¿Qué departamento será mejor, la Oficina Nacional de Estadística o la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual, y cuál estará más desarrollado?
Las principales responsabilidades de la Oficina Nacional de Estadísticas son: (1) Formular reglamentos estadísticos, planes de reforma y modernización estadística y planes nacionales de encuestas estadísticas, organizar, dirigir, supervisar e inspeccionar el trabajo y las inspecciones estadísticas. de diversas regiones y departamentos, las cuentas económicas nacionales, supervisar e inspeccionar la aplicación de las leyes y reglamentos estadísticos. (2) Establecer y mejorar el sistema nacional de contabilidad económica y el sistema de indicadores estadísticos, formular un sistema estadístico básico unificado nacional; redactar estándares estadísticos nacionales, revisar y aprobar estándares estadísticos departamentales, organizar y gestionar proyectos de encuestas estadísticas nacionales, y revisar y aprobar encuestas estadísticas; Planes de varias regiones y departamentos y plan de investigación. (3) Investigar y proponer las principales condiciones nacionales y planes censales de fortaleza nacional, y organizarlos e implementarlos después de su aprobación; organizar uniformemente encuestas socioeconómicas en varias regiones y departamentos, recopilar y organizar datos estadísticos nacionales básicos y realizar análisis estadísticos sobre la economía nacional; , el progreso científico y tecnológico y el desarrollo social, Pronosticar y supervisar, y proporcionar información estadística y opiniones al Comité Central del Partido, al Consejo de Estado y a los departamentos pertinentes. (4) Unificar el examen, aprobación, gestión y publicación de datos estadísticos básicos nacionales, y publicar periódicamente al público información estadística sobre el desarrollo económico y social nacional. (5) Establecer y gestionar el sistema nacional de automatización de la información estadística y el sistema nacional de bases de datos estadísticos; formular normas básicas y reglas operativas para las redes de bases de datos estadísticas en diversas regiones y departamentos. (6) La gestión unificada de los departamentos de estadística de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior; ayudar a la gestión local de los directores y subdirectores de las oficinas de estadística provinciales, autónomas y municipales a organizar y gestionar los exámenes y trabajos de calificación profesional estadística nacional; evaluación. (7) Dirigir las agencias de investigación directamente bajo el gobierno local y guiar el trabajo de otras agencias directamente bajo el gobierno. (8) Realizar otras tareas que le asigne el Consejo de Estado. La Oficina Nacional de Estadísticas tiene 11 departamentos funcionales (departamentos), que incluyen: Oficina General, Departamento de Políticas y Regulación, Departamento de Diseño y Gestión Estadística, Departamento de Estadísticas Económicas Integrales Nacionales, Departamento de Cuentas Económicas Nacionales, Departamento de Estadísticas Industriales y de Transporte, Estadísticas de Inversiones en Activos Fijos Departamento, División de Estadísticas de Economía y Comercio Exterior, División de Población y Ciencias Sociales, División de Personal, División de Finanzas e Infraestructura. [1]
La Oficina Estatal de Propiedad Intelectual es una agencia directamente dependiente del Consejo de Estado a cargo del trabajo de patentes y la coordinación general de los asuntos de propiedad intelectual relacionados con el extranjero.
Oficina Estatal de Propiedad Intelectual de la República Popular China
Las funciones de sus órganos internos son las siguientes: 1. Oficina (Departamento de Personal) funciones de oficina 1? Organizar y coordinar el trabajo de asuntos gubernamentales relevantes del sistema de la Oficina, y estudiar y resolver cuestiones de políticas relevantes; 2. Responsable de las patentes y los derechos de propiedad intelectual que requieren coordinación global; 3. Ayudar a los líderes de la Oficina a coordinar, supervisar e inspeccionar de manera integral; trabajos importantes relacionados; 4. Responsable de las políticas de patentes y propiedad intelectual Investigar, redactar documentos e informes importantes, organizar y formular reglas y regulaciones del sistema de oficinas; 5. Responsable del trabajo secretarial diario, como la gestión de documentos oficiales, confidencialidad, deberes, cartas y visitas, confidencialidad, gestión de archivos, organización de reuniones, etc.; 6. Responsable del trabajo de publicidad de la oficina y el trabajo sistemático de divulgación legal; 7. Responsable de la presentación de informes, el intercambio y otra información relacionada del gobierno nacional; trabajo de gestión; 8. Responsable de la planificación de la gestión administrativa del sistema de oficina y la gestión de los asuntos administrativos de la oficina; 9. Responsable del trabajo de auditoría de las unidades subordinadas de la oficina; 10. Responsable del trabajo diario del comité del partido; la agencia directamente afiliada; 11. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la oficina. Departamento de Personal Función 1? Investigar y proponer planes de implementación para la implementación de políticas nacionales de personal y salarios laborales, y coordinar y resolver cuestiones políticas relevantes 2. Organizar y formular las reglas, regulaciones, planes y planes para el personal y los salarios laborales en el sistema de oficinas; para la configuración institucional y la gestión de personal de las agencias de la oficina y las agencias directamente afiliadas; 4. Responsable del trabajo de gestión de personal dentro de la autoridad de gestión de personal y cuadros de la Oficina; 5. Participar en el trabajo de introducción de inteligencia de la Oficina y dirigir el trabajo del Intelectual; Introducción Oficina del Grupo Líder; 6. Responsable de formular planes anuales y planes de mediano y largo plazo para la capacitación de la Oficina y del sistema nacional de patentes, llevar a cabo la gestión macro y la coordinación organizacional; 7. Orientar el trabajo del personal de las agencias y grupos de la Oficina; 8? Responsable de la formulación e implementación de políticas y medidas para la evaluación de puestos (títulos) profesionales y técnicos en las agencias e instituciones de la Oficina 9? Organizar la selección de colectivos y organizaciones avanzadas en el sistema nacional de patentes; Responsable de la gestión del personal del buró que viaja al extranjero y de la revisión política del personal del buró que viaja al extranjero 11. Participar en el trabajo de la oficina de recursos humanos del buró 12. Completar otras tareas asignadas por los líderes; dos. Departamento de Normativa Función 1? Organizar la revisión de la Ley de Patentes y sus normas de implementación; 2. Investigar y redactar leyes y reglamentos de propiedad intelectual pertinentes; 3. Responsable de la interpretación de las normas de implementación de la ley de patentes y las leyes y reglamentos pertinentes; 4. Proponer planes para formular y revisar; tratados internacionales de propiedad intelectual; 5. Proponer un plan de negociación externa de derechos de propiedad intelectual; 6. Responsable de la coordinación necesaria de las leyes y regulaciones de propiedad intelectual; 8. Organizar la formulación de normas de confirmación de infracciones y de determinación de infracciones; la formulación de directrices de revisión de patentes y normas y reglamentos relacionados con el trabajo de patentes; 9? Responsable de la revisión Agencias de patentes y agencias de patentes extranjeras designadas Responsable de organizar el examen y la calificación de los agentes de patentes; Responsable de formular reglas y estándares de revisión administrativa; 12. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo de la oficina. tres. Funciones del Departamento de Cooperación Internacional 1? Responsable de la coordinación general de los derechos de propiedad intelectual relacionados con el extranjero; 2. Organizar y coordinar la negociación, firma y revisión de convenios y acuerdos bilaterales o multilaterales de propiedad intelectual; 3. Responsable de coordinar los contactos con la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual y otras organizaciones internacionales; en el extranjero) organizaciones de propiedad intelectual; 4. Responsable de la cooperación y los intercambios internacionales en materia de patentes; 5. Responsable de la cooperación internacional y la coordinación de los derechos de propiedad intelectual; 6. Responsable de los asuntos de propiedad intelectual en Hong Kong, Macao y Taiwán; la introducción de inteligencia; 8. Completar otras tareas asignadas por esta oficina;
Oficina de Gestión de Coordinación Función 1? Investigar y formular políticas, medidas, métodos, normas y reglamentos para la gestión de las patentes de mi país y los derechos de propiedad intelectual relacionados; 2. Orientar a las agencias locales de gestión de patentes en el manejo de disputas sobre patentes y la investigación de patentes falsificadas; 3. Formular políticas y medidas pertinentes para regular; el mercado de patentes y promover la implementación de tecnologías patentadas; 4? Coordinar la aplicación de la ley administrativa y la gestión del desempeño de los contratos nacionales, e implementar acuerdos y acuerdos de propiedad intelectual bilaterales y multilaterales; 〖JP; 〗6? Responsable de hacer sugerencias sobre solicitudes de licencias obligatorias y sus tarifas; 7. Responsable del registro y presentación de contratos de patentes; 8. Organizar la selección del China Patent Gold Award y organizar la selección de colectivos avanzados y trabajadores avanzados en la patente nacional; sistema en conjunto con el departamento de personal; 9. Organizar la implementación de estrategias de patentes Investigación 10. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina. 5. Funciones de la Oficina de Planificación y Desarrollo 1? Investigar y proponer planes de implementación para la implementación de políticas nacionales de planificación, desarrollo y gestión financiera, y coordinar y resolver cuestiones políticas relevantes. 2. Responsable de la preparación de planes anuales, planes de desarrollo a mediano y largo plazo y planes de construcción de capital para la oficina; sistema y trabajo de patentes nacionales; 3. Responsable de la preparación del plan de trabajo de automatización de sistemas de oficina, planificación y orientación de la informatización y construcción de redes del sistema nacional de patentes; 4. Responsable de la preparación y aprobación del plan financiero anual, presupuesto y; cuentas finales; 5. Responsable de la gestión de los activos estatales del sistema de oficina; 6. Responsable del trabajo estadístico de patentes del sistema de oficina; 7. Responsable de la gestión administrativa y financiera de la oficina; 8. Responsable del balance integral; y coordinación del desarrollo empresarial y asignación de fondos del sistema de oficinas; 9. Responsable de orientar y supervisar el trabajo financiero de las unidades subordinadas; 10. Ayudar a los líderes de las oficinas a coordinar las oficinas; Llevar a cabo una gestión macro, como la orientación y supervisión de políticas del estado; -bienes de propiedad de la agencia; 11. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.
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