¿Cuántos niveles tiene el Certificado del Programa del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Nación?
1. Cualificación Profesional Nacional Nivel 4 para Gerente de Recursos Humanos Empresarial, Nivel 3 Cualificación Profesional Nacional para Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3, Nivel 2 Cualificación Profesional Nacional para Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 2, Nivel 1 Profesional Nacional. Cualificación Nivel 1 para Responsable de Recursos Humanos Empresarial.
2. Los profesionales con Certificado de Calificación de Recursos Humanos Empresariales de Nivel 4 demuestran que tienen capacidades de ejecución perfectas, pueden ser responsables del procesamiento de datos y realizar análisis y transmisión de datos bajo guía. Al mismo tiempo puede realizar trabajos relacionados con trámites comerciales, y su especialidad es llevar libros de contabilidad.
Certificado del Programa de Recursos Humanos y Seguridad Social del Ministerio Nacional:
1. Los profesionales con Certificado de Calificación de Recursos Humanos Empresariales de Nivel 3 demuestran ser competentes para puestos auxiliares de gestión empresarial de recursos humanos. Puede intentar planificar y redactar documentos relevantes para esta especialización e implementar sistemas relevantes;
2. Los profesionales con un certificado de calificación de recursos humanos empresariales de segundo nivel pueden demostrar que tienen excelentes métodos para manejar problemas de gestión de recursos humanos. ;
3. Los empleados con un certificado de calificación de recursos humanos empresariales de primer nivel son los principales responsables de la gestión y la planificación. Capaz de resolver problemas importantes y difíciles en el proceso de toma de decisiones de la gestión de recursos humanos o proponer soluciones constructivas relevantes a problemas relacionados. También tienen fuertes conexiones y saben cómo establecer buenos canales de comunicación con los demás.
En resumen, el sistema nacional de certificado de calificación vocacional está estipulado en las "Medidas provisionales para el sistema de certificado de calificación vocacional" emitidas por la República Popular China el 7 de enero de 1995. Las calificaciones vocacionales incluyen calificaciones profesionales y calificaciones profesionales. El sistema nacional de certificados de cualificación profesional es una parte importante del sistema de trabajo y empleo y una forma especial del sistema nacional de exámenes.
Base legal:
Ley Laboral de la República Popular China
Capítulo 8, Artículo 69
El estado determina las clasificaciones ocupacionales y formula estándares de habilidades vocacionales para ocupaciones específicas y la implementación de un sistema de certificado de calificación profesional. Las instituciones de evaluación y evaluación aprobadas por el gobierno son responsables de la evaluación y evaluación de las habilidades vocacionales de los trabajadores.