Reglamento de resolución diversificada de disputas de la provincia de Sichuan

Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Con el fin de estandarizar y promover la resolución diversificada de disputas, proteger los derechos e intereses legítimos de las partes, mejorar las capacidades de gobernanza social y mantener la armonía social, la equidad y la justicia, este Reglamento se formula de conformidad con leyes y reglamentos pertinentes, y a la luz de las condiciones reales de Sichuan. Artículo 2 Este reglamento se aplicará a la implementación de trabajos diversificados de resolución de disputas y actividades relacionadas dentro de la región administrativa de esta provincia. Artículo 3 El trabajo diversificado de resolución de disputas se adherirá al sistema de gobernanza social del liderazgo de los comités del partido, la responsabilidad gubernamental, la consulta democrática, la colaboración social, la participación pública, la protección legal y el apoyo científico y tecnológico, y mejorará la reconciliación, la mediación, el arbitraje y la adjudicación administrativa. revisión administrativa y litigio mutuo. El mecanismo de trabajo de conexión, coordinación y vinculación puede prevenir y resolver diversas disputas de manera oportuna y efectiva. Artículo 4 La resolución diversificada de disputas debe seguir los siguientes principios:

(1) Respetar las leyes y reglamentos, respetar el orden público y las buenas costumbres;

(2) Respetar la voluntad de las partes elegir el método de resolución de disputas de acuerdo con la ley;

(3) Conveniencia y beneficio para las personas, rápido y eficiente

(4) Tratar tanto los síntomas como la raíz; causas;

(5) Combinar prevención y solución. Artículo 5 Los gobiernos populares locales y sus departamentos pertinentes, las instituciones responsables de la orientación diversificada de resolución de disputas, los tribunales populares, las fiscalías populares, las organizaciones populares, las organizaciones autónomas de masas de base y otras organizaciones sociales establecerán y mejorarán la prevención e investigación de riesgos de disputas de acuerdo con la división de responsabilidades Analizar y manejar los mecanismos conforme a la ley; respetar la gestión territorial y quién está a cargo y quién es responsable. Para las disputas interregionales, entre departamentos y entre industrias que involucran a un gran número de personas y que tienen un gran impacto social, es necesario fortalecer los vínculos y la colaboración para prevenir y resolver las disputas desde su origen. Artículo 6 Las unidades y organizaciones que asumen funciones de resolución de disputas deben establecer un sistema de responsabilidad de liderazgo en la resolución de disputas, aclarar que la persona principal a cargo es la primera persona responsable de la resolución de disputas, implementar el personal, los sistemas y las condiciones necesarias para la resolución de disputas, y mejorar un Sistema de responsabilidad de resolución de disputas diversificado, claro y coordinado, de múltiples niveles, de cobertura total. Artículo 7 Fortalecer la publicidad y la educación sobre el estado de derecho, promover los valores socialistas fundamentales, popularizar el conocimiento jurídico relacionado con disputas diversificadas, dar publicidad a los casos típicos, guiar a los ciudadanos para que cumplan conscientemente las leyes y reglamentos y respeten el orden público y las buenas costumbres, y expresen racionalmente las demandas de interés. de conformidad con la ley, resolver disputas de intereses y salvaguardar derechos e intereses legítimos. Capítulo 2 Temas de resolución de disputas Artículo 8 Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior incorporarán la resolución diversificada de disputas en los planes de construcción del gobierno local del estado de derecho, fortalecerán la prevención de disputas y la creación de capacidad de resolución, promoverán el desarrollo de organizaciones de resolución de disputas y establecerán un sistema diversificado. Mecanismo de capacitación en resolución de disputas. Supervisar a los departamentos administrativos para que cumplan con sus responsabilidades de resolución de disputas, integrar varias fuerzas de base, como ciudades (calles) y aldeas (comunidades) para llevar a cabo la resolución de disputas, y guiar a las fuerzas sociales para que participen en la resolución de disputas.

Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior deben proporcionar garantías de financiamiento para la resolución diversificada de disputas, incorporar fondos para la mediación popular, disputas laborales y disputas de gestión de contratos de tierras rurales en sus presupuestos fiscales de acuerdo con la ley, y Proporcionar el apoyo adecuado a las organizaciones de mediación popular y a sus mediadores. subvenciones o subsidios financieros. Artículo 9 La institución responsable de orientar la resolución diversificada de disputas llevará a cabo la construcción, organización y coordinación, supervisión, inspección y evaluación de mecanismos diversificados de resolución de disputas, establecerá y mejorará una plataforma de coordinación integral para la resolución diversificada de disputas y brindará garantías conjuntas para la resolución de disputas. . Artículo 10 El Tribunal Popular establecerá una plataforma de acoplamiento entre litigios y no litigios, llevará a cabo trabajos de orientación para la resolución de disputas, mediación y confirmación judicial de conformidad con la ley, y brindará orientación profesional para la mediación popular, la mediación administrativa y otras mediaciones. Artículo 11 La Fiscalía Popular mejorará el mecanismo de participación en la resolución de disputas y llevará a cabo el trabajo pertinente de resolución de disputas de conformidad con la ley. Artículo 12 Los órganos de seguridad pública promoverán la mediación en materia de seguridad pública, mejorarán los mecanismos de resolución de disputas, como la indemnización por daños por accidentes de tránsito, y participarán en la resolución de disputas en ciudades (calles) y aldeas (comunidades) de conformidad con la ley. Artículo 13 Los órganos administrativos judiciales fortalecerán la construcción de plataformas de entidades de servicios jurídicos públicos, orientarán y gestionarán la mediación popular, la mediación administrativa y la mediación profesional, serán responsables de la coordinación y orientación integral de la adjudicación administrativa y trabajarán con los departamentos pertinentes para estandarizar el funcionamiento; mecanismos de adjudicación administrativa, reconsideración administrativa, etc. Promover la resolución de conflictos administrativos y conflictos civiles relacionados con actividades administrativas en el ámbito de las competencias administrativas.

Promover organizaciones sociales como ciudades (calles), empresas e instituciones, y organizaciones autónomas de base para mejorar las organizaciones de mediación popular para guiar a las ciudades (estados), condados (ciudades, distritos) a establecer industrias; organizaciones de mediación en áreas propensas a disputas, una organización de mediación profesional que media en disputas industriales y profesionales importantes y complejas.

Mejorar el mecanismo para que los abogados participen en la resolución y representación de peticiones relacionadas con asuntos legales, y orientar a las firmas de abogados, agencias de asistencia legal, oficinas de servicios legales de base, notarías, instituciones de tasación judicial e instituciones de arbitraje para participar en la resolución de disputas. Artículo 14 Los departamentos administrativos tales como educación, asuntos civiles, recursos humanos y seguridad social, recursos naturales, medio ambiente ecológico, vivienda y construcción urbano-rural, agricultura y áreas rurales, salud, supervisión y gestión de mercados, transporte, finanzas, cultura y turismo. , desarrollo y reforma deberán cumplir con la ley. Llevar a cabo la mediación administrativa, la adjudicación administrativa y la reconsideración administrativa, cultivar y promover la construcción de organizaciones de mediación profesional y estandarizar los mecanismos de trabajo de la mediación profesional. Artículo 15 La agencia de petición manejará los asuntos de la petición de manera reservada a través de canales legales y establecerá un mecanismo de trabajo relacionado con la mediación, adjudicación administrativa, reconsideración administrativa, arbitraje y litigio.