Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Cuál es el formato y contenido de la entrevista realizada por la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China en el examen nacional?

¿Cuál es el formato y contenido de la entrevista realizada por la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China en el examen nacional?

Formulario de entrevista de la Comisión Reguladora de Banca y Seguros de China

La Comisión Reguladora de Banca de China está compuesta por la Comisión Reguladora de Banca de China y la Comisión Reguladora de Seguros de China. Por lo tanto, la situación del examen de la entrevista de la CBRC se puede analizar con base en los resultados de los exámenes de la Comisión Reguladora Bancaria de China y la Comisión Reguladora de Seguros de China en años anteriores. En los últimos años, la Comisión Reguladora Bancaria y la Comisión Reguladora de Seguros de China han adoptado entrevistas estructuradas, con un número de examinadores de aproximadamente 5 a 7.

Las preguntas de la entrevista de la Comisión Reguladora de Seguros y Banca de China constan de cuatro partes: presentación personal, estructura, cursos profesionales y preguntas en inglés. Hay seis preguntas en total, de las cuales la segunda a la tercera son preguntas de entrevista estructuradas y la cuarta a la quinta son temas especiales. Sin embargo, los candidatos deben prestar atención a una cosa. Aunque el examen de la Oficina de Regulación Bancaria en cada lugar contiene estas seis preguntas, el contenido puede ser diferente.

La proporción de candidatos preseleccionados para el examen de entrevista CBRC es de 1:4, y la proporción de candidatos entrevistados por sucursales y oficinas enviadas es de 1:3. Por lo tanto, los candidatos que ingresan con éxito a la etapa de entrevista y tienen ventaja en la prueba escrita no deben ser complacientes y, por supuesto, los candidatos que no pasan la prueba escrita no deben desanimarse.

Debido a que el puntaje de la prueba escrita solo representa el 50% del puntaje general, y el otro 50% es el puntaje de la entrevista, ¡no lo tome a la ligera después de ingresar a la entrevista!