Sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Dalian
1. Políticas y regulaciones
La División de Políticas y Regulaciones de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Dalian proporciona leyes, regulaciones y documentos de políticas nacionales y locales relacionados con los recursos humanos y la seguridad social. Al navegar por esta columna, los ciudadanos pueden conocer las últimas tendencias políticas y proporcionar referencias para la protección de sus propios derechos e intereses.
En segundo lugar, servicios de empleo
El sitio web ofrece servicios de empleo integrales, que incluyen presentación de empleo, divulgación de información sobre contratación y capacitación profesional. Los ciudadanos pueden encontrar trabajos adecuados aquí, obtener información diversa sobre contratación, mejorar sus habilidades profesionales y mejorar la competitividad laboral.
En tercer lugar, consulta de seguridad social
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Dalian también proporciona servicios de consulta de información personal de seguridad social. Los ciudadanos pueden consultar sus registros de pagos de seguridad social, beneficios de seguridad social y otra información a través del sitio web para garantizar que sus derechos e intereses estén protegidos.
Cuarto, relaciones laborales
Para la gestión de conflictos laborales y relaciones laborales, el sitio web también proporciona los servicios correspondientes. Los ciudadanos pueden aprender aquí sobre leyes y regulaciones laborales, buscar asistencia legal, resolver disputas laborales y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.
En resumen:
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Dalian proporciona a los ciudadanos recursos humanos y servicios de seguridad social convenientes, que cubren políticas y regulaciones, servicios de empleo, consultas de seguridad social, relaciones laborales, etc. aspecto. A través de este sitio web, los ciudadanos pueden conocer las últimas tendencias políticas, consultar información personal de seguridad social, solicitar servicios de empleo y resolver disputas laborales. Al hacer pleno uso de los servicios del sitio web, los ciudadanos pueden proteger mejor sus derechos e intereses, lograr el desarrollo profesional personal y la estabilidad social.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
El artículo 2 estipula:
Esta ley se aplica al trabajo dentro del territorio de la República Popular China Empresas, organizaciones económicas individuales (en adelante, empleadores) y trabajadores que establecen relaciones laborales con ellas. Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con esta ley.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 7 estipula:
El departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión de los beneficios sociales. seguros a nivel nacional, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables de sus respectivos Responsables del trabajo relevante de seguro social dentro del alcance de sus responsabilidades. Los departamentos administrativos de seguridad social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus respectivas regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la labor pertinente en materia de seguridad social. dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.