Un consultor de información de pensamiento rápido
1. Evalúe a qué campo pertenece el problema. Primero, debe evaluar aproximadamente a qué campo pertenece su problema, como problemas de relación, problemas matrimoniales o problemas de desarrollo profesional, y luego encontrar un consejero que lo sea. bueno en este campo. Normalmente, el perfil personal del consultor introducirá sus áreas de especialización. 2. Antecedentes profesionales A continuación, depende de su capacidad profesional. La formación sistemática es la garantía básica de la profesionalidad. Podemos ver si la formación de este orientador psicológico incluye al menos una experiencia de formación continua, como formación continua baja, media y avanzada en tratamiento psicoanalítico, o formación continua en otras escuelas, que generalmente es de 2 años o más. 3. La experiencia práctica se puede utilizar como referencia desde tres aspectos: primero, la experiencia práctica del consultor es muy importante y el número de casos es un criterio de medición importante. En segundo lugar, el período regulatorio acumulado es información importante. Los consejeros profesionales deben tener la experiencia de ser supervisados, es decir, examinar los problemas encontrados en el asesoramiento bajo la guía de consejeros más experimentados. Además, la experiencia personal es igualmente importante para el crecimiento de los consejeros. La experiencia personal se refiere al proceso de asesoramiento psicológico que recibe un consejero psicológico. Cuando su personalidad sea más estable y saludable, será más propicio acompañar a los clientes de forma neutral en el trabajo. 4. Elige basándote en la intuición A veces, incluso después de navegar por los perfiles profesionales de diferentes consultores, todavía sentimos que no podemos juzgar. En este momento, bien podríamos creer en el poder de la intuición. Cuando miramos la foto y el texto de introducción de un consejero, nuestra intuición nos dirá si él me hace sentir seguro, digno de confianza y capaz de ayudarme... En realidad, todo el mundo tiene una fuerte intuición, y la que cree que es más precisa es a menudo el más adecuado. 5. ¿Cuanto mayor sea el honorario de consultoría, mejor será el consultor? ¿Los consejeros adquieren más experiencia a medida que crecen? incierto. La relación entre consulta y entrevista enfatiza el emparejamiento y la idoneidad mutua. Por lo tanto, puede probar varias entrevistas en las primeras etapas de la consulta para tener una idea de la otra persona, si puede llevarse bien con ella y si puede encontrar una sensación de seguridad y confianza. Incluyendo el estilo de trabajo personal del consultor, te guste o no, y si crees que es posible ayudarte. Los honorarios de consultoría, la edad representan los años de trabajo, la experiencia de formación y otras condiciones básicas, que no están necesariamente relacionadas con la contratación de consultoría. La consejería implica contacto emocional e interacción entre personas, y la herramienta profesional más importante utilizada por el consejero en su trabajo es el propio consejero, incluidos su pensamiento, juicio, sentimientos y afrontamiento. También esperamos que los visitantes puedan traer varias experiencias interactivas durante el proceso de consulta a la vida real, practicar, ajustar, aprender de nuevo, practicar de nuevo, etc. La consulta no se trata de hablar sobre el papel, sino que surge de la vida y luego vuelve a la vida. Independientemente de los honorarios o la edad del consultor, el consultor se esforzará por respetar los diversos rasgos de personalidad, estilos de vida y opciones de vida presentados por el cliente, respetará las diferentes realidades internas de cada cliente y tratará de acomodar su oleada interna a través de la relación de consulta con diversas emociones. . 6. ¿Cuál es más adecuado para mí, un consejero o una consejera? No lo sabrás hasta que lo intentes. Durante el proceso de consulta, inconscientemente se considerará al consejero como cualquier persona, como padres, hijos, parientes, amigos, sin importar su género. Tanto los consejeros psicológicos masculinos como femeninos pueden ayudarte a afrontar y afrontar gradualmente posibles problemas de relación con personas importantes de tu entorno durante el proceso de consulta. Cada uno de nosotros contiene dos partes, masculina y femenina. A través del proceso de asesoramiento, también podemos ayudarle a aprender cómo confrontar y comprometerse verdaderamente con los diferentes roles de género. Puede elegir intuitivamente un consejero de un género o puede cambiar a un consejero de otro género después de un período de tiempo. Luego, vea si el género afecta la relación de manera diferente en el asesoramiento y las entrevistas, y si podría ayudarlo a abordar temas que difieren de las relaciones entre personas del mismo sexo o del sexo opuesto. Por lo tanto, le animamos a que exprese sus verdaderos pensamientos y sentimientos con la mayor franqueza posible y dé rienda suelta a su iniciativa subjetiva para encontrar un consejero más adecuado. 7. ¿Puede realmente un consejero entenderme si no tiene la misma experiencia que yo? El consejero no está casado y no tiene hijos.
¿Es creíble para mí hacerle preguntas sobre el matrimonio y la paternidad? Si el consejero tiene la misma experiencia que usted, puede que le resulte más fácil hablar de este tema con usted. La lógica más profunda del asesoramiento es que el consejero le ayuda a comprenderse a sí mismo de forma más profunda y completa escuchándole e interactuando con usted. En este momento, si él tiene los mismos antecedentes de vida que tú ya no es lo más importante. La situación personal del consejero tiene poco que ver con el contenido de la consulta. También se pueden realizar consultas relacionadas con el matrimonio incluso si usted no está casado y no tiene hijos. Al igual que el género del consejero, puede que no afecte la consulta, pero la formación profesional y la capacidad de empatía son fundamentales. Por supuesto, si esto le preocupa especialmente, también puede respetar su propio criterio y ver si tiene experiencia o conocimientos profesionales en campos de nivel básico relevantes. 8. No se encontró ningún consultor local. ¿Es confiable la consulta remota? En comparación con la consulta cara a cara, la pérdida de cierta información (como el lenguaje corporal) es inevitable. A medida que Internet se vuelve más conveniente y desarrollado, la proporción de consultas remotas aumenta y muchos visitantes dicen haber recibido buenos servicios de asesoramiento psicológico mediante consultas remotas. Si su situación no es adecuada para una consulta remota, el consultor acudirá a usted para discutir soluciones juntos. La capacidad profesional del consejero y la idoneidad entre el consejero y el cliente son factores más importantes.