¿Cómo juzgar si la ropa acolchada de algodón tendrá algodón suelto?
Métodos para juzgar si las chaquetas acolchadas de algodón tienen fugas de pelusa;
1. Primero, verifique si hay una marca registrada, nombre de fábrica, dirección, certificado, grado de calidad y contenido de terciopelo en la chaqueta acolchada de algodón.
2. Tócalo con cuidado para ver cómo se siente. Si se siente suave y apenas puedes tocar los tallos del cabello, significa que el contenido de terciopelo es alto, la calidad es buena y el algodón no. fácil huir.
3. También está el apretar y presionar. Cuanto mayor sea el contenido de algodón de una chaqueta acolchada de algodón, mayor será la contracción, mejor será la calidad y es menos probable que el algodón se escape.
4. Desde la perspectiva del tejido de la chaqueta acolchada de algodón, las líneas faciales deben estar muy apretadas y no sueltas, de lo contrario no podrás sujetar el algodón, especialmente hacia abajo.
5. Desde el punto de vista de la confección, la longitud de la puntada debe ser muy pequeña y los orificios no se pueden ver, para que el plumón o el algodón no se escapen de las costuras.
上篇: ¿Qué tal Moguang New Energy Technology (Suzhou) Co., Ltd.? 下篇: Cómo garantizar la seguridad, protección ambiental y salud ocupacional de las operaciones de carga y descarga portuariaEl trabajo de seguridad de la empresa es un juego de ajedrez, con liderazgo unificado, planificación unificada y organización unificada, formando el sindicato de la empresa, gestión de seguridad, departamento de trabajo del comité del partido y comité de la liga juvenil. Una situación en la que varias partes cooperan y todos participan. El sindicato de trabajadores de la empresa lleva a cabo periódicamente trabajos de protección laboral en torno a la obra central de la fábrica cada año, formulando planes anuales, inspecciones trimestrales y elogios resumidos de fin de año. Mediante el fortalecimiento de la capacitación de los miembros profesionales y la implementación de inspecciones y evaluaciones periódicas por equipos y otras medidas institucionales, se han llevado a cabo vigorosamente diversas actividades de seguridad en diversos tipos de trabajo y puestos, mejorando las habilidades laborales y el sentido de responsabilidad del personal del seguro laboral, y sentando una base sólida para el seguro laboral en equipos. Todas las reglas y regulaciones son sólidas y completas. Hay leyes a seguir en el trabajo de seguridad ocupacional, y las leyes deben cumplirse. De acuerdo con el espíritu de los documentos superiores y la situación de producción real de la empresa, la empresa ha establecido y mejorado gradualmente varias reglas y regulaciones de seguridad laboral en los últimos años, de modo que el trabajo de seguridad de la empresa tenga leyes y regulaciones a seguir. Tales como estándares de evaluación y reglas detalladas de "dos votos y tres sistemas", "sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles", "carta de responsabilidad de producción de seguridad", "regulaciones de producción de seguridad", "regulaciones de recompensa y castigo de objetivos de seguridad", "empleada Detalles de implementación de protección laboral", "Medidas de gestión de equipos de protección laboral" y otras docenas de reglas y regulaciones se han formulado e implementado para garantizar de manera efectiva la seguridad de producción de la empresa y la seguridad y salud de los equipos y empleados. La publicidad sobre seguridad es extensa y detallada, las actividades de seguridad adoptan diversas formas y la conciencia sobre la seguridad se arraiga gradualmente en los corazones de la gente. El concepto de seguridad de los cuadros y empleados ha evolucionado gradualmente del "quiero seguridad" al "quiero seguridad". Para fortalecer la conciencia de seguridad de los cuadros y empleados de la empresa y mejorar su conciencia sobre los comportamientos de seguridad, la empresa ha insistido en prestar atención a la publicidad y la educación sobre seguridad ocupacional durante muchos años, y ha mejorado gradualmente la conciencia de seguridad de sus cuadros y empleados. . La empresa considera la "Ley de Seguridad en la Producción" como el contenido de estudio del grupo del centro teórico, considera la seguridad en la producción como una tarea política y contrata a expertos de NOSA para guiar el trabajo de la empresa y también hace pleno uso de diversos medios publicitarios para llevarla a cabo; actividades de publicidad de seguridad profundas y duraderas, y se esfuerza por crear una atmósfera fuerte y hacer que la conciencia de seguridad esté profundamente arraigada en los corazones de las personas. Al realizar actividades de recopilación de ensayos premiados sobre seguridad, recopilamos máximas de seguridad, utilizamos al líder del escuadrón y al oficial de seguridad para hablar sobre seguridad antes del turno, analizamos los puntos peligrosos antes del trabajo, completamos la tarjeta de seguridad, utilizamos la reunión posterior al turno. resumir y analizar la situación de seguridad de la producción y realizar pronósticos de accidentes en todas las posiciones operativas en toda la fábrica, realizar simulacros conjuntos contra accidentes en posiciones clave y realizar capacitación voluntaria de bomberos y simulacros de incendio. Fortalecer la supervisión e inspección de seguridad para implementar efectivamente las reglas y regulaciones de seguridad. Mientras realiza publicidad y educación sobre seguridad y salud ocupacional, la fábrica también lleva a cabo una estricta supervisión y evaluación para garantizar la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad.