Contenido del Reglamento de Gestión del Servidor Público Nacional

El departamento central de función pública es responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos a nivel nacional. Los departamentos de administración pública local a nivel de condado o superior son responsables de la gestión integral de los funcionarios públicos dentro de sus respectivas jurisdicciones. El departamento superior a cargo de los funcionarios orienta el trabajo de gestión de los funcionarios subordinados. Los departamentos a cargo de los funcionarios públicos de todos los niveles brindan orientación sobre la gestión de los funcionarios públicos del mismo nivel.

Los funcionarios públicos nacionales deben cumplir las siguientes obligaciones: respetar la constitución, las leyes y los reglamentos; desempeñar sus funciones oficiales de conformidad con las leyes, reglamentos y políticas nacionales; mantener un estrecho contacto con las masas, escuchar sus opiniones, aceptar su supervisión y esforzarse por salvaguardar la seguridad, el honor y los intereses del país; ser justos y decentes y abnegados; y atención al público; las demás obligaciones previstas en la Constitución y las leyes. Los funcionarios públicos nacionales gozan de los siguientes derechos: no serán despedidos, degradados, despedidos ni sancionados administrativamente sin motivos y procedimientos legales; obtener los derechos que merecen por el desempeño de sus funciones, recibir remuneración laboral, disfrutar de seguros y beneficios sociales; teoría y formación de conocimientos profesionales; hacer críticas y sugerencias sobre el trabajo de los órganos administrativos y dirigentes del Estado; hacer declaraciones y denuncias de conformidad con lo dispuesto en este reglamento; p>Principales funciones de la Ley del Funcionario Público El contenido se puede resumir en dos aspectos:

1. Disposiciones generales del sistema de función pública y de la gestión del funcionario, incluyendo el ideario rector y los principios básicos de la función pública. sistema, el alcance, condiciones, obligaciones y derechos de los servidores públicos, los deberes y responsabilidades de los servidores públicos Nivel, organización de la gestión de los servidores públicos y responsabilidad legal por violaciones a la Ley del Servidor Público;

2. sistema de gestión básico para todos los aspectos de la gestión de funcionarios públicos, incluido el reclutamiento, evaluación, nombramiento y destitución de funcionarios públicos, promoción laboral, recompensas, sanciones y capacitación, evasión de comunicaciones, seguro de salarios y beneficios, jubilación, quejas y acusaciones, nombramientos laborales , etc.

Base jurídica:

Ley de Servicio Civil de la República Popular China

Artículo 11 Los funcionarios públicos deberán cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Tener dieciocho años o más;

(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China;

(4) Tener buena conducta

(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad

(6) Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto; /p>

(7) Legal Otras condiciones especificadas.