Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Cai Yang publicó el informe anual: Wenbo Wen debe confiar en tecnologías digitales como blockchain para crear un desarrollo de alta calidad.

Cai Yang publicó el informe anual: Wenbo Wen debe confiar en tecnologías digitales como blockchain para crear un desarrollo de alta calidad.

"La cultura también es una fuerza productiva, pero aún enfrenta problemas como la gestión cultural y los derechos de propiedad de datos poco claros. Debemos utilizar la tecnología digital para construir nueva infraestructura, construir una plataforma de datos para el disfrute cultural y utilizar la tecnología para promover la economía cultural. " 65438+18 de febrero de 12, dijo Liu Binjie, presidente del Comité de Educación, Ciencia, Cultura y Salud del Congreso Nacional del Pueblo y decano de la Escuela de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Tsinghua, en el 8º Foro de Desarrollo Económico y Cultural de China.

El profesor Wei Tepin, decano y académico del Instituto de Economía Cultural de la Universidad Central de Finanzas y Economía, publicó en el foro el informe anual de investigación clave "Tecnología Blockchain que activa el patrimonio cultural digital". El informe señala que las formas innovadoras de documentos digitales representadas por las colecciones digitales no sólo hacen que el patrimonio cultural esté "vivo" en la nueva era digital, sino que también lo hacen "popular" entre una nueva generación de jóvenes, convirtiéndose en una nueva forma de promover la alta -desarrollo cultural de calidad.

En los últimos años, con el rápido desarrollo de blockchain, computación en la nube, inteligencia artificial, realidad aumentada y otras tecnologías, el costo de producción de contenido digital se ha reducido significativamente, promoviendo la mejora de la experiencia de consumo de hardware y la La mejora de la eficiencia de la producción de contenidos ha sentado una base técnica para las formas de innovación cultural, incluidas las reliquias culturales.

El informe "Central Finance and Economics" señaló que la tecnología digital con blockchain como núcleo tiene tres funciones principales: estandarizar los estándares de contenido digital, aclarar la propiedad del contenido digital y mejorar la construcción de museos digitales. Por lo tanto, la tecnología digital es la mejor manera de promover la protección, herencia y utilización cultural, y blockchain se convertirá en una nueva generación de infraestructura digital para reliquias culturales.

2021 se ha convertido en el primer año de recogida digital. Ant y Tencent han lanzado sucesivamente las plataformas de distribución de recogida digital Whale Detective (anteriormente conocida como Ant Chain Fan Granules) y Moxin. Entre ellos, Ant Whale Detective lanzó el "Proyecto Tesoro" centrado en el campo de las reliquias culturales del 5 de junio al 21 de octubre. Actualmente, * * * brinda servicios de recolección digital a 17 instituciones de reliquias culturales, incluidas la Ciudad Prohibida, el Museo Guo Bo, el Museo Provincial de Hubei, el Museo Provincial de Hunan y el Museo Provincial de Henan.

El informe toma como ejemplo la colección digital de Ant Whale Explorer y resume la importancia de la colección digital de China: primero, cumple y es controlable, en línea con las leyes y políticas nacionales, y crea un nuevo tipo de cultura consumo que pueda ser confirmado y rastreado; en segundo lugar, las empresas chinas tienen suficiente apoyo técnico para realizar investigaciones y desarrollo independientes. En 2021, las 100 patentes de invención autorizadas de blockchain más relevantes del mundo ocuparon el primer lugar con 1.252 patentes, seguido de Tencent con 391 e IBM ocupó el tercer lugar con 297. En tercer lugar, la ventaja de la escala de usuarios; en cuarto lugar, ganará la cooperación, por lo que la protección, la herencia y la difusión de la cultura tradicional serán más eficientes; en quinto lugar, la protección del medio ambiente y las bajas emisiones de carbono. El consumo de energía de las colecciones digitales es extremadamente bajo, menos del 1% del NFT en la cadena de suministro, y es verdaderamente bajo en carbono y respetuoso con el medio ambiente.

“Al promover la identificación y gestión de obras de arte culturales, se pueden utilizar altas tecnologías como blockchain para mejorar la eficiencia, reducir costos, simplificar procedimientos, aumentar las sanciones, promover la protección de la propiedad intelectual y promover la cultura digital. se está desarrollando saludablemente", afirmó en el foro Yan Dongsheng, secretario del Partido del Museo Nacional de Arte de China.

Wei dijo que el desarrollo de alta calidad de las industrias culturales y creativas también debe depender de la nueva generación de tecnología de la información representada por Wei para mejorar la eficiencia industrial, ampliar la influencia de la comunicación y promover una cultura excelente.

上篇: ¿Cuáles son las mejores empresas de planificación y diseño del turismo nacional? 下篇: ¿Cómo ser un buen seguidor? Hay tres conclusiones sobre el trabajo de seguimiento. 1: Resumen de seguimiento del trabajo de estudio y experiencia personal. Según los arreglos de la Oficina de Salud, comencé un estudio de seguimiento de tres meses en agosto XX. A continuación, informaré a los líderes de la oficina sobre la situación de los estudios en los últimos tres meses: 1. El trabajo principal de estudiar con la clase. Aprecio la oportunidad de estudiar con la clase en la oficina de la Oficina de Salud y trabajo duro para mejorar mi calidad general durante mis estudios. Debido al bajo punto de partida, encontré grandes problemas en las primeras etapas de seguimiento de la clase. A través de la explicación y orientación del Director Yang sobre las funciones de la oficina, obtuve una comprensión más intuitiva del trabajo de oficina. Sin embargo, la teoría no representa la práctica, así que tomé la iniciativa de pedirle consejo al Director Xu, comenzando desde el trabajo más básico, aprendiendo a recibir. cartas, recibir llamadas telefónicas, registros laborales varios, etc. Y pasó casi medio mes comprendiendo y dominando gradualmente parte del trabajo que tenía que realizar el personal de la oficina. Sin embargo, aunque puedo manejar algunos asuntos simples, después de estudiar con la clase durante un mes, todavía siento que hay más reuniones en agosto y, como oficinista, he aprendido mucho sobre cómo organizar reuniones, lo cual va acompañado de una pesada tarea. tareas laborales, especialmente la primera. En segundo lugar, cuando completé de forma independiente un material resumido posterior a la reunión, no pude completarlo en un día. Me sentí un poco impotente en ese momento, quejándome de que mis conocimientos eran demasiado limitados e incluso dudando si estaba calificado para el arduo trabajo de la oficina. Afortunadamente, el Director Tan me encontró durante su apretada agenda y me inspiró a dejar mis cargas, aprovechar la oportunidad de estudiar con la clase, leer más, aprender más y hacer más preguntas, y encontrar la clave para el trabajo diario de oficina. Luego, el director Yang me dio orientación detallada sobre cómo redactar varios documentos oficiales. Bajo la guía del líder, completé el primer material mientras estudiaba con la clase. Aunque se señalaron muchas deficiencias, aun así me dio mucha confianza. Luego comencé a aprender a revisar manuscritos, explorar las partes buenas de cada manuscrito, descubrir los errores y aprender de ellos para mejorar. A finales de agosto, sabía que necesitaba escribir un resumen de trabajo mensual y enviarlo al gobierno del condado, así que tomé la iniciativa de buscar al secretario Jiang. Después de que el Secretario Jiang señaló la dirección, propuse que yo mismo escribiera un resumen de trabajo mensual y lo presentara después de que fuera revisado por el Director Yang. Al recopilar y resumir datos personalmente, tenemos una comprensión más clara del enfoque actual del trabajo y el estado de finalización, comprendemos mejor la ideología rectora general y las ideas generales del trabajo, y logramos una consideración y una planificación generales. A través de clases de liderazgo, tengo una comprensión más profunda de la importancia de movilizar a varios departamentos para comunicarse entre sí, cooperar activamente y trabajar juntos. En septiembre, el sistema de salud formó un equipo para participar en el concurso de canto de canciones rojas del condado. Como oficinista, organizo activamente a los miembros del equipo para que participen en los ensayos. Debido a la particularidad de los miembros del equipo, también es un desafío para mis habilidades organizativas. Para organizar los ensayos del equipo, es necesario coordinar con la unidad que envía a los miembros del equipo de manera oportuna y prestar atención a organizar a los miembros del equipo con poca disciplina. Debido a demasiadas preocupaciones, el trabajo de organización no se hizo bien al principio. Afortunadamente, los líderes de la oficina resolvieron los problemas existentes a tiempo. Pero a través de esta experiencia, me di cuenta de que la oficina, como departamento de coordinación integral, es una oficina integral que atiende, integra y coordina varios departamentos. Acumulé mucha experiencia organizacional y mis capacidades organizativas han mejorado enormemente. En septiembre se produjeron muchas emergencias de salud pública. Como departamento de recopilación y presentación de informes, la oficina no debe ser descuidada. Debe concentrarse en su tarea y estar al tanto de la información más reciente. A partir de estos eventos, aprendí cómo responder a emergencias de salud pública y senté una buena base para responder a eventos similares en el futuro. Después de los primeros dos meses de estudio, pude manejar algunos asuntos laborales básicos en la oficina. Sin embargo, debido al feriado del Día Nacional, las horas de trabajo en junio de 5438 + octubre se han reducido drásticamente. Utilicé las últimas horas de estudio para leer más literatura y aumentar mis conocimientos después de completar mi trabajo actual. Fortalezca la comunicación con colegas de otros departamentos, comprenda las responsabilidades y la división del trabajo de cada departamento, pídales experiencia y habilidades laborales y mejore a través del progreso. 2. Ganancias y sentimientos del estudio de seguimiento Durante el período del estudio de seguimiento, participé activamente en varios trabajos de la oficina, ejercité y resumí constantemente, pensé seriamente y me beneficié mucho. (1) Mejorar las habilidades de comunicación personal. Este estudio de seguimiento me brindó una comprensión profunda de las conexiones y coordinación necesarias entre varias unidades del condado. Muchas tareas no pueden ser completadas por un individuo de forma independiente y requieren comunicación y coordinación entre múltiples partes, lo que mejoró enormemente mis habilidades de comunicación y coordinación. Durante este período, también fui responsable de la recopilación y presentación de la mayoría de los documentos, lo que me dio más oportunidades de conocer todas las unidades del condado y sus líderes. A través de la comunicación con los departamentos y unidades superiores, noté la singularidad de los compañeros de los departamentos superiores y otras unidades en su trabajo y comportamiento, descubrí mis propios defectos y los corregí. (2) Excelentes líderes y colegas familiarizados con el trabajo de oficina y los negocios. Aprendí mucho bajo su guía, lo que me permitió trabajar en la oficina desde el principio. Aprenda a pensar y concentrarse en los métodos y habilidades de trabajo; aprender a lidiar con problemas internos y comunicarse con el mundo exterior; mejorar las habilidades de escritura personal en la oficina, etc. (3) Corrija su actitud y mejore su comprensión ideológica. A partir de mis estudios me di cuenta de que, como oficinista, debo tener un estilo de trabajo sólido, una actitud correcta y exigencias estrictas conmigo mismo. Necesito mejorar mi sentido de responsabilidad e iniciativa en mi trabajo, trabajar más duro, ser más cuidadoso, trabajar horas extras es común, ser ambicioso y esforzarme por alcanzar la excelencia en todo el trabajo. En segundo lugar, debo mejorar mi comprensión ideológica y servir al pueblo; situación general. Incluso si su jefe lo critica o sus colegas lo malinterpretan, debe hacer bien cada trabajo. (4) Mejorar la conciencia general y aprovechar al máximo las funciones de oficina. Al estudiar con la clase, me di cuenta profundamente de que la oficina es un departamento muy especial, que es un puente y vínculo para comunicarse entre superiores y subordinados, y para coordinar el trabajo interno y externo.

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