha controlado sucesivamente Guohai Frank Fund Management Co., Ltd. y Guohai Shiliang Futures Co. , Ltd. El ámbito comercial de la empresa incluye corretaje de valores, consultoría de inversión en valores, consultoría financiera relacionada con el comercio de valores y actividades de inversión, suscripción y patrocinio de valores, autooperación de valores, gestión de activos de valores y ventas de agencias de fondos de inversión de valores. Tiene las calificaciones para operaciones de cambio de divisas de negocios de valores, calificaciones comerciales de encomienda de valores en línea, membresía en el mercado nacional de préstamos interbancarios, calificaciones de suscripción de bonos del tesoro, calificaciones de participantes en liquidaciones de China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. y calificaciones de negocios de alojamiento de valores del sistema de agencia. (incluido el negocio de transferencia de acciones y el negocio de cotización de acciones).
Después del aumento de capital y la expansión de acciones, Guohai Securities ha establecido sucesivamente una estructura de gobierno corporativo relativamente completa. La asamblea general de accionistas, la junta directiva, la junta de supervisores y el equipo directivo de la empresa desempeñan sus respectivas funciones y operan de manera estandarizada en estricta conformidad con los requisitos de la Ley de Sociedades y los estatutos de la empresa.
La empresa cuenta con un director independiente y los directores externos representan el 85% de todos los miembros del consejo de administración. El directorio cuenta con tres comités no convencionales: estrategia e inversiones, compensación y evaluación, y control de riesgos financieros, que brindan un fuerte apoyo al directorio para tomar decisiones correctas.
En 2002, la empresa llevó a cabo reformas drásticas en el sistema de personal, el sistema de distribución laboral y otros aspectos, rompiendo el antiguo mecanismo y estableciendo un mecanismo operativo adecuado para la economía de mercado. En cuanto al sistema de empleo, todos los altos directivos y empleados ordinarios son reclutados abiertamente entre el público, rompiendo las restricciones geográficas, independientemente de la antigüedad, y pasando evaluaciones periódicas para sobrevivir a los más aptos, de modo que "los capaces son ascendidos, los mediocres son degradados, y los mediocres son degradados"; en el sistema de distribución adoptamos una combinación de sistema de salario por trabajo y sistema de salario por habilidad, utilizamos un modelo de gestión de incentivos e implementamos un sistema de salario de grado y salario flotante para vincular los ingresos personales con el desempeño personal y los beneficios de la empresa.