¿Cómo comprobar el pago de impuestos de seguridad social en Sichuan?
2. Conéctese a Internet para consultar el sitio web de la red de seguridad laboral o empresa de seguros sociales de la ciudad donde inicia sesión, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su documento de identidad y contraseña (la contraseña es su número de seguro social o tarjeta de identificación (fecha de nacimiento), puede verificar la información de su seguro.
3. Consulta telefónica: Llamar al teléfono de atención integral laboral y de seguridad social “12333” para consulta de pólizas y consulta de información.
4. Consulta con pantalla táctil Si la sala de negocios de la agencia de seguro social en cada distrito tiene un sistema de consulta con pantalla táctil de seguro social, pase la tarjeta o ingrese el número de tarjeta o número de identificación de acuerdo con las indicaciones de la pantalla. consulta.
La seguridad social, denominada seguro social, es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. La seguridad social a la que a menudo nos referimos tiene otro nombre, que incluye "cinco seguros y un fondo de vivienda". Entonces ¿cuál de los cinco seguros y de qué monto es seguridad social? Los cinco seguros se refieren al seguro de pensiones, al seguro médico, al seguro de desempleo, al seguro de accidentes laborales y al seguro de maternidad, y el primer fondo se refiere al fondo de previsión de vivienda. La seguridad social es el seguro más cercano a la gente, con amplia cobertura y primas bajas. Después de ingresar al trabajo, la empresa pagará la seguridad social de los empleados, para que puedan disfrutar de protección en materia de atención médica, maternidad y otros aspectos.
Se requiere la siguiente información para solicitar una tarjeta de seguro social:
(1) Licencia de negocio corporativo (copia) y su copia;
(2) Estructura organizativa Certificado de código (copia) y su copia;
(3) Certificado de registro de impuestos locales (copia) y su copia;
(4) Certificado de registro empresarial (copia)) o aprobación del establecimiento y otros documentos válidos (solo proporcionados por la oficina);
(5) Documentos que demuestren el establecimiento de una relación laboral entre el empleado y la unidad (es decir, contrato laboral);
(6) Representante legal Copia de la cédula de identidad de la persona o responsable;
(7) Estados financieros (balance, estado de pérdidas y ganancias) que acrediten las condiciones de operación de la empresa;
(8) Se utiliza para copiar los parámetros del seguro social. Un disco USB que contiene formularios comerciales e información;
Nota: además de enviar la información anterior, las unidades no incorporadas también deben proporcionar una carta de autorización de participación. emitido por su entidad legal a la unidad no incorporada. Las empresas privadas no empresariales deben proporcionar: certificado de registro de unidad privada no empresarial o licencia de funcionamiento de escuela privada y otros documentos aprobados por las autoridades competentes, certificado de código de organización (copia), certificado de registro fiscal local (copia).
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Empleadores e individuos dentro del territorio de la República Popular China que pagan seguro social las primas de acuerdo con la ley tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales requieren que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus unidades.