¿Bajo qué leyes el Estado proporciona compensación?

1. Si se viola la libertad personal de un ciudadano, la compensación diaria se calculará sobre la base del salario diario promedio de los empleados en el país durante el año anterior; p>2. Si se viola el derecho de un ciudadano a la vida y la salud En caso de lesiones físicas, gastos médicos, gastos de enfermería y gastos laborales perdidos

3. disculpas y solatium por daño mental.

La diferencia entre compensación estatal y compensación estatal;

1. La base para su aparición es diferente. La compensación estatal es causada por el comportamiento ilegal de las agencias estatales y su personal, y se basa en la ilegalidad; la compensación estatal es causada por el comportamiento legal del estado, no por la premisa de la ilegalidad;

2. están en son de naturaleza diferente. La naturaleza fundamental de la compensación estatal es que el Estado compensa las pérdidas de los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que han sufrido daños específicos. Su objetivo es buscar alivio de los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que han sufrido pérdidas especiales debido al interés público, para reflejar el equilibrio de intereses entre ellos y el público en general, y no implica ninguna crítica al Estado. Se puede decir que esta es la principal diferencia entre los dos;

3. Los requisitos de tiempo son diferentes. La premisa de la responsabilidad estatal por la compensación es la ocurrencia real del daño, es decir, primero hay un daño y luego la compensación estatal puede realizarse antes de que ocurra el daño o después de que ocurra el daño; Los dos se basan en formas diferentes de asumir la responsabilidad. El principio de compensación estatal se basa en una compensación monetaria, complementada con la devolución y devolución de la propiedad; la responsabilidad estatal es principalmente el pago de una determinada cantidad de dinero;

5. Existe un sistema de recuperación en el sistema nacional de compensación. Después de que el Estado compensa a las víctimas por sus pérdidas, necesita recuperar la compensación del personal de la agencia estatal que ha cometido actos ilegales graves o intencionales, pero no existe un sistema de recuperación en el sistema de compensación estatal.

Concepto de compensación estatal: La compensación estatal es un sistema en el que el Estado compensa a los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones por las pérdidas causadas por sus acciones legales en el ejercicio de sus competencias. La responsabilidad del Estado por la indemnización existe antes que la responsabilidad del Estado por la indemnización.

Base jurídica: Artículo 34 de la “Ley de Compensación del Estado de la República Popular China”.

Si se viola el derecho de un ciudadano a la vida y a la salud, el monto de la indemnización se calculará de acuerdo con las siguientes disposiciones:

(1) Si se causan lesiones físicas, los gastos médicos y Se pagarán los gastos de enfermería y la compensación por la pérdida de trabajo debido a la falta de trabajo será un ingreso. La compensación diaria por ingresos reducidos se calcula con base en el salario diario promedio de los empleados en el año anterior, y puede ser hasta cinco veces el salario anual promedio de los empleados en el año anterior (2) Si se cubre parte o la totalidad de la capacidad para trabajar; pérdida, se pagará el tratamiento médico, los honorarios de enfermería, los honorarios de dispositivos de asistencia vital para personas discapacitadas, los honorarios de rehabilitación y otros gastos necesarios aumentados debido a la discapacidad y los gastos necesarios para continuar el tratamiento, y se pagará la compensación por discapacidad. La compensación por discapacidad se determina en función del grado de discapacidad y el nivel de discapacidad estipulado por el estado, y no excederá 20 veces el salario anual promedio de los empleados en el año anterior. Si causa la pérdida total de la capacidad para trabajar, también se pagarán los gastos de manutención a las personas discapacitadas mantenidas por ellos;

(3) Si se produce la muerte, se pagará una indemnización por fallecimiento y los gastos funerarios, el total de que es el salario anual promedio de los empleados en el año anterior 20 veces.