Mi experiencia de pasantía en una fábrica de productos electrónicos requiere 1500 palabras. Por favor, ayúdenme.

El xx, xx, xx, mis compañeros y yo salimos del alma mater donde habíamos estado 4 años y vinimos a donde yo pasaría 1 año (es decir, el último año de mi carrera universitaria) Y el año más importante) es el hospital de prácticas: el Hospital Central Weihai Wendeng. Debido a que Wendeng es mi ciudad natal, me siento familiar y cordial después de regresar.

Debido a los atascos y otros motivos, nuestro coche llegó muy tarde, tres horas más tarde de lo esperado, pero varios profesores del Departamento de Ciencias, Educación y Enfermería aún se quedaron en la noche para darnos la bienvenida en nombre de la todo el hospital, por sus cordiales saludos y entusiastas acciones, nos sentimos como en casa. Fue como caer en los brazos de una madre. Como había mucho equipaje y tomó mucho tiempo empacarlo, sentimos un poco de hambre después de un día agotador. En ese momento llegó a tiempo un chef del restaurante. para preguntar si habíamos comido y dijimos que el restaurante ya estaba abierto. Después de preparar la comida, nos conmovió la preocupación del chef y le agradecimos efusivamente porque esta noche no teníamos que acostarnos con hambre. Al mismo tiempo, cuando estábamos moviendo nuestro equipaje, nuestros compañeros de Weifang Medical College que llegaron antes que nosotros ya se habían acostado, pero cuando supieron que íbamos a venir, tomaron la iniciativa de ayudarnos a cargar nuestro equipaje. expresarles mi más sincero agradecimiento. Todo lo que sucedió en la noche nos trajo consuelo a quienes estábamos lejos de nuestra alma mater. Nuestros corazones inicialmente inquietos se calmaron, porque la primera impresión que nos dio el Hospital Central de Wendeng fue amistosa. También decidimos en secreto practicar bien aquí, integrarnos con el Hospital Central y estar a la altura de las expectativas de los profesores.

En la siguiente semana, los profesores de ciencias y educación organizaron una capacitación unificada de acuerdo a nuestras necesidades y requerimientos laborales. Los directores de cada departamento del hospital realizaron 8 informes, entre ellos: 1. Introducción al hospital. 2. Normativa pertinente en materia de gestión de estudiantes. 3. Conocimientos generales de la gestión de la seguridad pública. 4. Ética médica y educación del estilo médico. 5. Redacción de documentos médicos. 6. Explicación de los conocimientos de enfermería. 7. Conferencias sobre infecciones nosocomiales. 8. Conocimiento sobre el quirófano. Durante este período, los profesores del Departamento de Ciencia y Educación también nos organizaron para ir a cada sala a leer registros médicos, ver conferencias de expertos sobre disputas médicas y videos sobre tratamientos de primeros auxilios, lo que nos dio una comprensión preliminar del trabajo clínico real y sentó las bases. base para el trabajo formal.

Después de una semana de formación, tuve una comprensión preliminar de la situación del hospital y aprendí muchos conocimientos nuevos. En primer lugar, el presidente Liu Yanguang nos habló sobre la historia del desarrollo y la escala del hospital, lo que me hizo comprender que nuestro hospital tiene una larga historia, antecedentes gloriosos y potencial de desarrollo. Como hospital número uno de la ciudad de Weihai, nuestras perspectivas de desarrollo son ilimitadas. Al mismo tiempo, el Departamento de Ciencia y Educación también nos ha dictado estrictas normas de gestión en materia de gestión docente. Establezcamos un estilo riguroso y una actitud de trabajo seria desde el principio, formemos nuestra forma fija de pensar y sentemos una base sólida. para futuros trabajos. La Policía del hospital también nos da una sensación de seguridad en el cumplimiento del trabajo. Queremos expresar nuestro agradecimiento a los agentes de policía por su trabajo con nosotros, porque son la garantía del funcionamiento normal y estable de nuestro hospital. La ética médica y la educación en estilo médico me hicieron sentir verdaderamente el carácter sagrado y el pragmatismo de ser médico. Debemos establecer una buena imagen de nosotros mismos y adherirnos a principios al hacer las cosas, para que podamos salvaguardar mejor la autoridad sagrada del "ángel de blanco". " y ganarse el respeto de pacientes y colegas. . En segundo lugar, las conferencias sobre trabajos clínicos específicos, como la redacción de documentos médicos, conocimientos de enfermería e infecciones nosocomiales, nos hicieron darnos cuenta de lo difícil que es hacer bien el trabajo clínico, y que no basta con dominar los conocimientos teóricos por sí solos. Al mismo tiempo, tenemos una comprensión perceptiva del correcto manejo de la relación médico-enfermera. Los médicos y enfermeras son igualmente importantes, no importa quién sea mayor o menor, nuestro objetivo final es curar al paciente. Creo que el trabajo del personal de enfermería es más importante y más engorroso, y merece el respeto de cada uno de nuestro personal médico. Además, al ver videos sobre disputas médicas, me di cuenta plenamente de los altos riesgos del trabajo médico y los altos estándares que se requieren de nuestro personal médico en todos los ámbitos de la vida. Debemos aprender mejores habilidades mientras dominamos el conocimiento profesional calificado al tratar con el médico. relación paciente, los pacientes vienen a nosotros para recibir tratamiento. Son nuestros dioses. Debemos establecer un sentido de autoprotección, aumentar el conocimiento legal y ejercer mejor nuestras responsabilidades y derechos en el trabajo.

Ven a mi casa, ama mi hogar, ejerceré bien en la familia unida y progresista del Hospital Central de Wendeng, enriqueceré mis conocimientos, sentaré una base sólida para mi trabajo futuro y dedicaré mi vida al hospital.todo.