¿Cuáles son las direcciones profesionales en los negocios internacionales?

Especialista en comercio exterior, seguidor de negocios, especialista en compras, asistente comercial, asistente de ventas

1 Especialista en comercio exterior

(1) Contenido del trabajo:

1. Contactar a países extranjeros para desarrollar mercados y formular contratos de comercio exterior;

2. Preparar documentos de exportación de comercio exterior, revisar documentos de exportación y gestión de pedidos;

3. Seguimiento de pedidos de comercio exterior y gestión, seguimiento y coordinación de producción y suministro de pedidos de comercio exterior

4. Recopilación de información del cliente objetivo, retroalimentación oportuna y procesamiento de los requisitos del cliente; . Proceso de cumplimiento de contratos Manejar adecuadamente situaciones inesperadas;

6. Completar otras tareas asignadas por los líderes.

(2) Requisitos del trabajo:

1. Licenciatura o superior, con especialización en comercio internacional e inglés de negocios;?

2. Proceso de operación comercial comercial;?

3. Hablar inglés con fluidez y habilidades de comunicación escrita, estar familiarizado con el software operativo OFFICE;?

4. Tener buena ética profesional y cualidades personales, gran entusiasmo por Trabajo y sentido de responsabilidad, diligente en pensar y analizar problemas, bueno en comunicación, capaz de soportar cierta presión laboral.

2. Seguimiento del negocio

(1) Contenido del trabajo:

1. Realizar y dar seguimiento al pedido de venta del distribuidor;

>2. Proporcionar de forma proactiva a los distribuidores orientación sobre información sobre productos que pueda ayudar a aumentar las ventas;

3. Coordinar los pedidos y la distribución de productos con los distribuidores, los departamentos de planificación de producción y los centros de logística;

4. Promover la implementación por parte de los distribuidores de las políticas de productos de la empresa;

5. Recopilar y enviar información sobre los comentarios del mercado sobre los productos;

6. Recopilar y reportar los comentarios de los distribuidores sobre los productos.

(2) Requisitos del trabajo:

1. Título universitario o superior, se prefiere experiencia laboral en impresión.

2 Fuertes habilidades de comunicación y coordinación, serias y Meticuloso y fuerte sentido de la responsabilidad.

3. Especialista en Adquisiciones

(1) Contenido del puesto:

1. Desarrollar y gestionar proveedores de acuerdo con las necesidades comerciales de la empresa;

> 2. Responsable de dar seguimiento a los proveedores para completar el proceso de adquisiciones, incluyendo firma de contratos, verificación de costos, seguimiento de pedidos, recepción de mercancías, etc.;

3. Capacidad para negociar efectivamente con proveedores y mantener. buenas relaciones de cooperación;

4. Responsable de la inspección de los bienes entrantes de los proveedores, asegurando la calidad y cantidad de los materiales comprados

5. e intercambios de bienes de manera oportuna y otros asuntos para garantizar los intereses de la empresa.

(2) Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, más de dos años de experiencia laboral relevante en adquisiciones.

2. , buenas habilidades de comunicación, capacidad de negociación, adaptabilidad y conciencia de costos;

3. Trabajo cuidadoso, fuerte sentido de responsabilidad, pensamiento rápido y fuerte espíritu de equipo.

4. Se dará prioridad a los candidatos con experiencia laboral en la industria utilizando software de oficina.

IV. Asistente de Negocios

(1) Contenido del Trabajo:

1. Garantizar una comunicación y coordinación oportuna y efectiva con los socios relevantes de la empresa para establecer y mantener una buena relación de cooperación;

2. Cooperar y realizar un seguimiento de la expansión del mercado de la empresa;

3. Formular contratos comerciales y gestionar materiales comerciales;

4. de contratos comerciales y seguimiento efectivo de las cuentas por cobrar

5 Organizar y resumir los datos internos del departamento y mejorar y gestionar los archivos de datos;

6. de asuntos internos y otras tareas temporales asignadas.

(2) Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, más de dos años de experiencia laboral relevante, dominio de Office, Photoshop y otro software de oficina relacionado;

2. Tener buen espíritu de trabajo en equipo, trabajar con cuidado, ser concienzudo y responsable, y tener buenas habilidades de comunicación, coordinación y ejecución;

3. Ser capaz de soportar la presión del trabajo, soportar las dificultades y mantenerse firme. trabajar, tener un fuerte sentido de responsabilidad y tener un buen profesionalismo y ética profesional;

4. Tener ciertas habilidades de edición de textos y buenas habilidades de expresión lingüística.

5. Asistente de Ventas

(1) Contenido del puesto:

1. Responsable de las ventas de los productos de la empresa y de completar las tareas de ventas marcadas por la empresa. ;

2. Responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes y canales en áreas relevantes, así como de la firma y ejecución de contratos y pedidos relevantes;

3. clientes y mantener buenas relaciones con los clientes;

4. Cobrar las cuentas por cobrar;

5. Recopilar, organizar, analizar, mantener información y materiales de los clientes, y archivarlos y registrarlos.

(2) Requisitos laborales:

1. Título universitario o superior, marketing, administración de empresas y otras especialidades relacionadas.

2. la industria de ventas Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral y desempeño sobresaliente;

3. Personalidad extrovertida, respuesta rápida, gran capacidad de expresión, fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, y afinidad;

4. Poseer ciertas habilidades de análisis y juicio de mercado, y un buen conocimiento del servicio al cliente.