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¿Cuánto cuesta trabajar en una embajada? La diferencia entre consulado y embajada.

¿Cuánto cuesta trabajar en una embajada? Depende de la embajada del país desde el que trabaje. El personal de las embajadas en Europa y Estados Unidos se define en función del salario promedio del país donde se encuentra. Si es un país pobre, se le debe pagar según el salario promedio del país local.

La diferencia entre un consulado y una embajada

La embajada equivale a la sede en el extranjero y es una institución extranjera de alto nivel. Es una agencia de representación diplomática permanente estacionada en la capital de un país con relaciones diplomáticas, y generalmente está establecida en la capital de ese país.

Actualmente, China cuenta con 165 embajadas.

Un consulado es una institución representativa estacionada por el gobierno de un país en la ciudad de otro país y desempeña funciones consulares en una región determinada. El nivel de un consulado es sólo superado por el de la embajada. Por lo general, está ubicado en una ciudad importante del país anfitrión y está encabezado por un cónsul. Los consulados están bajo las órdenes de la embajada. Si los dos países cortan los intercambios, la embajada definitivamente será cancelada, pero no necesariamente el consulado.

Actualmente, China cuenta con 93 consulados.

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Consulados Generales y Consulados Generales

Según la Convención de Viena sobre Relaciones Consulares, los consulados se dividen en consulados generales, consulados, viceconsulados y agencias consulares. En la práctica, los países básicamente no tienen consulados adjuntos.

Los consulados generales generalmente están ubicados en grandes ciudades o capitales de provincia, y están subordinados a los consulados.

¿Cómo es trabajar en una embajada extranjera en China?

¿El trabajo de la embajada suena particularmente sofisticado e internacional? ...¿dónde está la verdad? …………….

Respuesta: Actualmente trabajo en la Sección Comercial de la embajada de un país europeo en China. ¡Cuéntame sobre mi experiencia laboral!

La embajada suele tener una oficina de visas, una oficina cultural y una oficina comercial. La oficina comercial donde se encuentra el anfitrión es la más concurrida, que suele ser la cámara de comercio. Por supuesto, esto se debe principalmente a que no existe una cámara de comercio en este país, por lo que la embajada de este país asume algunas de las funciones de la cámara de comercio.

En primer lugar, el personal de la embajada está muy optimizado. Hay muy poco personal en cada departamento, pero cada departamento necesita una o dos personas de China, porque después de todo, es la embajada en China y la hay. No hay chinos, su negocio es difícil de manejar.

En segundo lugar, si quieres trabajar en la embajada, el primer requisito rígido es que el idioma debe cumplir con los estándares. El idioma aquí requiere no sólo que el inglés esté a la altura, sino que también la lengua materna del país debe estar a la altura. Según los estándares europeos, debe ser C1 o superior... En nuestra oficina comercial, todos los empleados chinos y extranjeros dominan al menos tres idiomas, además del idioma de su país + chino + inglés. Por lo tanto, si desea trabajar en una embajada, las habilidades lingüísticas son un requisito imprescindible.

En tercer lugar, si trabajo en la embajada, creo que también debería comprender las diferencias culturales. Esta es una cualidad necesaria para los talentos de la comunicación intercultural, siempre que comprenda las diferencias culturales. Solo así podremos realizar nuestro trabajo fácilmente, de lo contrario habrá muchos pequeños problemas en la comunicación laboral diaria.

En cuarto lugar, permítanme hablar del ambiente de trabajo habitual. Creo que lo más conmovedor para mí es que no existen relaciones burocráticas complicadas como en China. A todos los empleados, ya sean jefes o subordinados, se les llama por su nombre de pila. Nuestro subjefe es un anciano de mal carácter y pulcro. Después de que la oficina esté sucia, si la señora de la limpieza no está disponible, el subjefe la limpiará él mismo. A menudo nos vemos sentados y jugando con nuestros teléfonos móviles, mientras el anciano pasea debajo de varias mesas con una aspiradora. . . . Los empleados de la embajada necesitan viajar con frecuencia entre los dos países, por lo que los colegas que viajan a menudo traen una gran cantidad de chocolate y vino tinto, que todos comparten por igual. . . . Otro punto es que el concepto de prioridad femenina está muy arraigado en la mente de los hombres europeos. Cada vez que entro o salgo, un colega me abre la puerta. Tomarían la iniciativa de dejarme entrar o salir, e incluso los grandes jefes de nuestro departamento o del departamento de al lado tomarían la iniciativa de abrir la puerta a las mujeres. Por poner otro ejemplo, la aduana suele enviar grandes cantidades de mercancías y tenemos que desembalar cajas grandes, almacenar y contar materiales y limpiarlos casi todas las semanas. . . . Estos puestos pertenecen al gran jefe y al vicepresidente porque todos los demás en nuestro departamento son mujeres. . . De repente se me ocurrió un punto interesante. No todos los colegas de su país hablan chino particularmente bien, especialmente cuanto más alto es el puesto oficial, peor es el chino, pero el chino de los empleados pequeños es el mejor. Por eso veo a menudo a varios colegas extranjeros estudiando chino con regularidad en pequeñas salas de conferencias.

En quinto lugar, requisitos de confidencialidad: se debe respetar la confidencialidad al trabajar en la embajada en todo momento. Imagínese, si el presidente o el primer ministro de ese país viene a visitar China, entonces la embajada definitivamente será la primera en enterarse, pero la noticia no debe filtrarse, de lo contrario asumirá responsabilidad legal.

En sexto lugar, permítanme hablar sobre los preparativos de vacaciones de la embajada. De todos modos, nuestro departamento casi disfruta de los fines de semana libres. Por ejemplo, en China tendremos libre la víspera de Año Nuevo, pero también tendremos una semana libre durante las vacaciones de Navidad de su país, y habrá regalos de Navidad y cena de Navidad.

En séptimo lugar, ¡hable sobre los problemas de tratamiento que le preocupan! Hasta donde yo sé, los salarios de los empleados chinos en varias embajadas en China no son particularmente altos. Debido a la naturaleza de la embajada, solo se puede establecer en la capital Beijing, pero el precio de vida en Beijing es muy alto. El salario que paga la embajada a los empleados chinos oscila entre 8.000 y 18.000 yuanes, y el salario es diferente en cada país y cada departamento. El salario de RMB 8-18k es solo el rango salarial de mis colegas y es solo para su referencia.

Octavo, presión laboral: casi no siento presión.

955, salir del trabajo a tiempo, nunca trabajar horas extras y el jefe no se atreve a reprender a las empleadas domésticas. El contenido del trabajo también es muy acuoso. Cualquiera que hable casi el mismo idioma puede hacerlo, lo cual es mucho menos agotador que mi trabajo anterior como consejero escolar. Además, gran parte del trabajo lo realiza el propio jefe. PD. Por ejemplo, nuestro subjefe es un poco mayor, su discurso es un poco atípico, tiene acento y dialecto y tiene una personalidad muy irritable. Muy a menudo, cuando me da una orden, puedo estar un poco confundida y luego tengo que dudar y desconcertarlo para que la diga lentamente. Como resultado, el subjefe se impacientó. Cuando vio que no entendía del todo, se dio la vuelta e hizo el trabajo él mismo, lo que me hizo feliz. . . . . . Antes había una chica increíble. ¡Va a trabajar todos los días tan tranquilamente como bebe el té de la tarde! Ella viene a trabajar todas las mañanas después de las diez y sale a las tres o cuatro de la tarde. Luego, antes de irse, su jefe le preguntará si vendrá a trabajar mañana. Si no, ¿cuándo volverá a trabajar? . . . En ese momento, cuando la gente finalmente dejó sus trabajos, el jefe le organizó una fiesta de despedida y le envió un mensaje elogiando a esta mujer por su gran dedicación a la XXX Embajada. ! !

Por supuesto, trabajar en una embajada también tiene muchas carencias y carencias, de las que hablaremos cuando tengamos la oportunidad en el futuro.

~ ~Actualización~ ~ Hablemos de las desventajas de trabajar en la embajada en China.

1. El techo del lugar de trabajo es demasiado bajo. Los chinos sólo pueden realizar trabajos auxiliares funcionales en la embajada en China, por lo que siempre serán empleados. Los empleados en el país de origen tienen titularidad y regresarán a su país de origen o irán a la embajada en el siguiente país para servir. El jefe superior de nuestro departamento se cambia cada 2 o 3 años y el jefe adjunto se cambia cada 5 años. Por lo tanto, los nacionales serán ascendidos una vez finalizado su mandato, pero los empleados chinos siempre serán meros empleados.

2. El salario es bajo y es difícil alcanzar el nivel de vida en Beijing. Respuesta: Nací en una zona rural, por lo que mi familia no puede ayudarme a comprar una casa o un automóvil en Beijing, pero el salario en la embajada es inferior a 1 W, por lo que me resulta imposible comprar una casa. Además, el nivel de consumo en el distrito de las embajadas es demasiado alto: una comida suele costar entre 50 y 150 yuanes. Respuesta: Me duele comer al mediodía todos los días, así que solo puedo cocinar fideos después de salir del trabajo por la noche para equilibrar la costosa comida del mediodía. . . .

1. Condiciones de trabajo en el Consulado de Corea

Salario:

1 Trabajando el mismo día: ingreso diario de 300-600 yuanes (precio aproximado de conversión) Won coreano a RMB). Trabajo mensual: Responsable le ayudará a encontrar un trabajo con un salario base mínimo de más de 6.000 yuanes.

2 Si trabajas horas extras todos los meses (en nuestra propia empresa), según las regulaciones de las empresas coreanas, recibirás el mismo trato que los coreanos (generalmente 65.438 + 0,5 veces el salario básico

Para el salario mensual (en nuestra propia empresa), podemos disfrutar de aumentos salariales paso a paso de acuerdo con los estándares salariales de la empresa. (Generalmente una vez cada 3 meses, el salario básico aumenta entre un 10% y un 25% cada vez; generalmente dos veces al año.

2. ¿Cuál es el salario del personal de la Embajada de China en Japón? ¿Qué pasa con el ¿El propio embajador en Japón?

Además del subsidio salarial básico normal, también hay bonos de fin de año y asignaciones especiales por puesto.

También disfruta de un salario alto del Ministerio de Asuntos Exteriores. Asuntos Exteriores 3. ¿Alguna vez ha trabajado en un consulado? Recientemente, hubo una oportunidad de trabajo en un consulado y me gustaría pedir alguna información.

Por supuesto, no hay posibilidad de ascenso. un consulado. Es una institución diplomática, no una empresa. Los chinos solo pueden trabajar como secretarias o traductores.

En cuanto al salario, escuché que son decenas de miles. En lugares como Beijing y Shanghai, el salario en Chengdu será, por supuesto, mucho menor.

4. ¿Cuál es el salario del personal de la embajada de Estados Unidos en China?

¿Dependiendo de qué? lo que están haciendo, pueden ser decenas de miles de dólares al mes.

5. ¿Cuál es el salario de un diplomático en el consulado británico en Chongqing?

Las chicas de Chongqing muy hermoso.

6. ¿Cómo es el salario en el Consulado de Guangzhou?

Amigos, trabajando en el departamento de Corea, el salario mensual es de 5.500 yuanes.

7. ¿Cuál es el salario del personal del consulado?

Jaja, estos solicitantes de visa son todos de la embajada. visa, eres un funcionario enviado por la embajada de Estados Unidos en China

Su responsabilidad no es solo la renovación de visas, notarización, etc., también es su trabajo diario. No sé su salario, pero todos son personal de la embajada en ese país.

Si le preguntas al personal en Beijing que te ayuda a solicitar una visa en el extranjero, todos son personal de la embajada en China.

8. Si estás en la embajada, tu salario es de 6.000 yuanes. ¿Cuánto dinero te quedará después de unir los cinco seguros y un fondo? Si utiliza 6.000 yuanes como pago base, el pago total será de aproximadamente 1.800 yuanes y la carga personal será de aproximadamente 600 yuanes. Según las regulaciones nacionales, la cantidad máxima del fondo de previsión no puede exceder el 12% de los ingresos personales. calculado sobre la base del 12%, son aproximadamente 720 yuanes. La unidad y el individuo soportan cada uno el 50%, es decir, 360 yuanes.