Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Qué tal si Dayu ahorra agua?

¿Qué tal si Dayu ahorra agua?

Te daré una respuesta detallada. ¿sistema? Debería ser bastante estándar. Siempre que puedas tener una buena relación con tu jefe, puedes decir cualquier cosa. Si faltas dos horas al trabajo cada 10 días, puedes decir cualquier cosa. Si eres una belleza, el líder del escuadrón y el director del taller no podrán hacerte nada. Puede ingresar a la fábrica en cualquier momento después de salir del trabajo, lo cual es muy fácil de usar. En ocasiones habrá un empleado destacado, una selección individual avanzada, etc., pero es el líder quien tiene la última palabra. Hacer que usted vote es sólo una formalidad. Probablemente sea eso. Ver general para más detalles.

Bienestar, genial. Publicado dos veces al año. 100 para el Festival del Medio Otoño y 200 para el Festival de Primavera. ¿prima? Ya pagué dos veces. ¿Aún quieres el bono? Esté contento, especialmente en Dayu. ¿Deducir salarios? ¿Cómo es posible? Dayu es una gran empresa. ¿Cómo pudo hacer tal cosa? Es solo que el salario del 25 de junio al 25 de julio se pagará el 20 de agosto, y definitivamente se pagará en septiembre como máximo. Esto no es una deducción. También hay una deducción de 1.000 yuanes. Se llama "garantía de calidad". Por supuesto, te los daré cuando renuncie, pero si tengo que trabajar durante un año o menos, estos 1.000 yuanes se convertirán instantáneamente en una "tarifa de formación". Esto también es fácil de entender. Has aprendido todas las tecnologías avanzadas, por lo que tienes que pagar la matrícula. Hmm ~ Tengo que recordarte que la eficiencia de Daewoo es extremadamente baja. Es posible que debas enviar una foto antes de las 12 del mediodía de mañana, diciendo que necesitas solicitar un permiso de trabajo y que no se realizará ninguna deducción salarial. Te hace pensar que el permiso de trabajo se puede obtener pasado mañana, así que date prisa y busca una instantánea. Pero descubrirá que no se ha utilizado un permiso de trabajo durante medio año. Los líderes siempre están pensando en una cosa y ¡cambian constantemente! De repente me resultó muy agotador escribir. . . Además los recuerdos de estas cosas me hacen infeliz.