Cómo hacer un buen trabajo mediando conflictos y disputas

Análisis jurídico: Los métodos para mediar conflictos y disputas incluyen: 1. Sobre la base de consolidar los comités de mediación popular de los municipios, aldeas y comités vecinales, desarrollar activa y constantemente organizaciones de mediación popular regionales y de base industrial, fortalecer la construcción de comités de mediación popular en las zonas fronterizas administrativas y establecer organizaciones de mediación popular en el comercio. áreas y áreas de población flotante según sea necesario, eliminar gradualmente las brechas en las organizaciones de mediación, extender el trabajo de mediación de las personas a todos los ámbitos de la sociedad y promover el desarrollo en profundidad de la mediación de las personas. 2. Fortalecer continuamente la construcción del equipo de mediación popular y mejorar la calidad general; 3. Cambiar los canales de trabajo de la mediación popular; 4. Establecer un mecanismo de investigación y prevención de conflictos y disputas, y supervisarlo.

Base legal: Artículo 3 de las "Medidas para la resolución de encuestas de opinión pública entre el pueblo chino y el gobierno popular chino" Al mediar en disputas civiles, el Comité de Mediación Popular deberá respetar los siguientes principios: ( 1) Mediar basándose en los principios de voluntariedad e igualdad de las partes involucradas; (2) No viola leyes, reglamentos y políticas nacionales; (3) Respeta los derechos de las partes y no permite que la mediación impida a las partes; salvaguardar sus derechos a través de la vía arbitral, administrativa, judicial y otras de conformidad con la ley.