Pasos detallados para agregar miembros del sindicato
1. Convocar una reunión de representantes de miembros o una reunión de membresía;
2. Nominar;
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4. Elegir a los miembros del sindicato.
Responsabilidades del comité sindical:
1. Proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores de conformidad con la ley, proteger y movilizar el entusiasmo de los trabajadores
<; p>2. Movilizar y organizar a los empleados Completar tareas de producción y laborales, organizar a los empleados para que participen en la gestión y supervisión democráticas de empresas e instituciones y mejorar la calidad ideológica y política y las responsabilidades de calidad cultural y técnica de los empleados;3. Investigar e investigar activamente para reflejar las opiniones y requisitos de los empleados, ayudar al partido y al gobierno en el desempeño de su trabajo, manejar y coordinar los intereses de todas las partes.
Los sindicatos deben respetar y salvaguardar la Constitución, tomar la Constitución como directriz fundamental de sus actividades, centrarse en la construcción económica, adherir al camino socialista, adherirse a la dictadura democrática popular, adherirse a la dirección del Partido Comunista de China, y adherirse al marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, adherirse a la reforma y la apertura y llevar a cabo su trabajo de forma independiente y de acuerdo con los estatutos sindicales.
Los sindicatos organizan y educan a los empleados para que ejerzan sus derechos democráticos de conformidad con las disposiciones de la Constitución y las leyes, desempeñen su papel de amos y participen en la gestión de los asuntos estatales, las empresas económicas y culturales, y los asuntos sociales a través de diversos canales y formas; ayudar al gobierno popular en la labor de salvaguardar el régimen socialista de dictadura democrática popular dirigido por la clase obrera y basado en la alianza de trabajadores y campesinos.
Proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores es la responsabilidad básica de los sindicatos. Los sindicatos representan y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y al mismo tiempo salvaguardan los intereses generales del pueblo en todo el país. Los sindicatos coordinan las relaciones laborales a través de consultas equitativas y el sistema de contrato colectivo y salvaguardan los derechos e intereses laborales de los empleados de la empresa. El sindicato organiza a los empleados para que participen en la toma de decisiones democrática, la gestión democrática y la supervisión democrática de la unidad a través de la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de conformidad con la ley. Los sindicatos deben mantenerse en estrecho contacto con los empleados, escuchar y reflejar sus opiniones y demandas, preocuparse por sus vidas, ayudarlos a resolver sus problemas y servirles de todo corazón.
Base jurídica
Ley sindical de la República Popular China
Artículo 9 Las organizaciones sindicales en todos los niveles se establecen de conformidad con el principio del centralismo democrático. .
Los comités sindicales de todos los niveles son elegidos democráticamente por conferencias de miembros o conferencias representativas. Los familiares cercanos del responsable principal de la empresa no podrán ser candidatos a miembros del comité sindical de base de la empresa.
Los comités sindicales de todos los niveles son responsables e informan de su trabajo a la asamblea general o a la asamblea general del mismo nivel, y aceptan su supervisión.
La asamblea general del sindicato o la conferencia de representantes de sus miembros tiene el derecho de reemplazar o destituir a sus representantes electos o miembros del comité sindical.
Las organizaciones sindicales superiores dirigen a las organizaciones sindicales subordinadas.