Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Condiciones de acreditación de solicitud del Centro de Investigación de Ingeniería de Tianjin

Condiciones de acreditación de solicitud del Centro de Investigación de Ingeniería de Tianjin

De acuerdo con las "Medidas de Gestión del Centro de Investigación de Ingeniería de Tianjin", la entidad implementadora que pretenda solicitar el reconocimiento del centro de investigación de ingeniería debe cumplir las siguientes condiciones:

(1) Cumplir con las regulaciones emitidas por la Comisión de Reforma y Desarrollo Municipal Campos de construcción del centro de investigación de ingeniería y requisitos relacionados;

(2) Tener una fuerte influencia en la industria, primero, el número total de personas no es inferior a 50 , de los cuales el número de investigadores científicos a tiempo completo no es inferior a 30. En segundo lugar, el valor original del equipo de I+D pertinente es, en principio, no inferior a 30 millones de yuanes, y el área del sitio de I+D pertinente no es inferior a 2.000 metros cuadrados; En tercer lugar, ha presidido o emprendido la formulación de planes nacionales de investigación científica o estándares industriales;

(3) Hay una inversión relativamente sostenida en investigación y desarrollo, entre las cuales: para empresas con ingresos por ventas menores. más de 50 millones de yuanes en los últimos tres años, los gastos totales de investigación y desarrollo deben representar no menos del 5% de los ingresos totales por ventas para empresas con ingresos por ventas de más de 50 millones de yuanes en los últimos tres años. ingresos de más de 200 millones de yuanes, los gastos totales de investigación y desarrollo deben representar no menos del 4% de los ingresos totales por ventas para empresas con ingresos por ventas de más de 200 millones de yuanes en los últimos tres años, el total de investigación y desarrollo; los gastos deben representar no menos del 4% de los ingresos totales por ventas y el 3% si el solicitante es un instituto de investigación científica o una institución de educación superior, los fondos anuales de construcción y operación en los últimos tres años no serán inferiores a 5 millones. yuanes;

(4) Tener una serie de proyectos para desarrollar y poseer Importantes logros científicos y tecnológicos con derechos de propiedad intelectual independientes y buenas perspectivas de mercado, y a nivel líder en esta ciudad;

(5) Autodesarrollo con la capacidad de realizar la transferencia y difusión de tecnología a través de mecanismos de mercado, promover la industrialización de los logros científicos y tecnológicos y formar un círculo virtuoso Capacidad;

(6) Tener la capacidad para realizar análisis técnicos y económicos de la industrialización de los logros científicos y tecnológicos, y si las condiciones lo permiten, también tener las capacidades de consultoría y servicios de diseño, evaluación y construcción de ingeniería;

(7) Tener una gestión completa sistema de incentivos al talento, incentivos a la transformación de logros y gestión de la propiedad intelectual;

(8) No haber sido catalogados como objeto de castigo conjunto por parte de organismos judiciales o administrativos de conformidad con la ley debido a delitos graves ilegales y no confiables. comportamiento;

(9) Cumplir con otras regulaciones relevantes del estado y de esta ciudad.

上篇: Cómo garantizar la seguridad, protección ambiental y salud ocupacional de las operaciones de carga y descarga portuariaEl trabajo de seguridad de la empresa es un juego de ajedrez, con liderazgo unificado, planificación unificada y organización unificada, formando el sindicato de la empresa, gestión de seguridad, departamento de trabajo del comité del partido y comité de la liga juvenil. Una situación en la que varias partes cooperan y todos participan. El sindicato de trabajadores de la empresa lleva a cabo periódicamente trabajos de protección laboral en torno a la obra central de la fábrica cada año, formulando planes anuales, inspecciones trimestrales y elogios resumidos de fin de año. Mediante el fortalecimiento de la capacitación de los miembros profesionales y la implementación de inspecciones y evaluaciones periódicas por equipos y otras medidas institucionales, se han llevado a cabo vigorosamente diversas actividades de seguridad en diversos tipos de trabajo y puestos, mejorando las habilidades laborales y el sentido de responsabilidad del personal del seguro laboral, y sentando una base sólida para el seguro laboral en equipos. Todas las reglas y regulaciones son sólidas y completas. Hay leyes a seguir en el trabajo de seguridad ocupacional, y las leyes deben cumplirse. De acuerdo con el espíritu de los documentos superiores y la situación de producción real de la empresa, la empresa ha establecido y mejorado gradualmente varias reglas y regulaciones de seguridad laboral en los últimos años, de modo que el trabajo de seguridad de la empresa tenga leyes y regulaciones a seguir. Tales como estándares de evaluación y reglas detalladas de "dos votos y tres sistemas", "sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles", "carta de responsabilidad de producción de seguridad", "regulaciones de producción de seguridad", "regulaciones de recompensa y castigo de objetivos de seguridad", "empleada Detalles de implementación de protección laboral", "Medidas de gestión de equipos de protección laboral" y otras docenas de reglas y regulaciones se han formulado e implementado para garantizar de manera efectiva la seguridad de producción de la empresa y la seguridad y salud de los equipos y empleados. La publicidad sobre seguridad es extensa y detallada, las actividades de seguridad adoptan diversas formas y la conciencia sobre la seguridad se arraiga gradualmente en los corazones de la gente. El concepto de seguridad de los cuadros y empleados ha evolucionado gradualmente del "quiero seguridad" al "quiero seguridad". Para fortalecer la conciencia de seguridad de los cuadros y empleados de la empresa y mejorar su conciencia sobre los comportamientos de seguridad, la empresa ha insistido en prestar atención a la publicidad y la educación sobre seguridad ocupacional durante muchos años, y ha mejorado gradualmente la conciencia de seguridad de sus cuadros y empleados. . La empresa considera la "Ley de Seguridad en la Producción" como el contenido de estudio del grupo del centro teórico, considera la seguridad en la producción como una tarea política y contrata a expertos de NOSA para guiar el trabajo de la empresa y también hace pleno uso de diversos medios publicitarios para llevarla a cabo; actividades de publicidad de seguridad profundas y duraderas, y se esfuerza por crear una atmósfera fuerte y hacer que la conciencia de seguridad esté profundamente arraigada en los corazones de las personas. Al realizar actividades de recopilación de ensayos premiados sobre seguridad, recopilamos máximas de seguridad, utilizamos al líder del escuadrón y al oficial de seguridad para hablar sobre seguridad antes del turno, analizamos los puntos peligrosos antes del trabajo, completamos la tarjeta de seguridad, utilizamos la reunión posterior al turno. resumir y analizar la situación de seguridad de la producción y realizar pronósticos de accidentes en todas las posiciones operativas en toda la fábrica, realizar simulacros conjuntos contra accidentes en posiciones clave y realizar capacitación voluntaria de bomberos y simulacros de incendio. Fortalecer la supervisión e inspección de seguridad para implementar efectivamente las reglas y regulaciones de seguridad. Mientras realiza publicidad y educación sobre seguridad y salud ocupacional, la fábrica también lleva a cabo una estricta supervisión y evaluación para garantizar la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad. 下篇: ¿Puedo registrar mi marca en línea ahora?