Cómo utilizar el pensamiento jurídico para promover la eficiencia de las agencias gubernamentales
Fortalecer la construcción del Estado de derecho desde una perspectiva jurídica y esforzarse por mejorar la capacidad para el desempeño de sus funciones. Adherirse a la aplicación del estado de derecho, se deben cumplir los deberes legales y los poderes deben ejercerse de conformidad con la ley. Primero, debemos seguir el principio de legalidad, mejorar las reglas de trabajo y garantizar que el propósito, la autoridad, el contenido, los medios, los procedimientos y los resultados de la aplicación de la ley cumplan con las regulaciones legales. En segundo lugar, debemos respetar el principio de autoridad legal, aplicar correctamente las medidas de "dos regulaciones" y "dos dedos", y no debemos castigar a voluntad ni investigar y tratar selectivamente casos de violaciones de regulaciones y disciplinas. En tercer lugar, seguir los principios de equidad y justicia, regular eficazmente el uso de la discreción y respetar y proteger los derechos de los ciudadanos. Cuarto, seguir el principio de combinar derechos y obligaciones, castigar severamente la corrupción y proteger los derechos e intereses legítimos de quienes están bajo investigación. El quinto es seguir el principio de prioridad procesal, mejorar el sistema de disciplina y aplicación de la ley, perfeccionar los estándares de disciplina y aplicación de la ley, estandarizar el proceso de disciplina y aplicación de la ley y hacer que el contenido y el proceso de disciplina y aplicación de la ley cumplan con los requisitos legales.
Fortalecer el funcionamiento estandarizado del poder en la vía del Estado de derecho y esforzarse por mejorar el desempeño de la disciplina y la aplicación de la ley. Ser bueno en el uso de medios legales para llevar a cabo la supervisión e inspección. Implementar el modelo de trabajo de “investigación departamental e inspección disciplinaria”. Preste atención al papel de los departamentos funcionales en protección ambiental, uso de la tierra, seguridad de producción y otros campos, y mantenga la supervisión vigente. Bueno en utilizar el estado de derecho para resolver problemas de peticiones de inspección y supervisión disciplinarias. Fomentar la presentación de informes con nombres reales, implementar audiencias públicas y otros sistemas para peticiones difíciles, atraer la participación de abogados, agencias judiciales y de terceros, y utilizar medios legales para resolver problemas de peticiones. Bueno en el uso de medios legales para lidiar con la opinión pública en línea relacionada con la corrupción. Debemos responder de manera proactiva, orientar correctamente, responder de acuerdo con la ley y tomar medidas severas contra las infracciones.
Fortalecer la apertura y transparencia dentro del marco legal y esforzarse por mejorar la ejecución. "Quienes disciplinan primero deben observar la disciplina, y quienes supervisan deben ser supervisados". Los organismos de inspección y supervisión disciplinaria deben aceptar activamente la supervisión de las organizaciones, la sociedad, las masas y la opinión pública, y dejar que el poder funcione al sol. Es necesario establecer un sistema de evaluación e introducir los "logros del estado de derecho", como gobernar conforme a la ley, administrar conforme a la ley y tomar decisiones conforme a la ley, como criterios importantes para la evaluación del desempeño y la selección y nombramiento de cuadros dirigentes. de inspección y supervisión disciplinaria, formando un nuevo mecanismo de evaluación que sea operable y cuantificable, y otorgando gran importancia a la promoción y aplicación de una fuerte conciencia del estado de derecho, cuadros destacados que sean buenos en utilizar el estado de derecho para resolver problemas. y promover el desarrollo. Es necesario fortalecer la supervisión y la rendición de cuentas y enjuiciar las violaciones. Se eliminará resueltamente a aquellos que no sean aptos para el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria, y se mantendrá efectivamente la buena imagen de los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria que son leales, confiables, serviciales y honestos.