Responsabilidades laborales del subdirector
Los asistentes en diferentes puestos tienen diferentes responsabilidades laborales y contenidos laborales específicos. A continuación, he resuelto las responsabilidades laborales del subdirector para usted. ¡Espero que le resulte útil!
Responsabilidades laborales del subdirector
1. Ayudar al director a implementar diversas reglas y regulaciones, establecer un orden de trabajo normal e inspeccionar, orientar, valorar y evaluar periódicamente el trabajo de los profesores y personal.
2. Ayudar al director a realizar las tareas duales del jardín de infantes, corregir la dirección del jardín de infantes, aclarar los objetivos de capacitación de todos los niños y mejorar integralmente la calidad de los niños. Centrarse en la educación, la seguridad, el cuidado de la salud y los hábitos de personalidad de los niños, fortalecer la investigación científica bilingüe y mejorar continuamente la calidad de la enseñanza.
3. Responsable de la educación infantil. Familiarizarse con las características fisiológicas y psicológicas de los niños de todas las edades, familiarizarse con el contenido didáctico y los requisitos de los jardines de infancia de todas las edades, comprobar periódicamente los planes mensuales y semanales de los profesores, los libros de preparación de lecciones, las notas educativas y los registros de casos, evaluar periódicamente el efecto didáctico de los niños y llevar registros.
4. Responsable de organizar el aprendizaje profesional de los docentes y mejorar sus capacidades profesionales. Orientar a los docentes en la reforma de la educación preescolar y la investigación científica.
5. Ayudar al director a formar la fuerza laboral, hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados, preocuparse por la vida de las masas, escuchar las opiniones de las masas y apoyar a las masas. en la realización de diversas actividades culturales y deportivas útiles.
6. Asistir al director en la formulación y revisión del plan de trabajo semestral de cada comité de clase e insistir en la asistencia a clases.
7. Responsable de organizar los archivos comerciales y los materiales educativos de los maestros, y de guiar a los profesores y al personal para que compren juguetes, materiales y material didáctico de manera oportuna.
8. Organizar a los profesores para que salgan a estudiar y organizar actividades de guardería.
1. Responsabilidades del director del jardín de infantes
1. Implementar las políticas del partido y del país sobre educación preescolar, así como las regulaciones educativas, y cumplir con la dirección correcta de funcionamiento del jardín de infantes. .
2. Responsable del trabajo político e ideológico, la educación en ética profesional, la cultura organizacional y el aprendizaje empresarial de los profesores y el personal, salvaguardando los derechos e intereses legítimos de los profesores y el personal, cuidando y mejorando gradualmente la vida y la vida. condiciones de trabajo del profesorado y el personal; dar pleno juego al profesorado y al personal. El papel de la conferencia (o del representante del profesorado) en la gestión democrática de los jardines de infancia es movilizar y desarrollar la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad del profesorado y el personal.
3. Presidir la labor docente del jardín de infancia. Dirigir y organizar el trabajo de seguridad y atención de la salud, implementar leyes y reglamentos pertinentes y garantizar la seguridad, higiene y salud de los niños en el jardín de infantes; dirigir y organizar la educación, implementar estándares curriculares nacionales para el jardín de infantes y promover el desarrollo armonioso del cuerpo y la mente de los niños. .
4. Dirigir y organizar el trabajo administrativo, incluyendo la evaluación, nombramiento y destitución de los empleados, premios y castigos, así como la gestión de jardines, instalaciones y fondos.
5. Mantener un estrecho contacto con los padres y la comunidad, promover conceptos educativos correctos y conocimientos científicos sobre la crianza de los hijos entre los padres y la comunidad, y esforzarse para que los padres y las comunidades apoyen el trabajo del jardín de infantes.
2. Responsabilidades del líder del equipo docente e investigador
1. Organizar a los docentes para implementar el “Reglamento de Trabajo de Jardín de Infancia” y el “Reglamento de Gestión de Jardín de Infancia”, así como el plan de trabajo docente de todo el jardín de infancia, y formularlo de acuerdo con las características del plan de trabajo educativo y docente del jardín de infancia, la disposición razonable de la vida de los niños y la organización e implementación.
2. Inspeccionar y evaluar periódicamente el trabajo docente en educación infantil, organizar el trabajo de investigación científica de los docentes de acuerdo con los requisitos de la escuela y emitir dictámenes de evaluación.
3. Formular y organizar planes de actividades docentes y de investigación para cada grupo de grado, organizar a los docentes para que realicen investigaciones docentes, explorar métodos educativos, resumir la experiencia docente, resumir el trabajo docente cada año escolar (en forma escrita) y presentarlos. al comité de jardinería.
4. Organizar la evaluación de los docentes para garantizar que los planes de garantía educativa y de formación en idiomas se completen a tiempo, llevar notas de crianza y analizar, resumir y promover de manera oportuna. Verifique los registros del maestro sobre la observación del desarrollo físico y mental del niño y el progreso de la educación y la enseñanza, y brinde orientación.
5. Verificar periódicamente el cumplimiento de las funciones de los maestros y ser responsable de informar al comité de jardín de infantes.
6. Organizar a los profesores y al personal para estudiar política y negocios, llevar a cabo actividades de formación lingüística y de investigación científica para garantizar la enseñanza, explorar las reglas de la educación de los niños y mejorar la calidad de la enseñanza.
7. Mantener el contacto con los padres para garantizar la seguridad de sus hijos y prevenir cualquier accidente que ponga en peligro su vida. Organizar cuidadosamente actividades de observación abiertas al mundo exterior (padres, etc.). ).
8. Guíe a los maestros de vida para que cooperen con los maestros de clase para completar las tareas de garantía de enseñanza. Asistir al líder del equipo administrativo para orientar a los docentes de vida para realizar la higiene, cuidado de la salud, desinfección y trabajo diario de los niños.
3. Responsabilidades laborales de los docentes
1. Implementar concienzudamente el "Esquema de orientación para la educación preescolar", seguir las leyes del desarrollo físico y mental de los niños y formular el trabajo educativo basado en características y diferencias individuales de los niños en esta clase Planificar (planes semestrales, mensuales, semanales y diarios) y organizar su implementación, resumir al final del período, insistir en la reflexión en la práctica, avanzar en la reflexión, preparar bien las lecciones, tomar buenas clases, escribir notas didácticas, fabricar juguetes activamente y acumular notas didácticas sobre diversas materias.
2. Proporcionar una educación previa e integral a los niños para que puedan crecer sanos, animados y felices. Durante la clase, debes concentrarte en cuidar y educar a tus hijos de acuerdo con los procedimientos laborales y ser totalmente responsable de tus hijos.
3. Implementar concienzudamente las reglas de la vida diaria de los niños, establecer una perspectiva correcta sobre la educación y los niños, amar y respetar a los niños, adherirse a una educación positiva para todos los niños, estudiar mucho, continuar estudiando y explorando. las reglas de la educación infantil temprana, trabajar duro para mejorar la calidad de las clases.
4. Ser un modelo a seguir y prohibir cualquier forma de castigo corporal, castigo corporal encubierto y otras conductas que pongan en peligro la salud física y mental de los niños.
5. Crear un ambiente de vida y educativo en el que los niños participen activamente, organizar y organizar actividades del Día del Niño, realizar actividades ricas y diversas, educar y entretener, implementar estrictamente el sistema de trabajo y descanso, y hacer un Buen trabajo en todos los aspectos antes de entrar a clase. Se realiza un trabajo preparatorio para que nadie abandone su puesto sin autorización.
6. Ser totalmente responsable de la salud y seguridad de los niños, informar cualquier anomalía de manera oportuna, entregar las clases con cuidado y completar varios registros. Cambie la ropa de los niños en cualquier momento según los cambios de temperatura, ajuste la temperatura ambiente, preste siempre atención a la seguridad de los niños y coloque todos los elementos interiores en un lugar seguro para evitar accidentes.
7. Hacer un buen trabajo como padres, comprender la situación familiar integral de sus hijos, pedir con frecuencia a los padres que informen sobre el desempeño de sus hijos en el jardín de infantes, escuchar opiniones con la mente abierta y realizar una visita domiciliaria general. al final de cada semestre.
8. Participar en actividades políticas, de aprendizaje empresarial y de investigación educativa y científica, participar en la formación empresarial que sea necesaria y mejorar continuamente los niveles político, cultural y empresarial.
IV. Responsabilidades laborales de los guardianes
1. Cumplir con su puesto y realizar bien el trabajo de seguridad. Está estrictamente prohibido abandonar su puesto sin permiso para evitar que los niños se pierdan. Esté atento para evitar que personas malas entren al parque y haga bien el trabajo de seguridad.
2. Hacer un buen trabajo de forma activa y entusiasta en la recepción y publicidad para los padres, y exigir que los padres recojan y dejen a sus hijos a tiempo.
3. Abre y cierra la puerta del jardín a tiempo. Cuando los niños entran y salen del jardín de infantes, deben ser controlados por porteros para garantizar su seguridad.
4. Fortalecer la gestión de guardias. Los visitantes deben informarse sobre la situación y pueden ingresar al parque solo después de que se apruebe el registro.
5. Mantener el sitio ordenado y limpio al menos una vez al día. No debe haber restos de papel ni agua estancada en el suelo.
6. Hacer un buen trabajo en la gestión y proteger árboles, flores y plantas.
7. Responsable de la suscripción de periódicos y revistas, envío y recepción de cartas, etc. , no debe perderse ni ser erróneo.
8. Excepto para necesidades de enseñanza, toda la propiedad en el parque no se puede sacar del parque y la remoción de propiedad pública debe ser aprobada.
V. Responsabilidades Laborales del Médico de Atención Médica
1. De acuerdo con los requisitos del departamento de salud y las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y el "Esquema", formular la atención médica. plan de trabajo del jardín de infantes y mejorar el plan de trabajo de atención médica del jardín de infantes.
2. Responsable de la inspección matutina diaria. Todo niño que ingrese al jardín de infantes debe desinfectarse la boca y las manos. Debe tocar, mirar, preguntar y verificar si se encuentra alguna enfermedad infecciosa. deben comunicarse con ellos de inmediato. El director se comunica con los padres.
3. Estrechar la relación con las instituciones médicas y de salud locales, realizar la vacunación y prevención de enfermedades oportunas, completar las tarjetas de vacunación y evitar vacunaciones omitidas o repetidas.
4. Responsable del saneamiento ambiental y la atención de la salud infantil, establecer tarjetas de atención médica, organizar exámenes físicos regulares de los niños, analizar y guardar cuidadosamente los datos de altura y peso de los niños y prevenir y corregir enfermedades crónicas. Se toman medidas especiales para cuidar a los niños frágiles.
5. Responsable de las comidas nutritivas de los niños, formular recetas a tiempo para garantizar el suministro nutricional de los niños, estudiar periódicamente la ingesta de alimentos y la ingesta nutricional de los niños y orientar a los chefs para mejorar la higiene dietética.
6. Hacer un buen trabajo en promoción de la salud. Responsable del uso y almacenamiento de todos los artículos, utensilios y medicamentos en el consultorio médico, inspeccionar y supervisar periódicamente la desinfección de los utensilios en cada clase y garantizar que existan inspecciones, registros, comentarios y elogios.
7. Gestionar adecuadamente los equipos médicos, los equipos de desinfección y los medicamentos (especialmente los tóxicos) para prevenir accidentes.
Atención: tocar (si hay fiebre), mirar (garganta, ojos), preguntar (comer, dormir, defecar), comprobar (si hay cosas peligrosas o punzantes).
6. Responsabilidades contables
1. Implementar leyes contables y directrices y políticas de trabajo financiero, y servir a la educación y la enseñanza.
2. Implementar el sistema financiero, trabajar concienzudamente, publicar oportunamente las cuentas de alimentación de los niños, tener cuentas claras, completar los trámites, limpiar las cuentas diarias y mensuales y presentar informes a tiempo.
3. Estricta disciplina financiera, no malversar fondos públicos, dar ejemplo, actuar con justicia y respetar los principios.
4. Realizar funciones de supervisión concienzudamente, abordar los problemas de manera oportuna e informar a los líderes relevantes, adherirse al principio de diligencia y ahorro en la gestión del jardín de infantes, ayudar al director en la preparación de los presupuestos semestrales y anuales. organizar racionalmente los fondos y planificar los gastos.
5. Estudie mucho, sea competente en conocimientos profesionales, obedezca las asignaciones de liderazgo y realice otras tareas asignadas por el director además de su propio trabajo.
6. Sea cálido y amigable con sus padres y colegas, no tenga miedo de los problemas, escuche las opiniones de todos lados con la mente abierta y mejore su trabajo.
7. Responsabilidades laborales del chef
1. Ama tu trabajo, establece el concepto de servir a los niños, esfuérzate por mejorar la calidad del servicio, opera cuidadosamente según las recetas y de acuerdo con las condiciones fisiológicas y Características de la edad de los niños. Promueva la salud de su hijo preparando comidas nutritivas y digeribles que sean adecuadas para su hijo.
2. Estudiar mucho y mejorar continuamente las técnicas de cocción para que el arroz quede lleno de color, sabor y textura, con dureza y suavidad moderadas, y variedad de colores, que estimulen el apetito de los niños y aseguren la satisfacción del niño. calidad de la nutrición.
3. Implementar estrictamente los requisitos nutricionales e higiénicos, verificar la aceptación de los alimentos, lavar las verduras antes de cortarlas, asegurarse de que no haya arena, polvo e impurezas, desinfectar la vajilla después de las comidas, separar los alimentos crudos de los cocidos y prevenir. cualquier podredumbre y deterioro. La comida no debe darse a los niños para evitar la intoxicación alimentaria.
4. Mantener una buena higiene personal. Deberá utilizar ropa de trabajo, gorro de trabajo, no anillos y asistir puntualmente a los exámenes físicos al trabajar.
5. Garantizar que las comidas se sirvan a tiempo y que los niños reciban una nutrición adecuada en función del número de niños que asisten a cada clase.
Asista a cada clase con regularidad todas las semanas para comprender las comidas de los niños y mejorar constantemente el trabajo.
6. Separar estrictamente las comidas entre los niños y los profesores, hacer una distinción entre asuntos públicos y privados, tratar a los profesores y al personal por igual y escuchar las opiniones públicas con una mente abierta.
7. Preste atención al ahorro de combustible, agua y electricidad, proteja la propiedad pública, preste atención a la seguridad y haga un buen trabajo en prevención de incendios, antirrobo, antivirus y anticorrosión. trabajar.
8. El piso de almacenamiento en el comedor debe estar seco y limpio, las puertas y ventanas deben estar limpias y no grasosas, el vidrio debe estar brillante, los artículos deben estar colocados de manera ordenada y limpia y los cuchillos para cortar. y las tablas de cortar deben estar separadas de los alimentos crudos y cocidos.
9. Permanecer en el servicio, comportarse de manera civilizada, no ocuparse de asuntos personales en el trabajo y no abandonar el puesto a voluntad.
8. Responsabilidades laborales del conductor
1. Cuidar bien el vehículo, fortalecer la inspección y el mantenimiento y asegurarse de que el vehículo esté en buenas condiciones y listo para realizar tareas en cualquier momento. .
2. Respetar las leyes de tránsito y prevenir accidentes de tránsito y conducción ilegal.
3. Ahorre combustible, mantenga registros de conducción y reembolse las facturas de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones.
4. Cuando los niños viajan en autobús, deben conducir a una velocidad moderada, prestar atención a evitar y ayudar al maestro que sigue el autobús para realizar trabajos de seguridad.
5. Además de hacer bien tu trabajo, acepta otras tareas que te asigne el director.
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