Las empresas estatales resuelven las condiciones de registro de hogares en Beijing
1, recién nacidos
Actualmente, Beijing tiene el mayor número de nuevos registros de hogares. Si uno de los padres es ciudadano de Beijing, puede solicitar un registro de hogar en Beijing para el recién nacido.
2. Talentos de alto nivel
Se refiere principalmente a repatriados de alto nivel, becarios postdoctorales y otros talentos especiales incluidos en el "Plan de los Mil Talentos".
3. Recién graduados
Los recién graduados pueden permanecer en Beijing solicitando unidades con "indicadores de Beijing", como puestos de funcionarios en los departamentos municipales y centrales de Beijing, instituciones públicas y el Estado. -empresas de propiedad, etc. , o asumir el puesto de funcionario de la aldea o trabajador social que pueda gestionar el registro de hogares de estudiantes universitarios en Beijing. Según las regulaciones, los estudiantes universitarios de "Beijing" no pueden tener más de 24 años, los estudiantes de maestría no pueden tener más de 27 años y los estudiantes de doctorado no pueden tener más de 35 años.
4. Asilo condicional
Las condiciones para que la esposa pueda acogerse al refugio incluyen: que el solicitante esté desempleado en otras provincias o ciudades o tenga residencia permanente registrada agrícola, y sea mayor de 45 años. edad; se necesitan 10 años para casarse; la persona a la que se busca refugio es ilegal y tiene residencia fija legal en Beijing; Para los jubilados que buscan refugio con sus hijos, los requisitos son: el solicitante ha alcanzado la edad de divorcio y jubilación y ha pasado por los procedimientos de divorcio y jubilación; el solicitante no tiene hijos en otras provincias o ciudades (condados);
5. Trabajadores modelo, etc.
Todos los trabajadores migrantes de otras provincias y ciudades que son calificados como trabajadores modelo nacional en Beijing, todavía tienen residencia permanente registrada en el sector agrícola y están dispuestos a establecerse pueden ser considerados candidatos para el asentamiento. Anteriormente, algunas personas valientes en Beijing también obtuvieron el hukou de Beijing.
6. Empresarios
Los empresarios que hayan contribuido al desarrollo económico de Beijing pueden establecerse en Beijing si cumplen las condiciones correspondientes.
Política de liquidación e introducción de talentos de Beijing 2022
Excelentes talentos que pueden manejar rápidamente los procedimientos de importación (los procedimientos de importación se pueden completar en 5 días hábiles como máximo)
(1 ) Personal seleccionado para el “Plan Diez Mil Personas”, el “Plan de Innovación” y el “Proyecto de Alta Densidad” de Zhongguancun;
(2) Ganadores de los premios de ciencia y tecnología más importantes del país, el National Natural Natural Premio de Ciencia, Premio Nacional de Invención Tecnológica, Premio Nacional de Ciencia y Tecnología Los principales ganadores del segundo premio y superiores del Premio al Progreso, y los principales ganadores del primer premio y superiores del Premio de Ciencia y Tecnología de Beijing.
1. Talentos de innovación científica y tecnológica
(1) Inventores de patentes ganadoras del "China Patent Gold Award", inventores independientes que hayan obtenido más de 3 patentes de invención (inclusive), con los segundos autores o superiores son los inventores principales que han obtenido más de 6 patentes de invención (inclusive), y sus patentes se han transformado en Beijing y han logrado importantes beneficios económicos y sociales.
(2) Realizar un trabajo importante para entidades de innovación científica y tecnológica, como empresas de alta tecnología, empresas con sede innovadoras y nuevas instituciones de I+D dentro de la región administrativa de Beijing, y los ingresos imponibles en los últimos tres años. excede el salario promedio de los empleados de la ciudad entre 6 y 8 veces;
(3) Realizar un trabajo importante en instituciones de servicios de innovación científica y tecnológica, como instituciones de servicios de propiedad intelectual, instituciones financieras, instituciones de servicios de recursos humanos, instituciones legales empresas, firmas de contabilidad y firmas de auditoría. Dentro del área administrativa de esta ciudad, la renta imponible de los últimos tres años supera el salario medio de los empleados de la ciudad el año anterior entre 15 y 20 veces.
2. Talentos culturales y creativos
(1) Representantes legales, directores generales y otros altos directivos de empresas culturales y creativas registradas y operadas en Beijing, ingreso operativo anual promedio en el pasado. tres años Más de 300 millones de yuanes (inclusive), con un beneficio neto anual promedio después de impuestos de más de 20 millones de yuanes (inclusive);
(2) Ganadores de premios nacionales en los campos de prensa y publicaciones, radio, cine y televisión, cultura y arte, y protección de reliquias culturales, personal seleccionado en el proyecto nacional de formación de talentos culturales y creativos;
(3) conocidos medios de comunicación, escritores independientes, agentes de arte , herederos culturales, planificadores de exposiciones, talentos que integran cultura y tecnología, así como escritores, directores, guionistas, actores y presentadores de espectáculos famosos.
3. Talentos deportivos
Planificadores y organizadores de grandes eventos con influencia internacional, atletas y entrenadores famosos, árbitros de nivel A internacionales y nacionales, comentaristas deportivos famosos y presentadores de programas deportivos excelentes; talento de reserva deportiva.
4. Talentos de gestión financiera
(1) Los administradores de fondos y los fondos que administran están todos establecidos y registrados en Beijing. Para los administradores de fondos de inversión ángel con un capital pagado de más de 100 millones de yuanes en los últimos tres años e inversiones reales de más de 50 millones de yuanes en las industrias de alta tecnología de la ciudad, sus representantes legales, gerentes generales, socios y representantes designados por socios y otros representantes que hayan completado su mandato Tres años de experiencia en alta dirección;
(2) El administrador del fondo y los fondos que administra están todos establecidos y registrados en Beijing, con un capital desembolsado de más de 300 millones de yuanes en los últimos tres años, y en realidad están en la industria de alta tecnología de la ciudad con una inversión de más de 500 millones de yuanes, su representante legal, director general, socios, representantes designados por socios y otros altos directivos. han trabajado durante tres años;
(3) Grupos financieros establecidos en Beijing, que cuentan con excelentes gerentes superiores y pilares comerciales centrales contratados por instituciones financieras de marca, plataformas de infraestructura financiera y organizaciones financieras.
5. Otro personal altamente calificado
(1) Docentes que hayan impartido clases en escuelas primarias y secundarias de alta calidad a nivel provincial o municipal durante más de 10 años y cuenten con experiencia profesional superior. títulos;
(2) Profesionales médicos y de la salud con más de 10 años de experiencia médica en hospitales terciarios y títulos profesionales senior;
(3) Ganadores del World Skills Competition y sus entrenadores en jefe. , primeros premios en los ganadores del Concurso de Habilidades Profesionales de Beijing, ganadores del primer premio en otros concursos de habilidades correspondientes a nivel nacional o superior.
(4) Beijing necesita urgentemente talentos con una visión global, que dominen las tecnologías de vanguardia del mundo y estén familiarizados con los negocios internacionales, el derecho, las finanzas y las reglas de transferencia de tecnología.
Lo anterior es el contenido completo de las condiciones de asentamiento de Beijing, las nuevas regulaciones de 2022 y las políticas de introducción y asentamiento de talentos. El Canal de Liquidación de Puntos le proporciona información como las Nuevas Regulaciones sobre Condiciones de Liquidación de Beijing de 2022 y la Política de Liquidación e Introducción de Talentos de Beijing de 2022.
Base jurídica: Artículo 10 del “Reglamento de Registro de Hogares de la República Popular China”.
Cuando un ciudadano se muda fuera del lugar donde el registro de su hogar está bajo jurisdicción, la persona o el cabeza de familia debe solicitar a la autoridad de registro del hogar el registro de mudanza y obtener un certificado de migración. y cancelar el registro del hogar antes de mudarse.
Los ciudadanos que se mudan de áreas rurales a ciudades deben solicitar a la autoridad de registro de residencia permanente para mudarse con un certificado de empleo del departamento de trabajo urbano, un certificado de inscripción escolar o un certificado de permiso de mudanza del autoridad de registro de hogares urbanos.
Los ciudadanos que quieran trasladarse a zonas fronterizas deberán obtener la aprobación de los órganos de seguridad pública del condado, ciudad o distrito municipal donde habitan.