El Estado estipula cinco seguros y un estándar de oro.

1. Seguro de pensiones: compartido por el Estado, los empresarios y los particulares. El ratio de pago individual es del 8% y el ratio de pago unitario es del 20%. 2. Seguro médico: Al igual que el seguro de pensiones, corre a cargo del Estado, los empleadores y los particulares. Entre ellos, el índice de pago individual es del 2% y el índice de pago unitario es del 6% al 10%. 3. Seguro de desempleo: compartido por el Estado, el empleador y el asegurado. El índice de pago individual es del 0,5% al ​​1% y el índice de pago unitario es del 1,5%. 4. Seguro contra accidentes laborales: el Estado y las unidades pagan a los empleados. Los empleados individuales no necesitan pagar, y las unidades pagan entre el 0,5% y el 1,2%. 5. Seguro de maternidad: Sin pago para personas físicas, 0,80% para unidades.

Base jurídica:

Ley Laboral de la República Popular China

Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social, establece un sistema de seguro social, establece el seguro social fondos y proporciona asistencia laboral Se proporciona asistencia e indemnización a los pacientes en casos de vejez, enfermedad, lesiones relacionadas con el trabajo, desempleo, parto, etc.

Artículo 71 El nivel de seguro social será compatible con el nivel de desarrollo social y económico y la asequibilidad social.

Artículo 72 La fuente de los fondos del seguro social se determinará según el tipo de seguro y la mancomunación social se implementará gradualmente. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.

Artículo 73 Los trabajadores disfrutarán de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias:

(1) Jubilación

(2) Enfermedad

(3) Estar incapacitado o padecer enfermedades profesionales debido al trabajo.

(4) Desempleo

(5) Rodamientos.

Después del fallecimiento de un empleado, sus sobrevivientes disfrutarán de los beneficios de supervivencia de conformidad con la ley.

Las condiciones y estándares para que los trabajadores disfruten de los beneficios del seguro social están estipulados por leyes y reglamentos.

Las primas del seguro social de las que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.

Artículo 74 Los organismos gestores de fondos de seguro social administrarán y operarán los fondos de seguro social de conformidad con la ley y serán responsables de mantener y aumentar el valor de los fondos de seguro social.

Los organismos de supervisión de los fondos del seguro social supervisan los ingresos y gastos, la gestión y el funcionamiento de los fondos del seguro social de conformidad con la ley.

El establecimiento y las responsabilidades de las agencias gestoras de fondos de seguro social y de las agencias de supervisión de fondos de seguro social estarán prescritos por la ley.

Ninguna organización o individuo puede apropiarse indebidamente de fondos del seguro social.

Artículo 75: El Estado alienta a los empleadores a establecer seguros complementarios para los trabajadores en función de las condiciones reales.

El Estado anima a los trabajadores individuales a participar en seguros de ahorro.

Artículo 76: El Estado desarrolla empresas de bienestar social, construye instalaciones de bienestar público y proporciona condiciones para que los trabajadores descansen, se recuperen y se recuperen.