¿Existe alguna indemnización por daños y perjuicios por renunciar a una empresa de propiedad estatal?

Cuando una empresa estatal renuncia, es necesario pagar una indemnización por daños y perjuicios, como la violación del acuerdo de período de servicio o la violación de cuestiones de confidencialidad relevantes. El monto de la indemnización por daños y perjuicios no excederá los honorarios de capacitación proporcionados por la empresa. empleador. Además, los empleados no necesitan pagar ninguna indemnización por daños y perjuicios al empleador.

Base legal

Artículo 23 de la “Ley de Contrato de Trabajo”, el empleador y el trabajador pueden acordar en el contrato de trabajo mantener confidenciales los secretos comerciales del empleador y las cuestiones relacionadas con la propiedad intelectual. asuntos.

Para los trabajadores que tienen obligaciones de confidencialidad, el empleador podrá acordar cláusulas de no competencia con los trabajadores en el contrato de trabajo o convenio de confidencialidad, y acordar que luego de rescindido o rescindido el contrato de trabajo, la no competencia El período será una compensación financiera que se otorgará a los trabajadores mensualmente dentro del período. Si un empleado viola el acuerdo de no competencia, deberá pagar una indemnización al empleador según lo acordado.