¿Qué tal Dalian Sansheng Modern Adult Education Information Consulting Co., Ltd.?
Introducción: La Institución Educativa Sansheng se estableció en 2012 y se estableció oficialmente en 2015. Es una empresa de educación integral que se centra en la educación superior continua, la educación a distancia, la educación de posgrado en el trabajo, el examen de ingreso a la universidad para adultos, los certificados de calificación, etc. La Institución Educativa Sansheng se adhiere al principio de "la credibilidad primero, el compromiso primero" y asume el servicio a la sociedad como su propia responsabilidad. En vista de la situación actual del sistema educativo de nuestro país, brindamos oportunidades justas para que las personas participen en la educación superior y brindamos buen apoyo y servicios de aprendizaje para cada joven que espera mejorar su nivel de conocimiento y capacidad de aprendizaje. Los estudiantes pueden realizar sus ideales a través de la automotivación y el autodesarrollo y convertirse en talentos útiles en la construcción del socialismo con características chinas. Con su gestión humanizada, servicio atento y calidad de enseñanza de primera clase, la Institución Educativa Sansheng se ha convertido en un lugar ideal para que los jóvenes y el personal trabajador de todos los ámbitos de la vida se capaciten, avancen sus estudios y mejoren su competitividad laboral. La innovación continua para satisfacer las necesidades sociales es la fuerza impulsora para el desarrollo de las instituciones de educación académica de Yida. El desarrollo simultáneo de los empleados y las instituciones educativas de Sansheng es la garantía para el desarrollo sostenible de las instituciones educativas de Sansheng. El propósito del desarrollo de las Instituciones Educativas Sansheng es crecer junto con los estudiantes a través de una educación de alta calidad y buenos servicios.
Representante legal: Yu Jian
Establecido: 2015-05-19
Capital registrado: 300.000 RMB.
Número de registro industrial y comercial: 21020400097812
Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (persona física unipersonal)
Dirección de la empresa: Zhongchang East Fourth Street, Shahekou District , Ciudad de Dalian, Provincia de Liaoning No. 1, piso 21, Unidad 1, No. 34.
上篇: ¿Cuál es el contenido de la quinta lección de tutoría de chino para estudiantes de cuarto grado? 下篇: ¿Cómo encarnar el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del Partido en sus cargos y contribuir al desarrollo de la empresa? (1) Establecer la conciencia de los miembros del partido, fortalecer la educación y la capacitación y mejorar la calidad y la capacidad de los miembros del partido para practicar la naturaleza avanzada. La naturaleza avanzada de los miembros del partido debe lograrse mediante la calidad integral de los miembros del partido, y la calidad integral de los miembros del partido, especialmente para permitir que cada miembro del partido tenga "una conciencia ideológica y política más alta que las masas, una capacidad profesional más alta que la masas y un rendimiento laboral superior al de las masas" debe basarse en el aprendizaje permanente, y este tipo de aprendizaje debe estar garantizado por la producción científica a largo plazo, a fin de lograr una afiliación regular y duradera de los miembros del partido. Como miembros de la organización del partido, los miembros del partido no sólo deben apreciar el gran ideal del capitalismo ***, sino también ubicar este gran ideal en el contexto de la nueva era y establecer los ideales y creencias para construir una sociedad acomodada en una sociedad acomodada. camino integral de acuerdo con las exigencias de los tiempos; como empresa como principal núcleo de actividades productivas y comerciales, este ideal y convicción no pueden ser sacudidos, y el espíritu de partido no puede atrofiarse. La organización partidista de la empresa debe fortalecer sus ideales y creencias, mejorar la conciencia del espíritu partidista, combinar los pensamientos y prácticas laborales de los miembros del partido, aclarar los objetivos y el contenido del aprendizaje y la educación, adherirse a la educación positiva como pilar, combinar la educación por niveles, educación sistemática y educación diaria, y combinar educación tradicional y educación moderna combinadas. Poner las teorías del aprendizaje y las constituciones del partido en una posición destacada, establecer el aprendizaje centralizado para los grupos centrales de cuadros directivos y el sistema de "tres reuniones y una lección" para las sucursales, organizar a los empleados para que estudien regularmente en varios departamentos y adoptar métodos de aprendizaje que sean populares. entre los miembros del partido, como concursos de oratoria y lectura de notas para mejorar el entorno de aprendizaje, formar un sistema de aprendizaje a largo plazo para la teoría política e ideológica de los miembros del partido, movilizar plenamente el entusiasmo y la iniciativa de los miembros del partido para fortalecer el cultivo teórico, fortalecer sus ideales y creencias. y mejorar el espíritu de fiesta. El trabajo de construcción de fiestas empresariales se centra en la producción y operación. Para que las empresas se desarrollen rápidamente en la nueva situación, es necesario mejorar las habilidades profesionales de los miembros del partido para que puedan convertirse verdaderamente en líderes y guías de los empleados comunes y de las masas. La empresa plantea requisitos diferentes para el trabajo de los miembros del partido en función de sus diferentes posiciones. Con la premisa de garantizar la producción y operación normales, organizan a los miembros del partido para llevar a cabo diversos conocimientos comerciales y capacitación en habilidades técnicas de manera específica, mejorar la capacidad de cada miembro del partido para responder rápidamente y resolver problemas rápidamente, y hacer que los miembros del partido se conviertan en la columna vertebral de los negocios. las élites técnicas y los líderes empresariales, la columna vertebral de la producción y la operación, desempeñan un papel ejemplar en puestos de vanguardia, puestos de alta tecnología y puestos directivos. Las empresas deben hacer un buen trabajo en la educación y gestión de los miembros del partido de diferentes tipos y posiciones, mejorar constantemente los niveles políticos, ideológicos, teóricos y profesionales de los miembros del partido y aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido. Al mismo tiempo, también debemos explorar activamente mecanismos de trabajo para desarrollar nuevos miembros del partido y fortalecer la construcción del equipo de miembros del partido. Las organizaciones partidistas de base de las empresas son la base de la producción, el funcionamiento y la eficacia de combate de las empresas, y son la vanguardia para mantener el carácter avanzado de los miembros del partido. Para fortalecer esta base, debemos comenzar desde la fuente y controlar estrictamente la entrada de miembros del partido. De acuerdo con los requisitos de los Estatutos del Partido y la "Tres Representaciones", las empresas deben implementar concienzudamente la política de "adherirse a los estándares, garantizar la calidad, mejorar la estructura y un desarrollo prudente" y hacer un buen trabajo en el cultivo, la educación y la inspección. activistas del partido. Al reclutar activistas del partido, las organizaciones empresariales del partido no sólo deben prestar atención a sus logros teóricos y su entusiasmo por el aprendizaje, sino también guiar a las élites empresariales y técnicas en la producción y operación que tienen atractivo y prestigio entre las masas para que se unan a la organización del partido y contribuyan a su desarrollo. el cuerpo del partido. Agregar nueva vitalidad y asegurar la pureza y el avance de la organización del partido. La educación y la capacitación brindan a las empresas una base política e ideológica sólida, una base de habilidades profesionales y excelentes organizaciones partidistas de base para guiar a los miembros del partido a practicar la naturaleza avanzada y mejorar la calidad y la capacidad de los miembros del partido para practicar la naturaleza avanzada. (2) Fortalecer la capacitación sobre el espíritu partidista, llevar a cabo actividades de práctica temática y construir una plataforma para que los miembros del partido practiquen su naturaleza avanzada. El carácter avanzado del partido y el papel vanguardista y ejemplar de sus miembros se reflejan en la práctica de construir una sociedad socialista armoniosa y en sus posiciones al servicio del pueblo. Los miembros del Partido deben verdaderamente "mantenerse erguidos en tiempos de paz, mantenerse erguidos en momentos críticos y comprender claramente en momentos críticos". El carácter avanzado de los miembros del partido es inseparable de la práctica. Las empresas deben considerar el trabajo central de producción y operación como el foco del trabajo de la organización del Partido, y las dificultades de producción y operación como el foco del trabajo de la organización del Partido. Al construir una plataforma para que los miembros del partido sirvan como pioneros y modelos a seguir, debemos partir de la realidad de la producción, innovar sobre la base original y transformar gradualmente ciertas actividades de tiempo limitado en mecanismos estables basados en las características de diferentes puestos y servicios. objetos de los miembros del partido. Al organizar y llevar a cabo actividades prácticas como "Llámame miembro del partido", "Áreas de responsabilidad de los miembros del partido" y "Proyectos cálidos", la empresa supervisa y alienta a los miembros del partido a desempeñar un papel pionero y ejemplar, vinculando estrechamente el trabajo de la empresa. con los intereses del pueblo. Al mismo tiempo, la organización empresarial del partido crea activamente un buen ambiente de trabajo y de vida para los miembros del partido mediante la implementación de un sistema de conversación sincera y un sistema de análisis dinámico ideológico de los empleados, resuelve eficazmente problemas prácticos en la producción y la vida de los miembros del partido en necesidad, garantiza que los miembros del partido no tengan preocupaciones en sus vidas e inspira a los miembros del partido a desempeñarse en sus respectivos puestos. Debemos estar motivados para trabajar con todo el corazón, desempeñar un papel ejemplar, unir los corazones y las mentes del partido y del pueblo, y. Crear un ambiente civilizado, armonioso y estable para la producción y operación de la empresa. La implementación de una serie de actividades prácticas de construcción del partido con temas distintivos, rico contenido y diversas formas ha fortalecido el espíritu partidario de los miembros del partido, se ha convertido en la dirección correcta y la forma efectiva para que las empresas guíen a los miembros del partido a practicar la naturaleza avanzada y establezcan Crear una plataforma de actividades para que los miembros del grupo practiquen la naturaleza avanzada. (3) Fortalecer la conciencia de los miembros del partido, implementar el mecanismo de trabajo para “definir posiciones y establecer responsabilidades” y ampliar la cobertura de las prácticas avanzadas de los miembros ordinarios del partido. Explorar nuevas formas para que los miembros del Partido desempeñen su papel en la nueva situación, aprovechar plenamente el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido en la producción y operación de las empresas y mejorar las funciones de gestión empresarial son las características y el contenido del trabajo de los tiempos asignados al Partido. miembros por la nueva era, la nueva situación y las nuevas tareas. Los miembros del partido son una pancarta. Un gran número de miembros del partido en las organizaciones del partido de las empresas de nuestro país no son directores de empresas, sino trabajadores comunes y corrientes.