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Derecho de bienes - ¿Cuáles cree que serán las perspectivas futuras de las operaciones de nuevos medios? ¿Vale la pena entrar en la industria? En este artículo, hablaré sobre mis puntos de vista sobre el desarrollo futuro de los puestos de operaciones de nuevos medios. Mencioné en mi video anterior que las operaciones de nuevos medios son un puesto popular en algunas plataformas de reclutamiento, lo que significa que muchas personas envían currículums, pero también significa que este es un puesto con barreras de entrada extremadamente bajas. Es tan bajo que no necesitas ninguna habilidad para enviar un currículum y tienes más posibilidades de ganar si haces un poco de tarea. Siempre que haya leído libros sobre nuevos medios, puede postularse. En cuanto a por qué, sigue leyendo. ¿Cuál es el salario en la industria de operaciones de nuevos medios? Mire el salario de contratación. Los principiantes suelen rondar los 4k. No mires el salario máximo. A menos que seas realmente bueno, es imposible que la empresa te dé un salario máximo. El nivel de supervisor es generalmente de 8 a 15 k, que se puede ajustar de manera flexible según la capacidad. Algunos precios serán exagerados, así que no te dejes engañar. No escuches a la gente hablando de cuánto pueden ganar las personas que dirigen nuevos medios de alto nivel; ¿es posible obtener un salario de operación de nuevos medios de 30.000 yuanes el próximo mes a través de esta ciencia popular? Sí, pero su estructura salarial será diferente. La mayor parte se compone de desempeño + dividendos + bonificaciones. Es realmente raro dirigir una nueva empresa de medios con un salario básico de 30.000 yuanes. Si nos fijamos en el salario anual de cientos de miles, básicamente todos los ingresos laborales se distribuyen uniformemente cada mes. ¿Vale la pena entrar en operaciones de nuevos medios? ¿Cuál es la perspectiva de desarrollo futuro de las operaciones de nuevos medios? Se podría decir que aunque el umbral para las operaciones de nuevos medios es bajo, la competencia también es alta. ¿Por qué debería recomendarlo? Mi punto de vista es que precisamente porque el umbral es bajo, tengo ciertos requisitos para recomendar nuevas personas para muchos puestos, por ejemplo, gerente de producto, que obviamente es más alto que operaciones de nuevos medios; otro ejemplo es editor, que requiere que usted lo haga; tener un conocimiento profundo de la industria; otro ejemplo es el puesto de operaciones. Algunas empresas requerirán que esté familiarizado con algunos modelos complicados, como los modelos AARRR y RFM. El funcionamiento de los nuevos medios no tiene tales requisitos. Los requisitos de muchas empresas para los nuevos medios son: estar familiarizado con plataformas populares, como Xiaohongshu, o que usted esté familiarizado con plataformas de videos cortos. Entonces puedes ver la diferencia. El requisito para los nuevos medios es estar familiarizado con la plataforma. Para decirlo sin rodeos, estos requisitos equivalen a no requerir familiaridad con la plataforma. ¿Qué habilidades son? Dedique unas horas a leer informes de investigación, leer algunos artículos de interpretación y pensarlo usted mismo, y casi comprenderá las reglas de la plataforma. ¿Crees que puedes hacerlo bien si estás familiarizado con las reglas de la plataforma? La razón fundamental es seleccionar buen contenido. Si tienes confianza en tus habilidades de planificación de contenidos, no será un problema si no entiendes el funcionamiento de los nuevos medios o las reglas de la plataforma. Por lo tanto, se puede entender por qué el umbral para los nuevos medios es tan bajo. Porque una persona común y corriente puede empezar con sólo unas pocas horas de estudio. ¿Crees que el umbral es alto? Hablando de las perspectivas futuras de las operaciones de los nuevos medios, creo que en los próximos 5 a 10 años, el estado de las operaciones de los nuevos medios no será muy reemplazable. En cambio, puede haber posiciones que consoliden otras posiciones homogéneas en el futuro. Porque ahora la redacción publicitaria, las operaciones de contenido y las operaciones de nuevos medios realizan sus propias funciones, pero en términos de importancia, las operaciones de nuevos medios son más importantes que las otras dos. Debido a que las operaciones de nuevos medios incluyen casi todos los contenidos de estos dos trabajos, de hecho, muchas personas están haciendo operaciones de nuevos medios, lo que en realidad implica mucho trabajo, como la composición tipográfica, que requiere tener cierta habilidad estética y pensar en el color; Coincidencia Debes pensar en el número de palabras de tu artículo y cuánto tiempo lleva leerlo. Si los usuarios leen durante mucho tiempo, qué tipo de colores deben elegir, qué tipo de estilo de diseño, qué tipo de imágenes y colores deben combinar, cuál es el espacio entre palabras, etc. Para no fatigar a los usuarios en un entorno de lectura profunda, que es responsable de la tasa de finalización de la lectura. Este tipo de pensamiento es del que todo el mundo habla a menudo. Por ejemplo, cuando se trata de organización de contenido, siempre debe prestar atención a los temas candentes, captará con atención el contenido que se adapta a los puntos candentes del contenido existente y lo difundirá de manera planificada. Por ejemplo, cuando haces un cartel con imágenes, también debes pensar para quién es, cuál es su propósito y qué puntos clave deben resaltarse en el texto del cartel. Esto implica refinar los puntos de venta del producto. Se ha trabajado mucho en las operaciones de nuevos medios. Si hay puestos que integran puestos similares en el futuro, las operaciones de nuevos medios deberían ser una mejor opción. Quizás bajo el funcionamiento de los nuevos medios, se dividirá en posiciones subdivididas, como redacción publicitaria de nuevos medios, contenido de nuevos medios y comunidad de nuevos medios. ¿Por qué es tan importante la operación de los nuevos medios? Ahora cada empresa básicamente creará nuevos puestos de operaciones de medios. Quizás muchas empresas no sepan qué son las operaciones de nuevos medios, pero ven que muchas empresas de su alrededor tienen este posicionamiento y siguen su ejemplo. Hoy en día, la gestión empresarial es inseparable de los "nuevos medios"; los círculos desordenados como los grupos WeChat y QQ son comunes. Su superestructura se llama comunidad, y algunos individuos de esta comunidad se denominan nuevos canales de medios. Por ejemplo, la superestructura de plataformas como Tik Tok, Xiaohongshu, Auto Fast, VideoNo, etc. Se llama video corto. El apodo de este breve vídeo es plataforma de nuevos medios. Por ejemplo, las plataformas de información como Toutiao, Sohu, NetEase y UC tienen su superestructura llamada flujo de información, y el apodo de este flujo de información es Xin. Por lo tanto, hay que pensar seriamente si vale la pena entrar en nuevos medios. No estoy embelleciendo las operaciones de nuevos medios, pero según la situación actual de desarrollo de Internet, todo el mundo habla de operaciones de nuevos medios y todo el mundo es un operador de nuevos medios.