Estudio sobre el estrés en las entrevistas con estudiantes universitarios: el 82% de los entrevistadores tienen expresiones rígidas.

¿El 82% de los encuestados tendrá expresiones rígidas y se rascará la cabeza durante la entrevista? ¿Microexpresión? . Este es el resultado de una encuesta publicada por el Comité de Asesoramiento Psicológico de Pregrado de la Universidad de Pekín el 26 de octubre de 2018. ¿Algún experto lo señala? ¿Microexpresión? Se ha convertido en uno de los factores clave para el desempeño de las entrevistas de los estudiantes universitarios.

Se informa que la encuesta fue diseñada y analizada por el profesor Zheng Richang de la Universidad Normal de Beijing y diseñada por graduados de R e re se arch International de Al South China International Market Research Co., Ltd. en; 10 ciudades y grandes empresas El muestreo se completó entre entrevistadores, abarcando la psicología de los estudiantes bajo estrés y el manejo del estrés, que ha recibido poca atención en el pasado en la comunidad educativa.

La encuesta muestra que el 95% de los entrevistadores valoran la calidad psicológica de los candidatos y su capacidad para soportar el estrés. El entrevistador a menudo ha pasado la evaluación preliminar y cumple con los requisitos básicos para el empleo. En la etapa de la entrevista, la mayoría de los examinadores prestan más atención a la buena calidad psicológica del entrevistador, incluso si las respuestas son naturales y fluidas, si la lógica es rigurosa, etc. ?

Así lo reconoce Ouyang Hui, director del Centro de Investigación de Talento de ChinaHR.com, responsable de proporcionar servicios de evaluación de talento a muchas empresas multinacionales. El 70% de la información se transmite a través de símbolos no verbales. Una actitud y expresión relajadas a menudo dan al examinador una sensación de confianza, una rica experiencia y fuertes habilidades sociales. ?

Sin embargo, contrariamente a los deseos del examinador, el 82% de los graduados que participaron en la entrevista hicieron varios pequeños movimientos, como sonreír constantemente, brillar los ojos, rascarse la cabeza. ¿Antinatural? ¿Qué pasa? ¿Microexpresión? Pero sólo el 60% de los estudiantes universitarios pueden identificarse como estresados. ¿Algunos expertos señalaron que estos no están controlados por la conciencia? ¿Microexpresión? , expresando la presión interna del entrevistador.

Según una encuesta, más del 60% de los estudiantes universitarios consideran que mascar chicle es una forma diaria de relajarse. Los expertos sugieren que mascar chicle también es una excelente manera de aliviar el estrés de muchos estudiantes que enfrentan estrés en las entrevistas.

Según las estadísticas, incluidos los graduados universitarios que estaban desempleados el año pasado, más de 7 millones de graduados universitarios buscarán empleo este año. Afectados por la crisis financiera, el número de empleos se está reduciendo. Los estudiantes universitarios de Beijing, Shanghai, Guangzhou y otros lugares a menudo tienen que enviar más de 50 currículums para obtener menos de 4 oportunidades de entrevista.

La encuesta encontró que el 93% del estrés de las entrevistas de los estudiantes universitarios proviene de la preocupación por la evaluación que el examinador hace de sí mismos, en lugar de por sus propias fortalezas. El 86% de los estudiantes universitarios quiere saber cómo aliviar el estrés de las entrevistas.

¿En la Universidad de Pekín? Wrigley, ¿masticar? En el lugar, estudiantes universitarios de varias universidades participaron en diversos juegos, como máquinas de disparar y máquinas de bailar. Los estudiantes aprenden sobre la importancia de la relajación en la preparación para situaciones de tareas de alto estrés, como las entrevistas. ¿Qué es más especial? ¿Microexpresión? Noria, ¿será entrevistada por primera vez? ¿Microexpresión? ¿Acercar el zoom para que los estudiantes vean la presión de la entrevista? ¿tú mismo? .

Lo que más interesa a los estudiantes es Wrigley Chew, ¿verdad? ¿Desafío de celebridades con microexpresiones? . Esta es una entrevista simulada especialmente diseñada por famosos expertos en recursos humanos. Las preguntas están extraídas del banco de preguntas de entrevistas de empresas Fortune 500. ¿Se invitará a Guangzhou a los 20 estudiantes que ganen el desafío? ¿Campamento de entrenamiento de flechas? .

Desafía al entrevistador in situ Ethan, un experto en recursos humanos con muchos años de experiencia en contratación en el campus, dijo: En la vida universitaria, la comunicación entre los consejeros escolares y los estudiantes sólo puede desempeñar un papel limitado. El método de esta competencia puede recrear el ambiente tenso del lugar de la entrevista para los estudiantes. Durante la competencia, los expertos brindarán a los estudiantes habilidades efectivas para la entrevista y orientación para reducir el estrés. ? (Duan Lijun reportero Ma Beibei)

;