¿Cuáles son las últimas regulaciones sobre gastos de manutención para la jubilación por enfermedad?
Si has trabajado más de 20 años y te faltan menos de 5 años (inclusive) de la edad legal de jubilación, o has trabajado más de 30 años, puedes postular voluntariamente y jubilarse anticipadamente tras su aprobación. La jubilación anticipada sigue estando aprobada según las normas de la institución pública original.
Los hombres mayores de 50 años, las mujeres mayores de 45 años o aquellos con más de 25 años de servicio pueden dejar sus trabajos anticipadamente si están dispuestos y aprobados por la organización. Dentro de la edad legal de jubilación, recibirás un salario básico al dejar tu puesto de trabajo, y tu salario de archivo disfrutará de los beneficios de ampliación de capital de los empleados actuales. Cuando se alcance la edad legal de jubilación, los beneficios de antigüedad y jubilación se calcularán conjuntamente y los trámites de jubilación se tramitarán en la unidad original. El seguro médico disfruta de los beneficios del empleador original y el fondo de previsión de vivienda se paga de acuerdo con el salario estándar al dejar el trabajo.
Para aquellos con más de 30 años de experiencia laboral; o si los hombres tienen más de 53 años, las mujeres tienen más de 48 años (las empleadas tienen más de 45 años) y han trabajado 20 años o más; , previa solicitud personal, se informarán de acuerdo con la autoridad de gestión de personal. Se permite la jubilación anticipada con la aprobación de los departamentos municipales pertinentes.
¿Cuáles son los beneficios de jubilación por renunciar?
Guofa [1978] No. 104 estipula que a los jubilados se les debe pagar los gastos de manutención de jubilación a razón del 40% de su salario estándar.
1. Después de la reforma del sistema salarial en 1993, nuestro distrito aumentó el subsidio de vida para los jubilados al 50% de acuerdo con las regulaciones nacionales.
2. El documento No. 74 de Xinfengfa [2004] "Aviso sobre el ajuste de los estándares de gastos de vida para el personal jubilado en agencias e instituciones gubernamentales de la Región Autónoma" estipula que para las instituciones e instituciones de nuestra región que tengan perdió completamente su capacidad para trabajar (trabajar) debido a una enfermedad. El estándar del subsidio de subsistencia para la jubilación para los empleados de la unidad se ajusta de la siguiente manera:
Para aquellos que han trabajado durante más de 10 años, el índice de pago de jubilación para los jubilados. con los mismos años de trabajo se calcularán y pagarán de acuerdo con la proporción de pago de jubilación estipulada en el Documento del New Deal No. 48 [1994] Cálculo y pago de los gastos de manutención de jubilación.
Para quienes hayan trabajado menos de 10 años, los gastos de manutención de jubilación se seguirán calculando y pagando de acuerdo con las normas estipuladas en el documento emitido el 15 de diciembre de 2005. Nuevo Trato[1994]48.
Sin embargo, los jubilados antes mencionados no disfrutan de los beneficios pertinentes estipulados para los jubilados en el New Deal y otros documentos. [1986]61 y el nuevo número del Partido A [1983]71. Las normas anteriores se implementarán a partir del 65438 de junio + 65438 + 0 de octubre de 2005. Para aquellos que se jubilen después del 1 de junio de 1993, su salario se ajustará de acuerdo con el estándar salarial al momento de la jubilación. Para aquellos que renuncien antes del 30 de septiembre de 1993, se seguirán aplicando las normas originales.
3. Según el New Deal [2006] No. 79 "Dictamenes de Implementación sobre el Cálculo y Pago de la Jubilación para Jubilados en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas", el trabajo de las instituciones gubernamentales y las instituciones públicas en nuestro distrito que han perdido completamente su capacidad para trabajar (laboral) debido a una enfermedad. El ajuste estándar de los gastos de manutención de jubilación para el personal es el siguiente (desde el 1 de julio de 2006):
(1) Los gastos de manutención de El personal de las instituciones públicas después de la jubilación se calculará de acuerdo con una determinada proporción de la suma del salario del puesto previo a la jubilación y el salario del grado salarial. Entre ellos, los que hayan trabajado más de 20 años pagarán el 70%; los que hayan trabajado más de 10 años pero menos de 20 años se les pagará el 60%; los que hayan trabajado menos de 10 años se les pagará el 50%; %.
(2) Los gastos de manutención posteriores a la jubilación para los trabajadores calificados y los trabajadores ordinarios se calcularán y pagarán en función de una determinada proporción de la suma de sus salarios posteriores a la jubilación y los salarios de grado técnico y los salarios posteriores. Entre ellos, los que hayan trabajado más de 20 años pagarán el 70%; los que hayan trabajado más de 10 años pero menos de 20 años recibirán el 60%; los que hayan trabajado menos de 10 años recibirán el 50%; %.
Sin embargo, los jubilados antes mencionados no disfrutan de los beneficios pertinentes estipulados para los jubilados en el New Deal y otros documentos. [1986]61 y el nuevo número del Partido A [1983]71.
2. ¿Cómo debo manejar al personal que cumple con las condiciones de jubilación estipuladas por el estado?
De acuerdo con las Disposiciones Provisionales de Guofa [1978] No. 104, todo el personal que cumple con las condiciones de jubilación estipuladas por el estado, excepto unos pocos que realmente necesitan trabajar y han sido aprobados por organizaciones y personal Los departamentos a nivel de condado o superior para continuar trabajando deben jubilarse a tiempo. Pasar por los procedimientos de jubilación. Si insiste en no retirarse, a partir del mes siguiente según lo notifique la unidad, sus años de trabajo ya no se computarán y su salario se cambiará a pago de jubilación.
En resumen, lo anterior es el contenido de la nueva política de 2017 sobre jubilación médica en instituciones públicas. Según el régimen anterior, dentro de la edad legal de jubilación, usted recibirá un salario básico al dejar su puesto de trabajo, y su salario de archivo gozará del tratamiento de aumento de capital de los empleados actuales. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, se calculará la antigüedad en el servicio y los beneficios de jubilación, y se realizarán los trámites de jubilación en la unidad de origen. El seguro médico disfruta de los beneficios del empleador original y el fondo de previsión de vivienda se paga de acuerdo con el salario estándar al dejar el trabajo. Espero que esto ayude. Por supuesto, en su operación real, le recomendamos que consulte a profesionales para obtener asesoramiento. Pídale a un abogado profesional que se encargue del asunto. Para proteger sus derechos e intereses legítimos en la mayor medida posible y proteger sus intereses de daños.