¿Cómo lidiar con los docentes en servicio que hacen negocios?

Análisis legal: Los métodos de manejo comercial de los docentes en servicio son los siguientes: aquellos que violen las regulaciones nacionales, se dediquen o participen en actividades con fines de lucro o trabajen a tiempo parcial para recibir una remuneración recibirán una advertencia o un demérito si las circunstancias lo permiten; son graves, serán degradados o destituidos; si las circunstancias son graves, serán despedidos; Las leyes y regulaciones prohíben a los maestros participar o participar en actividades con fines de lucro. Que los docentes participen en actividades con fines de lucro afectará gravemente la educación normal y el trabajo docente, e incluso causará efectos adversos entre los padres de los estudiantes y dañará la imagen de los docentes.

Base legal: Artículo 18 de las “Disposiciones Transitorias sobre Sanciones al Personal de Instituciones Públicas” Quien cometa cualquiera de los siguientes actos recibirá amonestación o demérito si las circunstancias son graves; ser degradado o despedido; ser despedido:

(1) Corrupción, soborno, soborno, malversación de fondos públicos;

(2) Aprovechar el trabajo para buscar beneficios indebidos; para uno mismo o para otros;

(3) Aceptar obsequios, valores diversos y vales de pago en actividades o trabajos oficiales.

(4) Utilizar información privilegiada conocida o dominada para buscar beneficios; /p>

(5) Viajar con fondos públicos o viajar encubierto con fondos públicos;

(6) Violar las regulaciones nacionales, participar en actividades con fines de lucro o trabajar a tiempo parcial para recibir una remuneración <; /p>

(7) )Otras conductas que violen la integridad y la disciplina.

Cualquier persona que cometa el acto del punto (1) del párrafo anterior recibirá una sanción de demérito o superior.