¿Cuándo creará puestos State Grid?
Hoy Heng Xiaozhen habla sobre los puestos internos de State Grid~
1 Departamentos de State Grid
Cuando se trata de puestos, ¡debes mencionar los departamentos! Xiaozhen utilizó Jiangsu Electric Power Company como ejemplo para presentar la estructura organizativa de la provincia de Jiangsu ~ (las estructuras organizativas de otras provincias son similares)
Primer nivel: Jiangsu Electric Power Company;
Segundo Nivel: Instituto de Investigaciones en Energía Eléctrica, Instituto de Investigaciones Económicas, Empresa Municipal de Suministro Eléctrico, Empresa Provincial de Suministro Eléctrico, Empresa de Transmisión y Transformación de Energía, Empresa de Materiales, Empresa Provincial de Mantenimiento de Energía Eléctrica (Inspección Provincial), Empresa Provincial de Información y Comunicaciones, Empresa Consultora de Ingeniería , Centro Provincial de Capacitación Técnica (Escuela de Energía Eléctrica de Suzhou), etc.
El tercer nivel:
1. Hay: centro de medición, centro de evaluación del estado de los equipos, centro de tecnología de redes eléctricas, departamento de recursos humanos, departamento de ciencia y tecnología, etc.
2. Hay: empresas dirigidas por el comité del partido, el departamento de planificación y finanzas, el departamento de recursos humanos, el departamento de construcción del partido, el centro de investigación de desarrollo estandarizado, el centro técnico y económico y el centro de diseño.
3. Las empresas de suministro de energía debajo de las ciudades y condados incluyen: área de trabajo de mantenimiento, departamento de marketing, departamento de operación y mantenimiento, sucursal de TIC, centro de monitoreo de operaciones, centro de control, centro de servicios integrales, oficina de investigación económica y tecnológica ( instituto de investigación homólogo), centro de gestión de proyectos, sucursal de servicio de vehículos eléctricos, oficina, departamento de finanzas, industria terciaria de empresas de materiales, etc.
4. La Empresa Provincial de Materiales cuenta con los siguientes departamentos: Departamento de Construcción de Partes, Departamento de Finanzas, Departamento de Licitaciones, Departamento de Contratos, etc.
5. Las siguientes empresas provinciales de mantenimiento de energía eléctrica son: departamento de inspección de transporte y centro de control de producción. El departamento de producción incluye un centro de mantenimiento de transmisión, un centro de mantenimiento de subestaciones, un centro de mantenimiento secundario, un centro de inspección de transporte UHV DC, un centro de control de inspección de operación inteligente, estaciones subordinadas de operación y mantenimiento o departamentos de mantenimiento, etc.
6. La empresa de TIC se divide en departamento general, departamento de construcción de partidos, departamento de finanzas, departamento de desarrollo de tecnología, centro de monitoreo y envío de comunicaciones de información, etc.
El cuarto nivel: es el departamento específico de ejecución del negocio o departamento de producción. El área de trabajo de mantenimiento incluye una sala integral, una sala de mantenimiento de subestaciones, una sala de mantenimiento de transmisión, una sala de mantenimiento de distribución, una sala de mantenimiento de cables y una sala de operación y mantenimiento de subestaciones. El departamento de marketing incluye la sala de medición, sala de potencia empresarial, sala de mercado y clientes clave, sala general, departamento de marketing, etc.
El quinto nivel: varios equipos profesionales, como el equipo de mantenimiento de subestaciones, el equipo de mantenimiento de cables, el equipo de operación de la empresa de mantenimiento o el equipo de mantenimiento, etc.
En segundo lugar, sobre la selección de empleo
1. ¡Generalmente, los estudiantes pueden elegir una empresa dentro de medio mes después de la entrevista de State Grid! Este enlace es una unidad de "doble selección" porque la cuadrícula de unidades que puedes elegir te ofrece una opción filtrada.
2. La selección de trabajo real se llevará a cabo después de un año de capacitación en la unidad de selección. ¡Se dará prioridad a los estudiantes con puntajes excelentes en el examen escrito y la entrevista!
3. Este año se realizará formación centralizada y prácticas rotativas. La capacitación intensiva se refiere al aprendizaje de conocimientos y habilidades prácticas de acuerdo con las especialidades asignadas por la unidad, y estas especialidades asignadas no son las especialidades que participará en el futuro. La pasantía rotativa consiste en ir a puestos de primera línea, como operación y mantenimiento de subestaciones.
4. Después de la experiencia anterior, ¡se necesitará aproximadamente un año para establecer oficialmente un puesto!
Para los nuevos estudiantes universitarios de ingeniería eléctrica que aprueban el reclutamiento unificado (reclutamiento escolar + examen unificado) cada año, la mayoría de ellos están en el quinto nivel, es decir, el equipo del departamento de producción, haciendo trabajo. que contacta directamente con la producción de energía. Al firmar contratos con oficinas municipales o de condado, generalmente nos referimos a trabajar en una empresa de suministro de energía municipal o en una empresa de suministro de energía a nivel de condado, y el puesto final será de nivel cinco o superior.