Planificación de carrera universitaria
El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, tenemos un nuevo trabajo. Es hora de planificar nuestra próxima carrera profesional. ¡Creo que muchas personas se encuentran en un estado de confusión y colapso interior! Los siguientes son tres planes de carrera universitaria que he recopilado cuidadosamente solo como referencia y espero que sean útiles para todos.
Introducción al Capítulo 1 de Planificación de carrera universitaria: Los gerentes de capacitación tienen más oportunidades de aprendizaje y caminos de desarrollo que los empleados comunes. En el proceso de alcanzar metas, es fácil "volverse cada vez más encantador" y sentir que el mundo exterior es maravilloso y el propio mundo está indefenso, perdiendo así el rumbo. Un plan de carrera exitoso debe comenzar desde el final, actualizarse constantemente y mantenerse al día con las tendencias, para que pueda pasar de un "dragón escondido en lo profundo del cielo" a un "dragón volando en el cielo".
Cada uno tiene diferentes intereses y motivaciones intrínsecas, y tomará decisiones diferentes. Los gerentes de capacitación con una alta motivación por la libertad tienden a ser profesores independientes, los gerentes de capacitación con una alta motivación por el logro están más dispuestos a regresar al departamento comercial, y los gerentes de capacitación con altos requisitos de estabilidad y seguridad optarán por realizar trabajos de gestión de capacitación o de recursos humanos dentro de la empresa. .
Si logras comprender tus propias motivaciones internas, tomarás decisiones más precisas. Incluso si el entorno cambia, aún puede adaptarse con flexibilidad según sus intereses y evitar desvíos.
Cualquier trabajo está orientado a las habilidades, y diferentes habilidades traen consigo diferentes logros. Sólo mejorando continuamente tus habilidades y actualizando tus conocimientos podrás establecer tu ventaja competitiva y alcanzar tus objetivos de desarrollo profesional en cada etapa.
Para casi todos los trabajos se requieren buenas habilidades de comunicación interpersonal, orientación a la iniciativa y capacidad de planificación y se pueden obtener en varios puestos profesionales, por lo que lo más importante es la competencia central de cada profesión.
Si desea continuar haciendo gestión de la formación en una empresa, necesita tener una estructura de conocimiento completa, la capacidad de establecer un sistema de aprendizaje, la capacidad de construir un sistema de gestión de la formación y la capacidad de formar. zapatos de deporte. Además, debemos tener una sólida visión empresarial y la capacidad de influir en la gestión.
Estas habilidades no se adquieren de la noche a la mañana, sino que se acumulan a través del estudio y las actividades laborales diarias, como la lectura de libros y la participación en actividades de formación y aprendizaje internas y externas. Estos conocimientos y habilidades deben fortalecerse en el trabajo para internalizar verdaderamente sus habilidades.
El interés profesional es "yo quiero", la capacidad profesional es "yo puedo" y la plataforma profesional es "yo puedo". Los tres son cruciales para una carrera exitosa.
Sin una plataforma para realizar el ideal, al final, el héroe sólo puede ser inútil, vacío, lleno de sangre, pero sin ningún lugar donde derramar. Ahora, mirando hacia atrás, veo a los colegas con los que estaba charlando. Todos encontraron sus objetivos profesionales basándose en sus propios intereses y cambios en el entorno.
Planificación de carrera universitaria 2 Los amigos universitarios deben pensar profundamente en su futuro desde el momento en que se inscriben. Fíjese un cronograma de empleo dentro del alcance de su plan de carrera y viva y trabaje paso a paso.
1. Planificación de la carrera de primer año:
Tómate un tiempo para entenderte a ti mismo. Puede hacerlo concentrándose en temas y actividades que disfrute, o hablando sobre ideas y posibilidades profesionales con sus amigos y familiares. Las respuestas también se pueden obtener del Cuestionario de Personalidad del CD.
Mantén una buena relación con tu asesor profesional. Pregúnteles sobre su especialización, materias optativas, requisitos generales de enseñanza, políticas universitarias y posibles oportunidades laborales.
Realice más cursos para ampliar su exposición a futuras carreras profesionales.
Centrarse en los resultados desde el principio. Si el rendimiento se queda atrás, es difícil recuperarse.
Comience la exploración de su trayectoria profesional con el Centro de orientación profesional para aprender más sobre sus talentos, intereses, personalidad y valores en relación con su futura trayectoria profesional.
Busque oportunidades de voluntariado en la comunidad para adquirir experiencia laboral que pueda agregar a su currículum.
Haz bien tu primer currículum, porque acumularás experiencia durante tu carrera universitaria, tendrás una visión más certera y podrás seguir añadiendo nuevos contenidos a tu currículum y mejorándolo.
Busque oportunidades para participar en trabajos auxiliares o de oficina en industrias u ocupaciones que le interesen. Puedes trabajar a tiempo parcial durante la escuela y a tiempo completo durante el verano.
2. Planificación de la carrera del estudiante de segundo año:
Aclare lo que quiere obtener de la educación. Conozca el resultado final de su plan y haga un plan detallado para su camino hacia su objetivo.
Elija una especialización según su plan profesional y sus objetivos laborales finales.
Presta atención a tu progreso de aprendizaje profesional.
No agote sus créditos optativos prematuramente.
Pregunte a los recién graduados por los nombres y cursos de sus profesores que les resulten más útiles para encontrar empleo.
Realice breves entrevistas informativas con empleados de varias empresas para comprender mejor los diferentes requisitos en los distintos campos profesionales y lo que puede hacer para prepararse para ellos. Haga preguntas sobre las perspectivas de empleo, el salario esperado, los requisitos de antecedentes laborales y qué parte de su carrera le gusta más (menos).
Empiece a construir y desarrollar su red siguiendo los puntos técnicos al final del artículo.
Únase a organizaciones o clubes del campus que favorezcan el desarrollo profesional y asista a reuniones con regularidad. Además de obtener información valiosa sobre su carrera, también se desarrollarán sus habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Participar activamente en las actividades escolares.
Continúe con la planificación de su carrera, preste más atención a su comprensión de la ocupación objetivo y los requisitos de capacidad de las empresas que pueden contratar nuevos empleados, planifique y desarrolle su experiencia laboral y cursos electivos, y hágase más adecuado. para estos trabajos.
Establezca relaciones con el Career Center para recibir asistencia con la preparación posgrado y experiencias de pasantías mientras está en la escuela.
Practique sus habilidades para las entrevistas de manera efectiva comunicándose con el Centro de orientación laboral para organizar entrevistas simuladas y capacitación para entrevistas.
Identifica al menos cinco habilidades que ya tienes y que te serán útiles en tu futuro trabajo, así como las habilidades que te gustaría desarrollar antes de graduarte.
Busque oportunidades para trabajar en empresas de nivel básico, o participe en pasantías o inspecciones en el campo de su elección. Puedes trabajar a tiempo parcial durante el año escolar y a tiempo completo durante el verano.
3. Planificación de carrera y plan de empleo para el tercer año.
Continúa manteniendo excelentes calificaciones; los cursos comenzarán a ser más difíciles, por lo que debes seguir prestando atención a mantener un excelente rendimiento académico.
Mantenga buenas relaciones con los profesores de su cátedra y los líderes de departamento. Te ayudarán a encontrar trabajo, ya sea directamente, como recomendaciones proactivas, o indirectamente, como recomendaciones cuando las empresas buscan estudiantes destacados en su especialidad.
Participar en la elección de líderes junior de actividades extracurriculares para prepararse para el liderazgo de nivel superior en el segundo año.
Conéctese con profesionales en el campo elegido y tenga entrevistas informativas informales con ellos para aprender más sobre su carrera.
Participe en ferias de empleo dentro y fuera de la escuela para estar más expuesto a posibles oportunidades de pasantías y posibles oportunidades laborales después de graduarse.
A medida que continúes desarrollando tus habilidades y experiencia, sigue mejorando tu currículum, carta de presentación y habilidades para entrevistas.
Empiece a planificar su último año de universidad con la ayuda del Centro de orientación profesional para asegurarse de estar preparado para posibles oportunidades laborales.
Busca oportunidades para trabajar en empresas auxiliares o de nivel profesional, participa en pasantías en el campo de tu elección, a tiempo parcial durante la escuela o a tiempo completo durante el verano. Después de graduarse, intente encontrar un puesto que se acerque lo más posible a su trabajo ideal.
4. Último año
Mantenga excelentes calificaciones, pero ajuste su enfoque y elija cursos que sean directamente aplicables a la dirección profesional que elija. Este será el año en el que estará más preparado para el trabajo que le espera.
Completa tantos cursos de tu especialidad como sea posible. Toma asignaturas optativas en el campo que elijas, no aquellas que sean irrelevantes.
Continuar participando en trabajos profesionales a tiempo parcial mientras estás en la escuela.
Si aún no has adquirido experiencia laboral en el campo elegido, involúcrate en el trabajo de servicio como voluntario. La experiencia del trabajo voluntario es experiencia después de todo.
Trabaja en proyectos específicos dentro de tu área de especialización, en función del campo o carrera elegida.
Esté preparado para encontrar un trabajo temprano y presentar todos los materiales necesarios (currículum vitae, certificados, etc.). ) en el centro de orientación profesional de la universidad dentro del mes siguiente a su ingreso en la universidad.
Reúnase con instructores profesionales para realizar una verificación final de sus requisitos previos y asegurarse de que cumple con los requisitos de graduación.
Si desea continuar sus estudios, busque una escuela de posgrado lo antes posible y presente su solicitud (con un año de anticipación) para asegurarse de poder solicitar becas para estudiantes de posgrado, asistentes de enseñanza y asistentes de investigación; para el examen de ingreso al posgrado.
Determine entrevistas en el campus y oportunidades de contratación lo antes posible este año.
Si no ha hecho lo anterior, programe una entrevista simulada y una capacitación para la entrevista con el personal del Career Center.
Aprenda cómo prepararse para una búsqueda de empleo: encontrar un trabajo debe ser su principal prioridad durante su último año de universidad.
Obtener al menos tres cartas de recomendación.
Asista a ferias de empleo dentro y fuera del campus para comprender mejor los tipos de oportunidades laborales disponibles después de graduarse.
Realiza tu currículum y mantenlo actualizado como si estuvieras siguiendo un proceso para realizar el trabajo.
Utilice eficazmente los recursos de asesoramiento del Career Guidance Center para ampliar sus opciones profesionales.
Activa tu red y busca su apoyo y ayuda en tu búsqueda de empleo.
En tu último año de universidad, comienza a realizar entrevistas lo antes posible. Muchos de los mejores puestos de trabajo se cubren antes de que termine el primer semestre.
Encontrar un nuevo trabajo lo más rápido posible es el objetivo del último año de universidad.
Aprende a evaluar ofertas de trabajo y negociar salario antes de aceptar un trabajo. De esta forma podrás negociar eficazmente y conseguir la mejor oferta de trabajo. Recuerde, nunca es demasiado tarde para empezar a planificar su carrera ahora.
Capítulo 3 Planificación profesional de los estudiantes universitarios El Capítulo 3 Planificación profesional de los estudiantes universitarios se refiere al proceso de planificación profesional sistemática de los estudiantes universitarios mientras están en la escuela. Su objetivo principal es prepararlos para el futuro empleo y el desarrollo profesional. . La existencia y calidad de la planificación profesional afecta directamente la calidad de estudio y de vida durante la universidad, y afecta más directamente el éxito o el fracaso en la búsqueda de empleo e incluso en carreras futuras. La planificación profesional de los estudiantes universitarios debe tener una conciencia objetiva de sí mismos y de su carrera, y determinar metas y caminos.
En primer lugar, la planificación profesional debe estar orientada hacia uno mismo. La autoevaluación y el posicionamiento son las partes más importantes de la planificación profesional, que determinan la dirección de la carrera personal y el éxito o el fracaso de la planificación profesional. Se debe realizar una planificación de la carrera antes de buscar empleo, y se debe realizar un autoposicionamiento preciso antes de la planificación de la carrera. En primer lugar, debes determinar qué quieres hacer, qué puedes hacer y para qué son adecuados tus intereses, talentos y conocimientos. Puede evaluar su orientación profesional, orientación por competencias y valores profesionales mediante el autoanálisis.
En segundo lugar, la carrera profesional es un proceso en constante cambio. La feroz competencia en la sociedad actual presenta oportunidades y desafíos para los graduados universitarios. Al mismo tiempo, deben romper con el concepto tradicional de empleo y no colgarse de un árbol. Sus planes de empleo, empleo y reempleo también deben ajustarse en consecuencia. Por lo tanto, a medida que cambian los diversos entornos que nos rodean, nosotros también debemos cambiar para sobrevivir.
En tercer lugar, los contenidos centrales de la planificación profesional para los graduados universitarios son la preparación profesional, la elección de carrera y la adaptación profesional. Desde la perspectiva del proceso de desarrollo profesional, el desarrollo profesional incluye principalmente: período de preparación profesional, período de selección de carrera, período de adaptación profesional, período de estabilidad profesional y período de terminación de carrera. Cada etapa requiere diferentes preparaciones mentales y planes de respuesta.
Para los graduados universitarios, la planificación profesional se centra en tres etapas: preparación profesional, elección de carrera y adaptación profesional. Para obtener detalles sobre cómo redactarlo, puede consultar el siguiente ejemplo de plan de planificación profesional para estudiantes universitarios.
Planificación profesional para estudiantes universitarios
En el camino de la vida, la universidad es un punto de inflexión. Mientras sostengas el timón de la vida y tomes cada paso en serio, esta es tu vida. El camino de la vida no es ni largo ni corto, pero si quieres encontrar tu propio camino hacia el éxito, un buen plan de vida y planificación profesional es fundamental. Con un buen plan de planificación profesional podemos avanzar hacia nuestros objetivos. Si tienes metas, tendrás motivación. Hablemos de mi plan de carrera.
Autoinventario
1. Intereses personales y aficiones
Aficiones: libros literarios, como ver películas, escuchar música, jugar al bádminton, correr largas distancias. ; obras literarias favoritas: "A Dream of Red Mansions" y "War and Peace" canciones favoritas: "Love Must Win", "March of the Volunteers";
2. Fortalezas y debilidades personales
1. Tener perseverancia en hacer las cosas y hacer lo mejor que puedas en todo lo que haces; tengo un ideal en mi corazón desde hace mucho tiempo, y cuando tengo un ideal, debo tener una dirección a seguir, un gran entusiasmo por la carrera, un fuerte sentido de responsabilidad, principios sólidos, ser tranquilo y reflexivo, desarrollar buenos hábitos de pensamiento independiente al enfrentar problemas, ser leal y amable con mis amigos; bien con los demás; el único defecto es un poco introvertido y poca capacidad de comunicación. Poca capacidad de expresión, lo que también es fatal.
2. Resolver las deficiencias en el autoinventario:
Como dice el refrán, la situación es fácil de cambiar, pero la naturaleza es difícil de cambiar. La introversión no es del todo un defecto, me hace menos asertivo y más introvertido, pero es mejor fortalecer la comunicación con los demás en consecuencia, participar activamente en diversas actividades útiles en diversas ocasiones, para poder tener más confianza y entusiasmo, y menos silencio. y miedo escénico.
En tercer lugar, mis opiniones personales sobre mi especialización
Soy un estudiante de inglés en la escuela primaria. Soy muy optimista sobre las perspectivas de la educación en inglés y tengo una actitud correcta hacia esta especialización.
Análisis del entorno profesional
Según la especialidad que elijas, determina el camino que quieres tomar en el futuro, cuándo hacer un plan de planificación, cómo formular tu propio plan y La evaluación de los factores ambientales también es indispensable. Después de todo, es inseparable de la influencia de los factores ambientales. Analicemos los factores ambientales que me rodean.
1. Entorno familiar
La situación financiera de mi familia es muy normal, no rica e inestable. Solo me alcanza para mantener una vida normal con mis gastos especiales.
En segundo lugar, el entorno escolar
Mi escuela no es cara, tiene un buen entorno de vida y aprendizaje, un buen ambiente de aprendizaje e instalaciones de enseñanza relativamente completas. Para las clases de inglés, estudio con libros y ocasionalmente veo películas en inglés, por lo que el personal docente sigue siendo muy sólido.
En tercer lugar, el entorno social
En la sociedad moderna, en lo que respecta a las universidades, se han extendido por todo el país y están casi saturadas, por lo que las empresas han aumentado considerablemente sus requisitos. Los estudiantes universitarios y sus requisitos para los estudiantes universitarios en todos los aspectos también han mejorado. Por lo tanto, si quieres sobrevivir en este complejo entorno social, debes adquirir más conocimientos.
Cuarto, el entorno profesional
Para nuestros estudiantes de inglés, aunque la situación está bien, existen desafíos constantes. En primer lugar, a medida que el nivel de vida de la gente ha mejorado enormemente, se han satisfecho sus necesidades materiales, también han aumentado las necesidades de los niños, por lo que las perspectivas para nuestra industria son muy prometedoras, en segundo lugar, también hay un gran margen para el desarrollo del inglés; la educación en las zonas rurales no solo es adecuada para estudiantes de primaria, sino también para adolescentes, personas de mediana edad y personas mayores, con un gran margen de desarrollo. En tercer lugar, diversas industrias en el mundo empresarial también deben depender del conocimiento del inglés, por lo que los estudiantes de inglés deberán hacerlo; afrontar direcciones de desarrollo diversificadas y multicanal.
Conclusión
1. Objetivo
Evaluar tus propias fortalezas, elegir tus propios intereses y fortalezas personales de acuerdo con tus propias habilidades y esforzarte por convertirte en un talento sobresaliente. en el campo de la educación.
2. Xiaolu
Aprende tanto conocimiento como sea posible en la escuela, aprovecha al máximo las ventajas del entorno y las condiciones del campus, estudia el conocimiento profesional en serio, cultiva la capacidad de estudiar. trabajar, vivir y mejorar las cualidades integrales de las personas para prepararlas para el empleo.