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¿Las profesoras universitarias deben jubilarse a los 55 años?

Las profesoras universitarias pueden jubilarse a los 55 años.

Las profesoras universitarias podrán jubilarse a los 55 años. La edad legal para las mujeres es 55 años y deben haber trabajado de manera continua durante diez años. Sin embargo, los profesores, investigadores y expertos superiores con títulos profesionales equivalentes del mismo nivel podrán ampliar su edad de jubilación con la aprobación de los gobiernos populares provinciales, municipales, de las regiones autónomas o de los organismos y ministerios centrales y estatales, pero la edad máxima no excederá los 70 años. años.

Para la jubilación se requieren los siguientes materiales:

1. Cédula de ciudadanía

2. Copia del libro de registro de domicilio; 3. Fotos del documento de identidad;

4. Certificado de registro;

5. Certificado de desempleo y lista de pagos de la compañía de seguro social a lo largo de los años, etc.

¿Pensiones y pagos de jubilación son lo mismo?

Pensión y salario de jubilación no son lo mismo. La diferencia entre salarios y pensiones de jubilación es la siguiente:

1. Conceptos diferentes

(1) Las pensiones de jubilación las proporciona el Estado de conformidad con las disposiciones del sistema de seguridad social; cuando los trabajadores envejecen o pierden su empleo después de volverse capaces de trabajar, las prestaciones del seguro se pagan en forma monetaria mensualmente o una sola vez en función de la contribución del partido a la sociedad y las calificaciones del seguro de pensiones o las condiciones de jubilación, que se utilizan principalmente. para proteger las necesidades básicas de vida de los trabajadores después de la jubilación;

(2) El nombre completo del seguro de pensiones es seguro de pensión básico social. Es establecido por el estado y la sociedad de acuerdo con ciertas leyes y regulaciones para resolver. los problemas básicos de vida de los trabajadores después de que alcanzan el límite de edad laboral especificado por el estado y terminan sus obligaciones laborales o renuncian a sus trabajos debido a la vejez.

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(1) Las pensiones generalmente las pagan las finanzas nacionales o las finanzas locales, y los jubilados que no han participado en la coordinación social del seguro de pensiones (como Las prestaciones de jubilación de los funcionarios públicos, instituciones públicas (excluidas las empresas administradas por instituciones públicas) se denominan pensiones o gastos de manutención de jubilación;

(2) Las pensiones las pagan los fondos de seguro social y los jubilados que participan en la coordinación social del seguro de pensiones Los beneficios de jubilación se denominan colectivamente pensiones;

3. Los métodos de pago son diferentes;

(1) Las pensiones son proporcionadas por individuos o empresas y pueden disfrutarse sin necesidad de que los beneficiarios paguen;

(2 ) Las primas del seguro social de pensiones son generalmente retenidas y pagadas por las unidades participantes, una parte de las cuales se entrega al Estado y otra parte se deposita en cuentas personales. Los estándares de pago del seguro de pensión social a menudo siguen estándares de pago unificados;

4. Diferentes métodos de cobro;

(1) El pago de la pensión se puede dividir en pago único y pago a plazos. Lo primero significa que los empleados pagan las pensiones en una sola suma después de la jubilación, y la empresa no tiene obligación de pagar las pensiones después de que los empleados se jubilan. Lo segundo significa que los empleados pagan las pensiones en cuotas después de la jubilación hasta su muerte, como pagos de pensiones mensuales o anuales;

(2) El seguro de pensiones social es emitido de manera uniforme por departamentos e instituciones gubernamentales, y cada miembro de la sociedad tiene reglas uniformes para recibir pensiones.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, organismos del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan con uno de ellos. Se retirarán las siguientes condiciones. (1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes realicen trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de 55 años, mujeres mayores de 45 años, y hayan trabajado ininterrumpidamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Quienes estén discapacitados por motivos laborales y hayan sido certificados por el hospital y confirmados por el comité de evaluación laboral han perdido por completo su capacidad para trabajar.