3 ejemplos de informes de investigación sobre el trabajo de base.
Plantilla 1 de informe de investigación sobre el trabajo de base:
Construir un nuevo campo socialista es una tarea histórica importante en el proceso de modernización de nuestro país. Fundamentalmente, la esencia de la construcción de un nuevo campo socialista es reducir la brecha entre las zonas urbanas y rurales, lograr un desarrollo urbano y rural coordinado, promover integralmente el proceso de industrialización y urbanización y permitir a los agricultores vivir una nueva vida armoniosa y civilizada. Este es el llamado de los tiempos y el deseo urgente y la voz de la mayoría de los agricultores. La Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del PCCh afirmó claramente que aprender y practicar la Perspectiva Científica del Desarrollo y la Perspectiva Científica del Desarrollo son un catalizador importante y un punto fundamental para realizar una nueva comunidad civilizada y armoniosa. En el proceso de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, también aprendimos sobre algunos factores que obstaculizan la construcción de una nueva comunidad civilizada y armoniosa a través de visitas y discusiones. Los principales problemas son:
Primero, los problemas de gestión provocados por los cambios en la naturaleza de la comunidad. Debido a las necesidades de proyectos clave a nivel nacional, provincial y municipal, cada vez más "residentes rurales" están siendo expropiados y reubicados. Han pasado de ser agricultores sin tierra a residentes comunitarios, y cada vez más población rural ha pasado de patrones de vida relajados a patrones de vida urbanizados intensivos. Los diferentes hábitos de vida traen nuevos problemas a la gestión comunitaria. La gestión comunitaria en las comunidades urbanas tiene sus raíces económicas y la calidad cultural de los residentes es generalmente alta. Los residentes de nuestra comunidad están compuestos en su mayoría por agricultores locales que han sido demolidos y su calidad ideológica y cultural se ha visto afectada en cierta medida. Además, debido a que estos agricultores se han convertido en residentes, han perdido la tierra de la que alguna vez dependieron para sobrevivir y, debido a la edad, la cultura, la tecnología y otras razones, no pueden encontrar trabajos adecuados por el momento. Poco a poco sentirán la presión económica. en sus vidas, lo que luego se convertirá en presión sobre el gobierno. El resentimiento crea inestabilidad regional.
La segunda es que los miembros y cuadros del partido comunitario tienen una conciencia laxa del aprendizaje. Casi todos los cuadros comunitarios tienen una rica experiencia en trabajo comunitario y creen que pueden resolver problemas fácilmente basándose en su propia experiencia sin la ayuda de la teoría. Lo más importante es que normalmente están ocupados con diversas tareas en el club y no tienen tiempo para dedicarse al estudio teórico personal. La Perspectiva Científica sobre el Desarrollo exige innovación y progreso, pero algunos cuadros y trabajadores están estancados en las viejas costumbres y carecen de ideas innovadoras. Debido a que no son buenos para adaptarse a los cambios en situaciones nuevas, estudiar situaciones nuevas y resolver nuevos problemas, es difícil brindar servicios más efectivos.
Tras una serie de investigaciones, visitas, debates, sugerencias, etc., poco a poco se fue formando un plan preliminar de mejora.
En primer lugar, debe haber atención y apoyo por parte de las organizaciones a todos los niveles. En términos de inversión en construcción comunitaria, las ciudades, distritos y calles deben proporcionar cierto apoyo político y financiero. La economía es la base. Sin cierta fuerza económica, es difícil para los comités vecinales asumir la tarea de garantizar la construcción de tres civilizaciones a nivel de base y aplicar la perspectiva científica sobre el desarrollo. Desempeñar activamente el papel del grupo representativo residente, centrarse en los temas que preocupan a las masas, aprovechar al máximo las ventajas de la participación masiva e inspirar a las masas a apoyar y participar en la construcción comunitaria. Cada año, podemos enumerar varios asuntos de asuntos civiles comunitarios, solicitar opiniones de miembros del partido en áreas residenciales, miembros del partido comunitario y residentes, obtener la comprensión y el apoyo de las masas y permitir que los residentes hagan cosas en la comunidad y participen en los asuntos. . Promover oportunamente la construcción de organizaciones de base. En el marco de los comités vecinales, se pueden establecer organizaciones de masas de base organizadas y administradas en consecuencia, de modo que algunas tareas de gestión comunitaria que la comunidad debería realizar de forma independiente puedan separarse de los comités vecinales, reduciendo así la presión y las cargas económicas y permitiendo que los cuadros de los comités vecinales concentrar más energía Gestionar y construir buenas comunidades.
El segundo es contar con una plataforma de servicio comunitario correspondiente. Fortalecer la construcción de espacios culturales y deportivos comunitarios. Permitir que los residentes lleven a cabo actividades de entretenimiento organizadas en su tiempo libre y vacaciones, enriquecer el tiempo libre de la gente, mejorar la calidad cultural de la gente y promover la amistad entre los residentes. Por un lado, se crean estaciones de servicios médicos comunitarios. Brindar educación sanitaria a los residentes en diversas formas, como consultas, conferencias, videos, seminarios, etc. , centrándose en la prevención, prevención y tratamiento de enfermedades, desarrollando pabellones familiares, tratando algunas enfermedades comunes y crónicas, haciéndolo conveniente para las masas y mejorando la salud de las personas. Además, es necesario fortalecer la gestión del empleo de los residentes, crear más oportunidades laborales para los residentes y fomentar y apoyar el espíritu empresarial independiente.
En tercer lugar, debemos contar con un equipo de trabajadores que amen la construcción de comunidades y que tengan una alta calidad general. La calidad de los cuadros de los comités comunitarios vecinales está directamente relacionada con la eficacia de la construcción de la civilización espiritual comunitaria. El aprendizaje no tiene fin. Para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y hacer bien nuestro trabajo, debemos estudiar a tiempo y estudiar mucho. En términos de contenido de aprendizaje, la atención se centra en el aprendizaje de teorías básicas, leyes y regulaciones básicas, habilidades comerciales básicas, conocimientos científicos y culturales modernos, conocimientos de aplicaciones informáticas y otros conocimientos y habilidades comerciales. Debemos prestar atención a los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje e integrar el trabajo y el estudio. Mejorar la calidad general y mejorar la capacidad y la capacidad de servir a la gente a través del aprendizaje son los requisitos previos para implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y hacer un buen trabajo en el trabajo comunitario. Fortalecer el aprendizaje en todos los aspectos para promover la unidad y cohesión del equipo del comité social, de modo que la estructura de los miembros del equipo del comité social sea más razonable y más efectiva. Cuarto, esforzarse por construir una comunidad ambientalmente armoniosa. Movilizar a los residentes dentro de la jurisdicción para que participen activamente en actividades de rectificación claves para la creación civilizada. Distribuyendo materiales promocionales, ampliando los horarios de limpieza, limpiando las malas hierbas de las carreteras, desinfectando y fumigando los estanques de basura (puntos de almacenamiento), añadiendo contenedores de basura respetuosos con el medio ambiente e instando a las unidades de calle, a los operadores de catering y a los residentes a implementar estrictamente las "Tres Garantías Delante de la Puerta". " y otras medidas, la comunidad ha mejorado significativamente el medio ambiente, el entorno de vida de los residentes ha mejorado significativamente, el nivel de civilización de la comunidad ha mejorado significativamente y las mejoras clave han logrado resultados significativos.
En el próximo trabajo, implementaremos plenamente el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, tomaremos la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo como guía, mejoraremos los niveles de gestión y servicio como requisito, y crear una comunidad de demostración armoniosa como objetivo. Adherirse a la implementación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, mejorar los niveles de servicio, la eficiencia del trabajo y el profesionalismo, explorar activamente nuevas formas de realizar el trabajo, buscar nuevas formas de resolver problemas, proponer nuevas medidas que sean beneficiosas para el trabajo, crear una nueva situación en trabajo comunitario, y crear una sociedad civilizada y armoniosa. ¡Un nuevo tipo de comunidad y esfuerzos incansables!
Plantilla 2 de informe de investigación sobre el trabajo de base:
Actualmente, el patrón de trabajo agrícola y rural ha experimentado cambios profundos. En la nueva situación, cómo adaptarse a la situación actual del trabajo rural, esforzarse por explorar formas de hacer un buen trabajo en el trabajo de base rural en la nueva era, profundizar aún más la reforma rural, acelerar el desarrollo económico rural, promover que los agricultores sigan aumentando su Los ingresos y la defensa de la sociedad rural son cuestiones que enfrentan nuestros cuadros de base. Un problema grave que debe resolverse con urgencia.
1. Cambios positivos actuales en el trabajo de base rural
En los últimos años, con la profundización de la reforma rural, el trabajo rural ha mostrado una serie de cambios positivos y gratificantes. Las principales manifestaciones son:
1. La carga sobre los agricultores se ha reducido considerablemente y los agricultores están muy motivados para cultivar. En los últimos años, con la inversión del gobierno del condado y la atención constante a "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores", la carga para los agricultores se ha reducido año tras año. Según investigaciones, en 2002, la superficie de tierras abandonadas en nuestra localidad alcanzó las 1.906 hectáreas, lo que representa el 12,2% de la superficie total de tierras cultivadas de la localidad. Una de las razones importantes es que los agricultores tienen cargas pesadas y una eficiencia agrícola relativamente baja, lo que resulta en un escaso entusiasmo de los agricultores. En la actualidad, con la reducción gradual de la carga de los agricultores y la implementación de diversas políticas para beneficiarlos, el abandono de las tierras agrícolas se ha convertido en una moda agrícola.
2. Se han implementado políticas en beneficio de los agricultores y se ha mejorado significativamente la relación entre los cuadros y las masas. Con la continua promulgación del Documento No. 1 del Gobierno Central, los agricultores han recibido beneficios sin precedentes. No sólo se han abolido los impuestos agrícolas, sino que también se han otorgado subsidios a las semillas de cereales, subsidios a la producción de cereales, etc. Además, los agricultores aplaudieron la abolición de los impuestos agrícolas y la "eliminación completa" de diversas cargas arbitrarias derivadas de los mismos. Desde "tomar" hasta "dar", desde "promover alimentos y dinero" hasta "subsidiar y alentar" a los agricultores a cultivar, los agricultores sienten una gran calidez por las políticas del partido que los benefician. Ahora todos en las zonas rurales dicen que las políticas del partido son buenas y que la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas ha mejorado significativamente.
3. El foco del trabajo ha cambiado y la función del instinto laboral ha experimentado cambios gratificantes. En respuesta a la nueva situación tras la reforma rural, la ciudad tiene el coraje de innovar y explora activamente la transformación del gobierno del condado. Especialmente en los últimos años, el foco de trabajo de la ciudad ha pasado de la recaudación de impuestos agrícolas en el pasado a centrarse en el desarrollo y los servicios. Ha considerado conscientemente el desarrollo económico y social como la principal prioridad de la ciudad y se ha esforzado por construir un paisaje armonioso.
En segundo lugar, los principales problemas que enfrenta actualmente el trabajo de base rural
Si bien observamos cambios positivos, también descubrimos que todavía hay algunos problemas que no se pueden ignorar en el trabajo de base rural bajo el nuevo situación.
1. El acceso financiero del municipio ha mejorado, pero la presión para garantizar el funcionamiento y el desarrollo aún existe. Con el aumento de las transferencias de las autoridades superiores y el efecto de ahorro tras la reforma institucional, las finanzas municipales se están desarrollando actualmente en una buena dirección. Sin embargo, debido a las pequeñas fuentes de impuestos de la mayoría de las industrias, a menudo es difícil sobrevivir dependiendo únicamente de transferencias de departamentos de nivel superior. Además, las deudas a nivel de aldea son difíciles de resolver, lo que genera una gran presión, y el funcionamiento normal a nivel de aldea enfrenta dificultades inevitables.
2. La carga para los agricultores se ha reducido significativamente, pero se ha "obstruido" el establecimiento de empresas de bienestar público rural. Antes de la reforma de impuestos y tasas, se podían cobrar tasas por el establecimiento de empresas de bienestar público rural. Después de la reforma de impuestos y tasas, además del apoyo y la asistencia de los gobiernos de los condados en todos los niveles, los fondos para el establecimiento de empresas de bienestar público rural se manejan más a menudo a través del canal "un caso, una discusión". Debido a que los agricultores tienen diferentes niveles de conciencia sobre las empresas de bienestar público y su comprensión colectiva es indiferente, a menudo es difícil lograr un conocimiento completo, lo que resulta en una grave falta de inversión. Muchas instalaciones de bienestar público están obsoletas pero nadie tiene dinero para renovarlas. Es difícil mejorar significativamente las condiciones de vida y producción rurales.
3. La deuda a nivel de aldea ha sido bien controlada, pero la conversión de la deuda sigue siendo el problema más desastroso en el trabajo rural actual. Debido a la estricta gobernanza financiera a nivel de aldea, los derechos de deuda a nivel de aldea están bien controlados. Sin embargo, la deuda rural de dos niveles sigue siendo una pesada carga que restringe el desarrollo rural.
4. En la actualidad, las zonas rurales se están desarrollando rápidamente, pero la gobernanza de los asuntos sociales tiende a debilitarse. En los últimos años, debido a la implementación de diversas políticas que benefician a los agricultores, sus ingresos han aumentado significativamente, sus niveles de vida materiales y civilizados han mejorado año tras año y el paisaje rural ha experimentado enormes cambios. Sin embargo, con los cambios en las instituciones, las partes relevantes de la gobernanza durante el período de transición aún no se han adherido a un mecanismo completo a largo plazo, lo que ha resultado en una evidente tendencia al debilitamiento de la actual gobernanza de los asuntos sociales rurales.
5. El patrón de trabajo rural ha experimentado cambios positivos, pero es necesario cambiar urgentemente los conceptos ideológicos y los métodos de trabajo de los cuadros rurales. Con la profundización de diversas reformas en las zonas rurales, la mayoría de los cuadros de las aldeas han visto que algunos problemas profundamente arraigados en las zonas rurales se están resolviendo gradualmente y ha aparecido el punto de inflexión de las "tres cuestiones rurales". Todos sienten que el trabajo rural avanza en una buena dirección y que los cuadros de base están liberados de la ardua tarea de "exigir alimentos y dinero". Su papel como agentes finalmente ha pasado a la historia, y están sinceramente contentos por ello. Pero, por otro lado, debido a que el salario actual de los cuadros de las aldeas sigue siendo bajo, hay un vacío en sus corazones. Además, tras la reforma integral de los municipios y ciudades, el número de puestos de orientación ha disminuido y algunos cuadros de nivel medio consideran que la selección es imposible, lo que inevitablemente conduce a la decepción. A juzgar por las investigaciones, muchos cuadros de las aldeas estaban perdidos, temerosos de las dificultades y no sabían qué hacer ni cómo hacerlo.
Durante el proceso de exploración, analizamos las razones de los problemas anteriores y creemos que existen razones subjetivas y objetivas:
Elementos del cuadro:
2. Elementos de calidad:
Primero, los agricultores locales tienen poca conciencia ideológica. Miles de años de conceptos feudales tradicionales y de economía campesina en pequeña escala no han sido completamente eliminados de la mente de los agricultores. Por un lado, algunos agricultores tienen un gran entusiasmo por la producción y están ansiosos por enriquecerse, pero por otro lado, inevitablemente tienen pensamientos relajados, egoístas y estrechos. Algunas personas ganan su propio dinero en diferentes campos y no se preocupan por los asuntos colectivos, pero son indiferentes a la gestión de dos niveles de los cuadros aldeanos. En segundo lugar, los agricultores están "preocupados" por sus agravios pasados con los cuadros. A lo largo de los años, los cuadros de las aldeas han exigido más a los agricultores, han dado menos, han compartido más y han proporcionado menos servicios. Los agricultores se han quejado. Este tipo de pensamiento residual hace que los agricultores pierdan la confianza en los cuadros de base actuales y, a menudo, genera conflictos en el trabajo. En tercer lugar, el grupo de agricultores está diversificado. Con el desarrollo continuo de la economía de mercado socialista y la profundización de la reforma rural, los grupos de agricultores originales se han dividido en la práctica en varias clases, como agricultores comunes, trabajadores inmigrantes, cuadros de base, hogares industriales y comerciales individuales, propietarios de empresas privadas, etc. Sus opiniones, sentimientos, prestigio y estatus socioeconómico son todos muy diferentes, y sus orientaciones de valores también son diferentes. Objetos de Trabajo Complejos Se produjo entonces un complejo escenario de trabajo rural. En cuarto lugar, se puede fortalecer la conciencia de los agricultores sobre la autosuficiencia y los planes de toma de decisiones. Se ha mejorado la civilización ideológica de la gran cantidad de agricultores de todo el país y se puede fortalecer su pensamiento crítico. En particular, el nivel de civilización, ciencia y tecnología de la nueva generación de agricultores ha mejorado enormemente, sus horizontes son más amplios y su pensamiento más activo. Ya no confían conscientemente en los cuadros y la mentalidad "inquieta" de los agricultores aumenta la dificultad del trabajo rural.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo de base rural ante la nueva situación.
El autor considera que actualmente se están produciendo cambios profundos en el medio rural. Nuestras organizaciones y cuadros de base deben responder a una serie de cambios en el trabajo rural y transformar sus funciones y naturaleza lo antes posible. sus conceptos ideológicos, prioridades de trabajo y métodos. Incrementar los esfuerzos de innovación.
1. Cambia tu forma de pensar lo antes posible. Nuestros cuadros rurales deben comprender plenamente que nuestro país ha alcanzado en general una etapa de desarrollo en la que la industria retroalimenta la agricultura y la promueve. La abolición de los impuestos agrícolas es un requisito inevitable para cumplir con las leyes de la economía de mercado y construir una sociedad acomodada. Favorece el aumento de los ingresos de los agricultores y el desarrollo de la economía rural. Es propicio para mejorar la relación entre los cuadros y las masas y aliviar los conflictos sociales. En esta etapa, debemos ajustar nuestra forma de pensar en el trabajo y cambiar nuestro enfoque hacia el fortalecimiento de los servicios y la promoción del desarrollo. Cuando preguntamos esta vez, lo que más pidieron las masas fue que los cuadros de base hicieran un buen trabajo en el establecimiento de empresas de bienestar público en las zonas rurales. Por lo tanto, los cuadros de nuestras aldeas deben asumir el servicio a la gente como su propia responsabilidad, encontrar avances en el trabajo a partir de las necesidades más urgentes de la gente actual, usar su cerebro, hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo y guiar activamente a los agricultores para que se vuelvan ricos y acomodados, desarrollar vigorosamente la economía colectiva de las aldeas y organizar las zonas rurales. Se han logrado nuevos logros en las empresas de bienestar público y otros aspectos.
2. Transformar efectivamente las funciones instintivas de los gobiernos a nivel de condado. Aprovechar las oportunidades favorables para promover la transformación de las funciones gubernamentales a nivel de condado, desde completar tareas económicas hasta acelerar el desarrollo económico y construir una sociedad armoniosa. El primero es centrarse en apoyar los principales canales financieros al mismo nivel. Deberíamos dejar de comer "arroz de granjero" y "arroz subsidiado", insistir en la autosuficiencia financiera y la autosuficiencia en los municipios, salir gradualmente de las dificultades financieras y mejorar las capacidades de seguridad laboral. Es necesario salir del círculo vicioso de depender únicamente del desarrollo agrícola, ampliar las ideas de desarrollo, aclarar el enfoque principal, cambiar el enfoque del establecimiento de canales financieros hacia las industrias secundarias y terciarias y construir activamente un sistema de canales financieros diversificado dominado por la economía industrial. El segundo es realizar la función instintiva del establecimiento de equipos básicos. Es necesario fortalecer vigorosamente la construcción de sistemas de conservación de agua en tierras agrícolas, caminos rurales y otras infraestructuras, mejorar la resistencia a los desastres agrícolas y mejorar las condiciones de producción rural. Es necesario empaquetar e integrar las capitales de las ciudades pequeñas y mejorar las funciones de las ciudades pequeñas. El tercero es implementar la función instintiva de orientar el desarrollo productivo. Debemos tener el coraje de ser el "timonel" y el "navegante" y guiar a los cuadros de las aldeas para brindar a los agricultores servicios prenatales, medianos y posnatales en tiempo real, a fin de aliviar sus preocupaciones. En particular, debemos hacer pleno uso de diversos medios para transmitir universalmente el conocimiento científico y tecnológico, organizar cursos de capacitación específicos para agricultores y mantener una serie de bases de demostración científica y tecnológica y hogares de demostración para impulsar a los agricultores a aprender y aplicar la ciencia y la tecnología. y mejorar las capacidades integrales de producción agrícola y la capacidad de enriquecerse. El cuarto es realizar la función instintiva de gestionar las empresas públicas.
Los gobiernos municipales y los gobiernos a nivel de condado no sólo deben soportar la carga del desarrollo económico, sino también asumir la responsabilidad principal del desarrollo de las empresas locales. Tienen la función instintiva de servir y gestionar empresas públicas como la educación, la civilización, la salud y las actividades sociales. bienestar y mantenimiento de la situación. El quinto es implementar la función instintiva de mantener la estabilidad social. Fortalecer la gestión integral de la seguridad pública en las zonas rurales, hacer un buen trabajo en las peticiones masivas, prevenir y reprimir los delitos ilegales y construir una situación social segura, civilizada y armoniosa.
3. Esforzarse por innovar en los métodos de trabajo. En primer lugar, el método de gobernanza ha cambiado de "directo" a "directo". En el sistema tradicional, los métodos de gobernanza de los gobiernos municipales y de condado son en su mayoría de gestión directa. Con la transformación de las funciones instintivas de los gobiernos a nivel de condado, es necesario transformarse en un entorno externo que fortalezca la microsupervisión, regule el mercado y cree ventajas. Para aquellas tareas que puedan ser realizadas por el mercado, las empresas y el pueblo, el gobierno del condado "abdicará" resueltamente y ya no reemplazará las actividades rutinarias con detalles. En segundo lugar, el método de trabajo ha cambiado de simples decretos administrativos a orientación, servicios y demostraciones orientadas al mercado. Para adaptarnos a las necesidades del desarrollo de la nueva situación, debemos aprender a utilizar los métodos de la economía de mercado para realizar el trabajo, y guiar, servir y demostrar mediante la captación de líderes, intermediarios y familias numerosas para desarrollar la agricultura, revitalizar las zonas rurales. y enriquecer a los agricultores. En tercer lugar, la gobernanza diaria ha cambiado de "hacer del pueblo el amo del país" a "dejar que el pueblo sea el amo del país". La implementación de políticas que benefician a los agricultores ha mejorado enormemente la relación entre el partido y las masas en las zonas rurales. Sin embargo, para cerrar fundamentalmente la relación entre el partido y las masas y construir un campo armonioso, necesitamos enderezar aún más la relación entre los municipios y las ciudades, implementar la autonomía de los aldeanos de manera concreta y cambiar "la toma de decisiones por el pueblo" a "Que el pueblo sea el dueño del país". No importa cuán grande o pequeño sea el asunto, siempre que esté dentro del alcance del autogobierno de los aldeanos, las ciudades y aldeas deben "guiar, apoyar y ayudar" a las masas a decidir sus propios planes mediante métodos y procedimientos estandarizados. Deben hacer un mayor uso de los métodos de gobernanza judicial, económica y educativa respetando a la vez a los aldeanos. Al tiempo que mantienen los derechos independientes y la relativa autonomía de los comités de aldea, la gobernanza beneficiosa de los grupos de aldeanos prácticamente se ha completado.
4. Incrementar efectivamente el apoyo a las zonas rurales. En la actualidad, las ciudades y pueblos se encuentran en un período crítico de transformación. Además de sus propios esfuerzos, los departamentos de nivel superior también deberían aumentar aún más su apoyo a las zonas rurales. Primero, profundizar la reforma del sistema financiero. Con el ánimo de buscar la verdad a partir de los hechos, es básicamente necesario ajustar gradualmente el sistema financiero existente, aumentar aún más las transferencias a las ciudades y pueblos y abordar las dificultades financieras actuales de las ciudades y pueblos. El segundo es resolver las deudas rurales. Sobre la base de asegurar los derechos de los acreedores y distinguir la naturaleza de los derechos de los acreedores, las organizaciones superiores deben emitir políticas detalladas y relevantes para resolver gradualmente los derechos de los acreedores a nivel de aldea. El tercero es aumentar la inclinación. Los departamentos de nivel superior deben fortalecer su preferencia y apoyo a las áreas rurales en términos de fondos y proyectos, especialmente en equipamiento agrícola básico, promoción de ciencia y tecnología agrícola, educación rural, salud, civilización, etc., y hacer más cosas básicas y de largo plazo. Medidas para acelerar el desarrollo de las zonas rurales. El cuarto es cambiar los métodos de gobernanza. De acuerdo con la nueva situación del trabajo rural, debemos adherirnos a un mecanismo de auditoría científica del trabajo y adaptarnos a las prácticas de gobernanza rural para hacer el trabajo más específico y operable.
5. Mejorar la calidad general de los cuadros. Mejorar la calidad de los cuadros de las aldeas es la base y el requisito previo para completar la transformación funcional de los gobiernos municipales y debería ser la tarea principal de la actual gobernanza de los cuadros. El primero es mejorar la naturaleza del pensamiento. En combinación con las actuales actividades de aprendizaje y educación del concepto de desarrollo científico en todos los niveles, fortaleceremos aún más la educación ideológica de la mayoría de los cuadros de las aldeas, para que puedan ser honestos, frugales y justos, y amar verdaderamente a la gente, usar el poder y beneficiarse. pueblo. El segundo es mejorar el nivel de las políticas. Guiar a los cuadros de las aldeas para que estudien concienzudamente las políticas rurales del Partido y comprendan su esencia espiritual. En el proceso de publicidad e implementación, no debemos perder la forma, pero también debemos realizar un trabajo creativo basado en las realidades locales. El tercero es fortalecer la comprensión. El desarrollo rural se enfrenta actualmente a oportunidades sin precedentes. Es necesario guiar a la mayoría de los cuadros para que aprovechen las oportunidades y lideren a las masas para marcar la diferencia. Si no buscas el mérito, pero no buscas las faltas y no haces nada en todo el día, naturalmente no obtendrás la confianza y el apoyo de las masas. Cuarto, ser bueno profundizando un trabajo ideológico serio. El trabajo rural es muy meticuloso. Los cuadros de las aldeas deben aprender a realizar un trabajo ideológico profundo y serio. Mientras el trabajo ideológico se haga cuidadosamente, los hechos sean claros, las políticas y leyes vigentes se publiquen y las masas y los cuadros se comuniquen ideológicamente, el trabajo rural puede ser más poderoso y tenaz.
Artículo 3 del modelo de informe de investigación sobre el trabajo de base:
Primero, el problema de las organizaciones de base
(1)* *La Liga de la Juventud Comunista tiene un combate débil efectividad
Desde junio de 5438 hasta octubre de 2009, se llevó a cabo una encuesta sobre el trabajo juvenil y estadísticas de archivos de miembros de la liga en tres plantas de energía: _ _, _ _ y _ _. Dado que no ha habido nuevos empleados jóvenes en los últimos años, el número total de miembros de la liga menores de 28 años en las tres centrales eléctricas es inferior a 100 y la estructura de edad del personal está envejeciendo, lo que ha afectado en gran medida el desarrollo normal. de las actividades de la organización de la liga de base y dificultó el desempeño eficaz de las funciones de la organización de la liga.
(2)* * *El contenido del trabajo de la Liga Juvenil Comunista es único
Las organizaciones de la liga juvenil de base no tienen fondos especiales para las actividades de la liga juvenil y no hay ningún objetivo. Planifique la organización general de actividades durante todo el año, lo que resultará en la finalización de las tareas asignadas por el comité de la liga juvenil de la empresa. Las actividades y algunas actividades temporales y de pequeña escala son ciegas, pasivas y rezagadas, y carecen de originalidad y flexibilidad. Existe una cierta brecha entre la simplificación de tales actividades dentro del grupo y la diversidad de orientaciones de valores de los miembros jóvenes. Las actividades dentro del grupo no pueden atraer efectivamente a los jóvenes a participar.
(3) El ambiente de trabajo de la Liga Juvenil no ha mejorado.
A nivel de base, existe un fenómeno común: * * * el trabajo de la Liga Juvenil Comunista "habla de cosas importantes, hace cosas secundarias y no está ocupado". * * * La importancia del trabajo de la Liga de la Juventud Comunista ha disminuido, y la falta de fondos y lugares necesarios para las actividades ha afectado el desarrollo normal del trabajo de la * * * Liga de la Juventud Comunista.
(4)* * *El declive de los cuadros de la Liga Juvenil Comunista
Los cuadros de la Liga Juvenil de base se han desarrollado desde tiempo completo hasta tiempo parcial. Los miembros del equipo de las tres centrales eléctricas tienen más de 35 años, desempeñan múltiples trabajos y su energía laboral está relativamente dispersa. El trabajo del regimiento se basa enteramente en la iniciativa individual y la dedicación diaria. Algunos cuadros de la liga quieren hacer algo, pero no pueden invertir el tiempo y la energía necesarios en el trabajo de la liga, lo que hace que el trabajo se estabilice; algunos cuadros de la liga están ocupados con el trabajo comercial y permanecen en la superficie, sin iniciativa subjetiva; su trabajo. Se retiran, se mueven y luego no se mueven. Por otro lado, la organización de la Liga Juvenil Comunista aún no ha establecido un mecanismo para atraer talentos destacados. Las ventajas del Comité de la Liga Juvenil como "reserva de talentos" y "ejército de reserva" se han debilitado. de los cuadros de la Liga, mientras que los cuadros de la Liga en el trabajo se sienten incómodos y desprecian las posiciones de la Liga, centrándose en la producción y el trabajo técnico.
2. Formas de hacer un buen trabajo en el trabajo de base de la Liga de la Juventud Comunista
(1) Fortalecer la construcción organizacional y mejorar la cohesión y la efectividad del combate.
Debemos establecer firmemente la idea de servir primero a las bases y servir a las bases, de acuerdo con el liderazgo de la Liga de la Juventud Comunista que sea propicio para la organización del partido, propicio para el papel de la organización de la liga en la construcción de las tres civilizaciones, y favorecer el papel de la organización de la liga en el servicio. En principio, debemos fortalecer la orientación del trabajo de base, convertir las organizaciones de base en un colectivo fuerte con cohesión y efectividad en el combate, alentar las organizaciones de base explorar nuevas formas de fortalecer su propia construcción en la práctica, superar las deficiencias de la envejecida organización de la Liga de la Juventud Comunista de nuestra empresa y aumentar su entusiasmo.
Fortalecer la inspección de las organizaciones de ligas de base para lograr sus objetivos y tareas, partir de las características y realidades de sus respectivas empresas, esforzarse activamente por obtener fondos para actividades, llevar a cabo trabajos y actividades coloridos y fructíferos, y combinar las los requisitos del partido y las tareas de los miembros de la liga Traducirlo en acciones prácticas, dar pleno juego al papel de unir y educar a los jóvenes y convertirse verdaderamente en la base para que la Liga de la Juventud Comunista ejerza su eficacia en el combate.
(2) Fortalecer la formación de partidos y la formación de equipos.
La organización de la Liga Juvenil debe cooperar estrechamente con los acuerdos de trabajo de la rama del Partido, informar activamente el trabajo a las organizaciones del Partido en el mismo nivel, para que las organizaciones del Partido comprendan la organización de la Liga Juvenil, proporcionen orientación oportuna y y asumir la carga, para que la organización del Partido pueda incorporar la construcción de la organización de la Liga Juvenil en la agenda del Partido. La agenda y el plan general de construcción de base se esforzarán activamente por obtener la atención y el apoyo de los departamentos pertinentes del Comité del Partido. Con la emisión de documentos políticos pertinentes y la supervisión e inspección conjuntas, fortaleceremos y mejoraremos el liderazgo en el trabajo de construcción de partidos y ligas, para integrar estrechamente la construcción de partidos y de ligas. Las organizaciones de la Liga Juvenil de Base deben instar a los miembros jóvenes a centrarse en el centro de trabajo de la organización del partido al mismo nivel, esforzarse por convertirse en el comando de trabajo del partido, desempeñar plenamente el papel de asistentes y fuerzas de reserva y hacer que el trabajo de la La Liga de la Juventud Comunista penetra en cada célula del trabajo de la empresa.
(3) Fortalecer la educación y la formación para promover el desarrollo sostenible de la Liga de la Juventud Comunista.
1. Esforzarse por cultivar y construir un equipo de cuadros de la Liga Juvenil Comunista de alta calidad. Los cuadros de la Liga son los organizadores y líderes de los jóvenes miembros de la Liga. Sus cualidades ideológicas y políticas, estilo de trabajo, capacidad de trabajo, palabras y hechos afectarán directamente la calidad del trabajo de la Liga. Para formar un equipo de cuadros de base de la Liga, primero debemos hacer un buen trabajo en la selección de cuadros de la Liga y seleccionar talentos sobresalientes para puestos de liderazgo; en segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en la capacitación de cuadros de la Liga y, como siempre, adherirnos a las normas; educar sobre las posturas, ideales y creencias políticas y mejorar sus conocimientos; en tercer lugar, prestar atención a través de trabajos razonables a tiempo parcial es una forma eficaz de mejorar la calidad integral de los cuadros de la liga y transformarlos en talentos compuestos; La calidad, las habilidades, los métodos de trabajo y la eficiencia laboral de los cuadros del regimiento pueden adaptarse a los requisitos multifuncionales y a las necesidades de la reforma empresarial en la nueva situación. Al mismo tiempo, se estableció un sistema de responsabilidad de los puestos de los cuadros, se implementó la gestión de objetivos y se evaluaron estrictamente las recompensas y castigos.
2. Fortalecer la formación de miembros del equipo. Fortalecer efectivamente la capacitación y educación de los miembros de la liga, mejorar la calidad ideológica y política de la mayoría de los miembros de la liga, mejorar el sentido de gloria de los miembros y la conciencia de desempeñar un papel ejemplar, mantener a los miembros de la liga avanzados, convocar a los miembros jóvenes de la liga. convertirse en talentos, contribuir a la supervivencia y el desarrollo de la empresa y contribuir al ascenso y caída de la empresa. Piensa, preocúpate por los beneficios de la empresa, haz sugerencias y haz más contribuciones.
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