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Efecto gran empresa

Para un puesto pequeño en una gran empresa.

Las grandes empresas, especialmente algunas que cotizan en bolsa, tienen plataformas más grandes, mejores efectos de marca y, a menudo, recursos más amplios. Trabajar en una empresa de este tipo automáticamente le dará un halo a la empresa. No solo podrás entrar en contacto con personas del mismo nivel, sino que también tendrás un acceso más equitativo a los recursos. Por el contrario, las pequeñas empresas suelen tener recursos limitados debido a restricciones de plataforma y efectos débiles de marca.

Las grandes empresas tienden a tener requisitos más estrictos en cuanto a las capacidades especiales de los individuos. Debido a que las grandes empresas tienen una división del trabajo más clara, básicamente una persona es responsable de cada puesto y ninguna persona es responsable de varios puestos, por lo que los empleados deben seguir aprendiendo y mejorando en un puesto.

Ya sea que te guste una empresa grande o una pequeña, debes tener el coraje de unirte a una empresa, porque si te gusta una empresa, estarás muy feliz tan pronto como ingreses a la empresa y puedas. No dejes de poner tu fuerza y ​​entusiasmo en ello. Trae felicidad, incluso dinero, hasta que finalmente conduce a otro camino.

Datos ampliados

Notas:

Después de unos 10 años de acumulación desde la graduación hasta los 35 años, generalmente es posible alcanzar el nivel medio de un nivel de gran empresa. Y en este momento se han acumulado muy bien tanto las habilidades como los recursos personales. Si elige unirse a una empresa pequeña en este momento, no solo obtendrá puntos extra debido al efecto halo de una empresa grande, sino que también permitirá que su experiencia y recursos desempeñen un papel más importante.

Entre los 35 y los 40 años, si has trabajado anteriormente en una gran empresa, a menudo te encontrarás con un cuello de botella en la promoción. Incluso si se cambia a una gran empresa, es difícil resolver el problema del cuello de botella. Así que también podría elegir ser senior en una empresa pequeña. Por un lado, me dará más espacio para desempeñarme y, por otro, aceptaré mayores desafíos.