¿Cuál es el procedimiento de examen para seleccionar estudiantes en Tianjin?
(1) Registro en línea
El sitio web de registro es: Tianjin Personnel Examination Online Registration Service Platform.
(2) Recomendación de la organización y revisión de calificación.
Después de la inscripción en línea, los candidatos deben imprimir de inmediato el "Formulario de inscripción para estudiantes seleccionados" y firmar para confirmarlo. Después de ser sellado por tu departamento, envíalo al departamento de orientación laboral de la universidad lo antes posible. Luego de la revisión y aprobación por parte del departamento de orientación laboral de la universidad, la solicitud será recomendada a través del sistema de registro en línea. La inscripción de candidatos que no aprueben el examen de ingreso a la universidad será nula.
Los estudiantes universitarios del programa “Tres Apoyos y Un Apoyo”, los voluntarios del “Plan Occidental” y los beneficiarios del “Proyecto Qingma” deben imprimir de inmediato el “Formulario de Inscripción para Estudiantes Seleccionados” y firmar confirmación. Entre ellos, el "Formulario de inscripción de estudiantes seleccionados" de los estudiantes universitarios "Tres apoyos y una asistencia" será revisado, firmado y sellado con el sello oficial por la organización del partido del departamento competente de la unidad de servicio y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito. , y luego presentado al Departamento de Desarrollo de Talentos de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social; los voluntarios del "Plan Oeste" Los ganadores del "Plan Caballo Verde" deben presentar el "Formulario de inscripción para estudiantes seleccionados" al Departamento Escolar de la Liga Juvenil. Comité Municipal.
(3) Examen unificado
El examen para estudiantes seleccionados se divide en un examen escrito y una entrevista, y está organizado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Tianjin. Los candidatos deberán realizar el examen con su boleto de admisión, documento de identidad legal y cédula de estudiante (carnet).
(4) Examen físico e investigación
1 Examen físico
El examen físico es organizado y llevado a cabo por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Tianjin. con referencia a las normas de examen físico para los funcionarios públicos. Las disposiciones específicas serán notificadas por separado por la unidad de transferencia.
2. Investigación
El trabajo de inspección será organizado e implementado por cada unidad seleccionada. De acuerdo con los principios de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad y nombrar personas según sus méritos, se utilizan diversas formas, como revisión de expedientes, conversaciones individuales y simposios, para comprender plenamente los pensamientos políticos, las cualidades morales, habilidades, cumplimiento de leyes, estudio y trabajo y otras condiciones, y al mismo tiempo verificar la información completada en el "Formulario de Inscripción de Estudiantes Seleccionados".
(5) Aprobación de empleo y firma de contrato de trabajo.
El personal a contratar será seleccionado por la unidad de transferencia entre aquellos que hayan aprobado los resultados de los exámenes, el examen físico y los resultados de la inspección de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos, y se anunciará en el sitio web de contratación para 5 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si el problema no se informa o el problema no afecta el empleo, se completarán los procedimientos de aprobación de empleo y se emitirá un "Aviso de Selección y Transferencia". Cada unidad transferida deberá suscribir un contrato de trabajo con el personal a contratar, aclarando los derechos, obligaciones y responsabilidades por incumplimiento de contrato de ambas partes.
(6) Suplementos y adecuaciones
1. Suplementos
Durante el examen físico y enlaces de seguimiento se producen vacantes de empleo por desistimiento o cancelación de los solicitantes. sus calificaciones de reclutamiento, la unidad transferida generalmente debe completar a los solicitantes para este puesto en orden de puntajes altos a puntajes bajos.
2. Ajuste
Quienes aprueben la entrevista pero no sean admitidos podrán adaptarse a puestos vacantes en la unidad de selección si sus deseos coinciden con los del empleador. Los trabajos de ajuste sólo se pueden realizar en la misma unidad de ajuste.
(7) Aceptación
Después de que los estudiantes transferidos se gradúen oficialmente, la unidad de transferencia se encargará de los procedimientos de contratación y aprobación de funcionarios públicos y hará un buen trabajo al aceptarlos.