¿Cuál es el proceso de desempleo y reempleo?

¿Cuál es el proceso de desempleo y reempleo? ¿Cuáles son los procedimientos para el reempleo después del desempleo? Echemos un vistazo a las experiencias de los internautas.

Trámites de reempleo mientras recibo prestaciones por desempleo

No sé mucho sobre el expediente actual y la información de la seguridad social. Entonces, cuando fui a trabajar a mi unidad actual, debido a que el especialista en recursos humanos no manejaba personalmente los procedimientos relevantes para nosotros, no estaba familiarizado con los procedimientos relevantes, por lo que estaba un poco perdido. Actualmente, con la ayuda de compañeros y amigos, todo va bien. Ahora compartiré mi proceso en línea con amigos necesitados para evitar mi dolor.

Después de firmar un contrato laboral con la empresa y llenar el formulario de alta de empleado, es necesario registrarlo y sellarlo en la comunidad donde vive. Lo que hay que destacar aquí es que los recién llegados que acaban de empezar a trabajar deben solicitar un certificado de registro de empleo por desempleo, que también se denomina certificado de registro de empresa por desempleo. Hay una diferencia entre los dos. Para nuestra provincia de Jilin, si se encuentra en los cinco condados fuera de Changchun, debe regresar al lugar de registro del hogar. Aquellos cuyo registro familiar está fuera de Changchun y viven en Changchun sólo necesitan solicitar un permiso de residencia en la Sección de Seguridad de Recursos Humanos de la oficina del subdistrito donde se encuentra su residencia. Consulte las regulaciones locales para obtener más detalles.

Aquí, los empleados que se han registrado para el desempleo y el empleo, si son de otros lugares, deben proporcionar certificado de registro de desempleo y empleo, documento de identidad, contrato de trabajo, formulario de registro de empleo del empleado y permiso de residencia (generalmente no requerido). (Cabe señalar que el formulario de registro de empleado no se puede borrar; de lo contrario, cargar el archivo afectará la duración del cálculo de jubilación). Esto se maneja rápidamente y sin problemas.

Entra normalmente y se podrá completar lo anterior. Para aquellos como yo que actualmente reciben beneficios por desempleo después de dejar sus trabajos, existen dos procedimientos adicionales: Primero, acudir a la Oficina del Seguro Social para dejar de recibir beneficios por desempleo. 2. Acudir a la Dirección Municipal de Seguros Médicos para realizar los trámites de suspensión del seguro médico. De esta forma se puede pagar el seguro médico y la seguridad social con normalidad y se completa todo el ingreso. A continuación, los amigos de Changchun están de suerte. Permítanme hablar sobre cómo manejar estos dos elementos en detalle:

1. La Oficina de Seguridad Social de Changchun tiene dos direcciones, una es el Edificio Jinye y la otra es la Oficina de Seguridad Social de Kangmin Road, las cuales pueden ser. manejado. Oficina de Seguridad Social de Kangmin Road (disponible en 115 y 254) y bájese en Sandao Street. La solicitud de prestaciones por desempleo se realiza en la ventanilla de prestaciones por desempleo en el tercer piso. Sólo hay una ventanilla para tramitar trámites. Aportar certificado de desempleo, cédula de identidad y contrato laboral (para su presentación). Generalmente, no recibirás prestaciones por desempleo en el mes en que firmes el contrato. Si ya has pagado, debes devolverlos. Si necesita un reembolso, debe emitir un recibo, completarlo en la ventanilla 20 del primer piso, sellarlo en la oficina de prestaciones por desempleo del tercer piso y luego devolverlo a la ventanilla de procesamiento.

2. La Oficina Municipal de Seguro Médico está en Prosperity Road (se puede llegar en autobús nº 292 y nº 5), diríjase a la taquilla. 11 en el segundo piso. Original y copia de certificado de desempleo, original y copia de cédula de identidad y tarjeta de seguro médico (no requerido). Las operaciones de sellado y en línea entrarán en vigor oportunamente.

La razón por la que quiero publicar en línea para decirles a todos cómo manejarlo es porque siento que es demasiado difícil acudir a los departamentos gubernamentales para hacer negocios y realizar consultas. Aunque parece tan sencillo, ya lo he ejecutado dos veces. Entonces, si está claro desde el principio, no tendré que tomarme tantas molestias. Espero que los departamentos pertinentes puedan realmente beneficiar a la gente.

El impacto del desempleo

Impacto social

Aunque el impacto social del desempleo es difícil de estimar y medir, lo sienten más fácilmente las personas. El desempleo amenaza la estabilidad de la familia como unidad social y económica. Sin ingresos o pérdida de ingresos, los jefes de hogar no pueden funcionar como deberían. Si no se satisfacen las demandas y necesidades familiares, las relaciones familiares se ven afectadas. Las investigaciones en psicología occidental muestran que el despido es tan traumático como la muerte de un familiar o amigo o el fracaso académico. Además, las relaciones fuera del hogar también se ven gravemente afectadas por la pérdida de empleo. Una persona desempleada pierde su autoestima e influencia entre la población empleada, enfrenta la posibilidad de ser excluido por sus colegas y puede perder su autoestima y confianza en sí mismo. En última instancia, los desempleados sufren un grave costo emocional.

Impacto Económico

El impacto económico del desempleo se puede entender utilizando el concepto de coste de oportunidad. Cuando aumenta el desempleo, se pierden bienes y servicios en la economía que podrían haber sido producidos por trabajadores desempleados. Las pérdidas durante una recesión pueden equivaler a la destrucción de muchos automóviles, casas, ropa y otros artículos. Desde una perspectiva de contabilidad de la producción, la pérdida total de ingresos de los desempleados es igual a la pérdida de producción.

Por lo tanto, la pérdida de producción es la principal medida de las pérdidas cíclicas por desempleo porque indica que la economía está subempleada. En la década de 1960, el economista estadounidense Arthur Okun propuso una relación empírica entre los cambios en el desempleo y los cambios en la producción durante el ciclo económico, a la que llamó ley de Okun.

La ley de Okun establece que por cada punto porcentual superior a la tasa de desempleo natural, el PIB real será dos puntos porcentuales inferior al PIB potencial. En otras palabras, por cada dos puntos porcentuales de disminución del PIB real en relación con el PIB potencial, la tasa de desempleo real aumenta un punto porcentual por encima de la tasa natural.

Los estudiosos occidentales creen que la ley de Okun revela la relación extremadamente importante entre el mercado de productos y el mercado laboral. Describe la relación entre los cambios a corto plazo en el PIB real y los cambios en la tasa de desempleo. Según esta regla, podemos especular o estimar cambios en el PIB a través de cambios en la tasa de desempleo, y también podemos predecir cambios en la tasa de desempleo a través de cambios en el PIB. Por ejemplo, si la tasa de desempleo real es 8, que es 2 puntos porcentuales más alta que la tasa de desempleo natural de 6, entonces el PIB real será aproximadamente 4 puntos por debajo del PIB potencial.

Las próximas una o dos décadas serán un período crítico para la reforma y apertura de China. Una gran cantidad de mano de obra excedente rural se transferirá al empleo urbano, y las personas en edad de trabajar recientemente agregadas en las áreas urbanas también tendrán una mayor demanda de empleo. Esto hará que China enfrente una mayor presión laboral en las próximas décadas. Esto se resolverá mediante las políticas macroeconómicas de nuestro gobierno. Una de las cuestiones más importantes. La ley de Okun nos proporciona una posible solución, es decir, debemos mantener un crecimiento del PIB a alta velocidad, que pueda mejorar rápidamente los niveles de vida de nuestra gente y resolver mejor la presión laboral futura.

Las personas desempleadas pueden recibir una determinada cantidad de prestaciones por desempleo, pero la cantidad es inferior al nivel salarial cuando estaban empleados. Por lo tanto, sus vidas se han deteriorado relativamente, lo que les ha llevado a volver a trabajar. Desde esta perspectiva, muchos economistas occidentales creen que una tasa de desempleo razonable y la existencia de desempleo son una de las condiciones necesarias para promover el desarrollo social.

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