¿Los salarios de los trabajadores temporales que han trabajado en una unidad administrativa durante más de 10 años son los mismos que los de los empleados regulares? ¿La legislación laboral dice algo?
1. Los trabajadores temporales deben recibir el mismo salario que los empleados regulares porque la legislación laboral estipula igual salario por igual trabajo.
2. La ley estipula que el artículo 46 de la Ley del Trabajo debe seguir el principio de distribución según el trabajo e implementar igual salario por igual trabajo. Los niveles salariales aumentan gradualmente en función del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.
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