Métodos de cultivo: cuatro tipos principales

El modelo de formación se refiere a la forma de recibir educación y formación en las escuelas o instituciones de formación. En términos generales, existen cuatro métodos de formación principales: unificado, direccional, encomendado y autofinanciado. Estos cuatro métodos de cultivo se presentarán en detalle a continuación.

Unificación: cultura no direccional

El estado distribuye uniformemente los fondos para la formación y los estudiantes pueden encontrar otro trabajo después de graduarse bajo la guía de las políticas de empleo. Durante el período de estudio es necesario trasladar expedientes de personal, relaciones organizativas, salarios, etc., que están relacionados con la unidad de formación. En comparación con la cultura direccional, el fraccionamiento también se denomina cultura no direccional.

Estudiantes orientados: cultura orientada

La formación orientada es un método de formación en el que el estado proporciona fondos y regresa a la unidad original para obtener empleo después de graduarse. No es necesario transferir diversas relaciones y materiales durante el período de estudio. Los estudiantes orientados firman un contrato con la unidad cuando se inscriben y deben trabajar después de graduarse.

Capacitación encomendada: Capacitación encomendada por la unidad

Capacitación encomendada significa que la escuela o institución de capacitación acepta la encomienda de la unidad para capacitar a los estudiantes para ella. Las tarifas las paga la unidad y los estudiantes deben regresar a su unidad original después de graduarse.

Autofinanciación: Formación autofinanciada

La diferencia entre la autofinanciación y otros tipos radica principalmente en los costes de matrícula y las modalidades de trabajo. Los estudiantes autofinanciados deben pagar sus propias tasas de matrícula, a diferencia de los estudiantes financiados con fondos públicos. Los estudiantes autofinanciados deben hacerse cargo de sus propios costes de formación.