¿Cuáles son los talentos líderes a nivel nacional?
1. Poseer derechos de propiedad intelectual independientes y patentes de invención, logros tecnológicos avanzados a nivel internacional, poder llenar vacíos internos, tener buen potencial de mercado y perspectivas de industrialización, tener más de 3 años. de experiencia laboral en puestos de gestión corporativa, tecnología líder, proyectos y fondos, liderar un equipo para establecer una empresa de tecnología
2 Establecer una empresa dentro del área administrativa de la ciudad de Changzhou, mantener nada menos; más del 20% de las acciones de la empresa empresarial y ocupar una posición de liderazgo por encima del nivel adjunto en la empresa.
2. Los talentos innovadores líderes se refieren a aquellos que han obtenido una maestría o superior, han trabajado en empresas o instituciones de investigación científica nacionales y extranjeras reconocidas durante más de tres años y han trabajado en nuestra ciudad. durante no menos de seis meses cada año, y cumplir con las siguientes condiciones 1. Personal:
1. Tener derechos de propiedad intelectual independientes o dominar tecnologías centrales, y sus logros tecnológicos son líderes a nivel internacional y pueden llenar vacíos nacionales;
2. Líderes en una determinada disciplina y campo técnico internacional;
3. Líderes académicos y técnicos en disciplinas clave nacionales, laboratorios clave y centros de investigación de tecnología de ingeniería.
4. Ocupar puestos directivos de nivel medio y superior en empresas nacionales y extranjeras reconocidas. Talentos directivos líderes con experiencia laboral, familiaridad con las prácticas internacionales y capacidad para operar internacionalmente.