¿Cuál es mejor, la gestión urbanística o la policía auxiliar?
Primero, la policía auxiliar se deshizo de la prevención y gestión de grupos, y luego se deshizo del despacho de mano de obra, y su salario mejoró gradualmente porque la agencia de seguridad pública es una agencia administrativa y también tiene ciertas funciones judiciales. , que son más fuertes que los de la gestión urbana, el estatus de la industria de la seguridad pública será cada vez más alto.
Los agentes de policía formales a menudo están separados de la secuencia del servicio civil. Evidentemente, las ventajas de la policía auxiliar son mayores que las de la gestión urbana por contrato. Ya sea policía auxiliar o gestión urbana contratada, no existe diferencia de estatus entre el envío de mano de obra y la contratación directa.
Se han establecido oficinas de gestión urbana en localidades de todos los niveles, y algunos lugares se denominan oficinas integrales de aplicación de la ley de gestión urbana. Además de los que participan en la gestión administrativa interna, el personal encargado de hacer cumplir la ley específico dentro de la Oficina de Gestión Urbana se denomina personal encargado de hacer cumplir la ley. De acuerdo con las normas administrativas pertinentes sobre aplicación de la ley, el personal encargado de hacer cumplir la ley generalmente debe formar parte oficialmente del personal.
Requisitos y habilidades de entrevista para policías auxiliares de gestión urbana
1.
2. Tener al menos 18 años.
3. Tener buenas cualidades ideológicas y morales.
4. Gozar de buena salud y ser capaz de realizar las tareas pertinentes.
5. Tener conocimientos y habilidades profesionales relevantes.
6. Aprobar evaluaciones y capacitaciones relevantes y obtener los certificados de calificación correspondientes.
7. Debe cumplir las leyes y reglamentos y desempeñar sus funciones.
Habilidades para la entrevista: debe prepararse con anticipación: comprender las responsabilidades, el contenido del trabajo y las leyes y reglamentos pertinentes de la policía auxiliar de gestión urbana, y prepararse y simular mediante preguntas de la entrevista. Mostrar confianza y actitud extrema: Mostrar confianza y actitud positiva durante la entrevista, expresando interés y entusiasmo por la gestión urbanística y la labor policial auxiliar.