¿Cómo es trabajar para una empresa de certificación?
Pregunta 2: ¿Cómo funciona el sistema, cuáles son los beneficios y perspectivas? ¿Cuál es la diferencia entre trabajar para una empresa de certificación externa y trabajar para una empresa? Gracias por el salario de 20 centavos que puede sustentar la comida y la ropa, pero básicamente no hay espacio para el desarrollo. Ya sea que trabaje en una empresa o como auxiliar, no podrá hacerlo sin usted; lo mismo ocurre con las agencias de certificación. Los auditores son operadores dentro de un organismo de certificación. Los auditores de la mayoría de las agencias de certificación tienen que viajar con frecuencia, lo cual es muy duro y no favorece la armonía familiar si son jóvenes.
Pregunta 3: ¿Cuál es el desarrollo futuro de trabajar en una agencia de certificación y pruebas? Después de trabajar en una agencia de certificación durante varios años, no quería cambiar de trabajo porque me lo dio el abuelo de una empresa y todos me dieron buenos consejos. La empresa debe implementarlo, de lo contrario la empresa no aprobará. la certificación.
Pregunta 4: ¿Cómo verificar si la empresa realmente está registrada? Debería poder consultar el sitio web industrial y comercial local, pero solo podrá ver si está registrado, el tiempo de inspección anual y la persona jurídica. Al firmar un contrato, es mejor comprobar la licencia comercial de la otra parte y compararla con la consulta del sitio web para tener cuidado de no ser engañado.
Pregunta 5: ¿Cómo acreditar cuánto tiempo lleva trabajando en la empresa? 1. ¿Firmó cuando recibió el dinero?
2. ¿Pueden otros trabajadores testificar por usted?
3. Vas a la Brigada de Supervisión a presentar una denuncia y dejas que el departamento de trabajo la investigue y la trate.
4. De todos modos
Buena suerte
Pregunta 6: ¿Cómo prueba el arbitraje los conflictos laborales relacionados con el trabajo en la empresa? Existe evidencia que acredite que la relación laboral es la clave, como permiso de trabajo o permiso de trabajo (preferiblemente con sello oficial), registros de transacciones de tarjeta de nómina, nóminas, ropa de trabajo con el nombre de la empresa, certificado de pago de impuestos impreso y sellado por el oficina de impuestos local, permiso de residencia temporal, registros de asistencia, seguro social Registros de pago, órdenes de trabajo, testimonios de colegas (tanto de los que se fueron como de los que trabajaron), grabaciones de audio y video, u otras cosas que tenga consigo. Por supuesto que se puede solicitar un arbitraje laboral sin pruebas, pero existe el riesgo de perder el caso;
Pregunta 7: Cómo elegir una empresa consultora de certificación1. Encuentre una empresa de consultoría: debido a que la industria de la consultoría es relativamente caótica en la actualidad, existen varias empresas de consultoría como 369. En primer lugar, antes de buscar una empresa de consultoría, debe comprender el propósito de la certificación de su propio sistema. Si solo desea obtener un certificado, solo necesita buscar una empresa general para realizar consultas. No debería haber ningún problema para conseguir el certificado. Si desea gestionar sistemáticamente su rendimiento, debe buscar una empresa de consultoría práctica. Puede comprender los puntos fuertes específicos de la empresa consultora hablando en detalle con varias empresas. 2. Consulta: Antes de consultar, la empresa consultora compilará un conjunto de planes de consultoría, pero usted debe prestar atención al modelo general que brindan, por lo que el plan debe combinarse con la situación real de su empresa, como la situación del personal de cada departamento de su empresa, necesita Certificación de nodo de tiempo, etc. Estos deben explicarse claramente a la empresa consultora antes de consultar. Al consultar, recuerde no documentar por documentar. Involucrar a tantas personas como sea posible en un futuro cercano para comprender los requisitos y métodos de aplicación del sistema de calidad, y prepararse para su auditoría de supervisión anual y la mejora del desempeño general de la gestión de calidad de la empresa. Esto es muy importante; de lo contrario, el simple hecho de obtener la certificación es una auténtica pérdida de vida y talento. 3. Busque una empresa certificadora: Una vez finalizado el trabajo de la empresa consultora, es el momento de empezar a buscar una empresa certificadora. Generalmente, el profesor consultor le brindará orientación. No hay secretos en la industria de la certificación. Puede ver empresas conocidas en línea. Para ISO9000, puede encontrar el Centro de Certificación de Calidad de China, conocido como Certificación CQC Fangyuan, o puede encontrar SGS, TUV, DQS, DNV y otras empresas extranjeras reconocidas (con oficinas en China). Después de establecer el objetivo, discuta el precio. En general, sus cotizaciones son estándar y las cotizaciones de empresas formales reconocidas no bajarán demasiado, generalmente entre un 10% y un 20%. Recuerde que el contrato se firma cada tres años (el certificado tiene una vigencia de tres años), por lo que la cotización debe presentarse en conjunto por tres años. 4. Certificación: Según lo dispuesto por el consultor, se puede iniciar el trabajo de certificación. Generalmente, la auditoría inicial incluye un departamento de revisión de documentos (el manual de calidad debe enviarse primero a la empresa certificadora), seguido de una auditoría in situ. Siempre que los materiales sean similares y los acompañantes sean inteligentes, generalmente no hay problema en pasar. Recuerde hacer un buen trabajo en relaciones públicas durante la certificación. Esta es la regla principal en la industria de la certificación.
Pregunta 8: ¿Cómo registrar una empresa de sistema de certificación de calidad? ¿Qué condiciones debe cumplir una empresa de certificación de calidad para registrarse? De acuerdo con los requisitos del "Reglamento de la República Popular China sobre Certificación y Acreditación"
Orden del Consejo de Estado de la República Popular China
(Nº 390)
"Reglamento de la República Popular China sobre Certificación y Acreditación" Fue adoptado en la 18ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado el 20 de agosto de 2003, y por la presente se anuncia y entrará en vigor el 11 de junio. , 2003.
Primer Ministro * * *
3 de septiembre de 2003
Reglamento de la República Popular China sobre Certificación y Acreditación
Capítulo 1 Principios Generales
Artículo 1 Este reglamento se formula con el fin de estandarizar las actividades de certificación y acreditación, mejorar la calidad y el nivel de gestión de los productos y servicios, y promover el desarrollo económico y social.
Artículo 2 La certificación, tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a las actividades de evaluación de la conformidad mediante las cuales las agencias de certificación prueban que los productos, servicios y sistemas de gestión cumplen con las especificaciones técnicas relevantes y los requisitos o estándares obligatorios de las especificaciones técnicas relevantes.
La acreditación, como se menciona en estas regulaciones, se refiere a actividades de evaluación de la conformidad en las que las agencias de acreditación reconocen las capacidades y calificaciones profesionales de las agencias de certificación, agencias de inspección, laboratorios y personal involucrado en actividades de certificación como revisión y auditoría.
Artículo 3 Al realizar actividades de certificación y acreditación dentro del territorio de la República Popular China, se observará este Reglamento.
Artículo 4 El Estado implementa un sistema unificado de supervisión y gestión de certificación y acreditación.
El Estado implementa un mecanismo de trabajo de certificación y acreditación en el que el departamento de supervisión y gestión de certificación y acreditación del Consejo de Estado implementa una gestión, supervisión y coordinación integral unificadas, y es implementado conjuntamente por todas las partes relevantes.
Artículo 5 El departamento de supervisión y gestión de certificación y acreditación del Consejo de Estado fortalecerá la supervisión y gestión de las actividades de las instituciones de formación de certificación y las instituciones de consultoría de certificación de conformidad con la ley.
Artículo 6 Las actividades de certificación y acreditación seguirán los principios de objetividad, independencia, apertura, equidad y buena fe.
Artículo 7: El Estado fomenta las actividades internacionales de reconocimiento mutuo de certificación y acreditación sobre la base de la igualdad y el beneficio mutuo. Las actividades de certificación y acreditación de reconocimiento mutuo internacional no deben perjudicar la seguridad nacional ni los intereses sociales.
Artículo 8 Las instituciones y su personal que se dediquen a actividades de certificación y acreditación tienen la obligación de guardar confidencialidad sobre los secretos de estado y los secretos comerciales que conozcan.
Capítulo 2 Instituciones de Certificación
Artículo 9 El establecimiento de una institución de certificación será aprobado por el departamento de supervisión y administración de certificación y acreditación del Consejo de Estado. La certificación sólo puede realizarse dentro del alcance aprobado. realizarse previa obtención del título de persona jurídica de conformidad con la ley.
Ninguna unidad o individuo puede participar en actividades de certificación sin aprobación.
Artículo 10 El establecimiento de una agencia de certificación deberá cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener una ubicación fija y las instalaciones necesarias;
(2) Tener una ubicación fija y las instalaciones necesarias; la capacidad de cumplir con los requisitos de certificación El sistema de gestión requerido por la acreditación;
(3) El capital registrado no es inferior a 3 millones de yuanes;
(4) Hay más de 10 personal de certificación de tiempo completo en los campos correspondientes.
Las agencias de certificación que participan en actividades de certificación de productos también deben tener capacidades técnicas, como pruebas e inspección, que sean adecuadas para participar en actividades relevantes de certificación de productos.
Artículo 11 Para establecer una agencia de certificación de inversiones extranjeras, además de las condiciones previstas en el artículo 10 de este Reglamento, también se deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) La entidad extranjera el inversionista ha obtenido el Reconocimiento por parte de una agencia de acreditación en el país o región donde está ubicado;
(2) El inversionista extranjero tiene más de 3 años de experiencia empresarial en actividades de certificación.
La solicitud, aprobación y registro para establecer una agencia de certificación de inversiones extranjeras se manejarán de acuerdo con las leyes de inversión extranjera, los reglamentos administrativos y los reglamentos nacionales pertinentes.
Artículo 12. Procedimientos de solicitud y aprobación para el establecimiento de una agencia de certificación:
(1) Para solicitar el establecimiento de una agencia de certificación, se debe presentar una solicitud por escrito a la agencia de certificación y departamento de supervisión y administración de acreditaciones del Consejo de Estado y presentado cumpliendo con los requisitos los documentos que acrediten las condiciones estipuladas en el artículo 10 de este Reglamento;
(2) El departamento de supervisión y administración de certificaciones y acreditaciones del Estado. El Consejo tomará una decisión sobre si aprueba la solicitud dentro de los 90 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud para establecer una agencia de certificación. Si implica responsabilidades de los departamentos pertinentes del Consejo de Estado, se buscará la opinión de los departamentos pertinentes del Consejo de Estado. Si se decide aprobar, se emitirá un documento de aprobación al solicitante; si se decide no aprobar, se notificará al solicitante por escrito y se explicarán los motivos;
(3) El solicitante deberá cumplir con la ley con el documento de aprobación de la Comisión de Supervisión y Administración de Certificación y Acreditación del Consejo de Estado. Realizar los trámites de registro.
El departamento de supervisión y administración de certificación y acreditación del Consejo de Estado publicará la lista de instituciones de certificación establecidas de conformidad con la ley.
Artículo 13 Cuando una agencia de certificación extranjera establece una oficina de representación dentro del territorio de la República Popular China, debe ser aprobada y registrada por el departamento administrativo industrial y comercial de conformidad con la ley antes de poder participar. en actividades de publicidad relacionadas con el ámbito comercial de su agencia afiliada, pero no se le permite participar en actividades de publicidad Actividades de certificación.
La solicitud, aprobación y registro de instituciones de certificación extranjeras para establecer oficinas de representación en la República Popular China deberán cumplir con las leyes nacionales y reglamentos administrativos pertinentes sobre inversión extranjera...>;& gt
Pregunta 9: ¿Cómo certificar QQ empresarial, cómo solicitarlo y es gratuito? Enterprise QQ se puede adquirir a través de distribuidores autorizados locales. No es gratis.
Tencent Enterprise QQ es un producto eficiente de mensajería instantánea a nivel empresarial personalizado para usuarios de pequeñas y medianas empresas basado en la plataforma QQ personal.
Para comprar Enterprise QQ, debe enviar una "Licencia comercial empresarial"; si necesita vincular el nombre de dominio de una empresa, debe proporcionar un "Certificado de registro ICP";
>P: ¿Para qué pueden las empresas utilizar Enterprise QQ? ¿Para qué empresas es adecuado?
Escala empresarial: Enterprise QQ es adecuado para empresas de diferentes tamaños. No solo puede satisfacer a docenas de pequeñas y microempresas, sino que también admite grandes grupos de hasta 30.000 personas.
Tipo de comunicación: Enterprise QQ es adecuado tanto para la comunicación interna de los miembros de la empresa como para la comunicación comercial externa de los miembros de la empresa.
Alcance de la gestión: Enterprise QQ es adecuado tanto para la gestión de la comunicación interna de los empleados como para la gestión de la comunicación empresarial externa.
P: ¿Cuáles son las ventajas de Enterprise QQ en comparación con QQ?
En comparación con el QQ ordinario, Enterprise QQ bloquea los servicios de entretenimiento que no tienen nada que ver con el trabajo de oficina. En respuesta a las necesidades de comunicación interna de la empresa, ha diseñado funciones como una estructura organizativa en forma de árbol y en tiempo real. libreta de direcciones y buzón corporativo. Al mismo tiempo, los propietarios de empresas también pueden ver los registros de comportamiento de los empleados en tiempo real para satisfacer las necesidades de gestión.