En el sitio de construcción, tanto el fallecido como el fallecido se mantuvieron en privado, pero nunca se pagó una compensación. ¿Aún puede intervenir la ley?

Todo esto es evidencia.

Si se produce una muerte en una obra de construcción, se trata de una lesión relacionada con el trabajo y el empleador debe compensar al menos 600.000 yuanes. Puede solicitar una indemnización por accidentes de trabajo en el plazo de un año, según lo estipulado en el artículo 17 del "Reglamento del seguro de accidentes de trabajo".

Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:

(1) Es lesionado por un accidente durante el horario de trabajo. y en el lugar de trabajo;

(2) Antes y después del horario laboral, en el lugar de trabajo, realizar trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y sufrir lesiones por un accidente;

(3 ) Durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo, por accidentes Quienes resulten lesionados por violencia u otros accidentes en el desempeño de sus funciones laborales;

Artículo 17 Si un empleado resulta lesionado por accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de conformidad con las disposiciones de la Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, su unidad deberá O, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de su diagnóstico o identificación como enfermedad profesional, solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo a la autoridad coordinadora departamento administrativo regional del seguro social. En circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.

Si el empresario no solicita el reconocimiento de los accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán presentar directamente una queja ante el empresario en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico e identificación de una enfermedad profesional. El departamento administrativo del seguro social donde está ubicada la unidad solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 39: Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidio de funeral, pensión de pariente dependiente y subsidio único por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con las siguientes disposiciones:

(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados del área coordinada durante 6 meses.

(2) La pensión a familiares dependientes se paga de acuerdo con una tarifa; cierta proporción del salario del empleado al empleado que proporcionaba la principal fuente de sustento antes de su muerte. Familiares que no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.