¿Cómo sacar el Certificado Nacional de Calificación Profesional de Consejero Psicológico?
Condiciones estándar para la solicitud de consejero psicológico:
1. Título universitario o superior en esta especialización o especialidades relacionadas.
2. Licenciatura con especialidad o especialidad relacionada o superior, después de la capacitación, cumplir con las horas estándar requeridas y obtener un certificado de capacitación;
3. Después de obtener un certificado de graduación de una escuela secundaria vocacional en esta especialidad o una especialidad relacionada, participar en esta especialidad durante más de 10 años;
p>
4. Los estudiantes con un título universitario o superior pueden participar en la segunda mitad del tercer año de la escuela secundaria. Para carreras, consulte la tabla de comparación de especialidades: especialidad en psicología. Los estudiantes de otras especialidades no relacionadas deben participar en un determinado período de formación y obtener un certificado de finalización antes de poder presentar su solicitud.
El contenido del examen incluye un examen completo de los conocimientos teóricos y una evaluación de la capacidad práctica:
1. El examen completo de los conocimientos teóricos adopta una prueba escrita a libro cerrado, con preguntas al azar. seleccionados del banco de preguntas y calificados de acuerdo con las respuestas estándar. Los puntajes de las pruebas se basan en un sistema de cien puntos, y un puntaje de 60 o más se considera calificado.
2. La evaluación de habilidades real se lleva a cabo a través de entrevistas con grupos de expertos, que incluyen: evaluación psicológica, análisis de casos, formulación de planes de consulta y habilidades de conversación.
El estándar de puntuación adopta un sistema de cien puntos, y aquellos que alcanzan 60 puntos o más están calificados; la evaluación de la capacidad práctica de los consejeros psicológicos superiores se lleva a cabo mediante una evaluación integral realizada por un grupo de expertos. Los candidatos deben presentar información de desempeño personal (libros, artículos, patentes, certificados de investigación) y cartas de recomendación emitidas por sus unidades con tres meses de anticipación.