¿Debería la plataforma asumir la responsabilidad de haber sido engañada al buscar trabajo en 58.com?
Entonces, en este asunto, creo que debería asumir cierta responsabilidad por la plataforma de reclutamiento 58.com.
El reclutamiento en plataformas en línea es ahora el método de reclutamiento principal.
Recuerdo que desde que me gradué de la universidad, cada trabajo proviene de varias plataformas online. Aunque fui a la feria de empleo el resultado final no fue muy bueno. Algunas grandes empresas suelen recurrir a Internet para reclutar talentos. Por lo tanto, en nuestro modo normal de pensar en la búsqueda de empleo, generalmente enviamos currículums en línea y buscamos empleo. En este momento, la fuente de información de la plataforma de contratación debe ser fiable. Cuando estuve buscando trabajo varias veces en el pasado, me encontré con muchas empresas poco confiables.
Porque el principal canal de búsqueda de empleo de todos es la plataforma de contratación. Si la plataforma de contratación suele tener fallas en el sistema de revisión y gestión de la empresa, afectará directamente la seguridad de los solicitantes de empleo, al igual que el Sr. Li en el. Incidente de “Blood Slave”, traicionado por un mentiroso. Da miedo pensar en ello. Por tanto, creo que para garantizar la seguridad del mercado de contratación, las plataformas de contratación deben rectificar los estándares corporativos y asumir ciertas responsabilidades.
Las plataformas online deben estandarizarse lo antes posible.
De hecho, es muy cómodo y rápido encontrar trabajo en la plataforma de Internet, lo que elimina por completo la posibilidad de que muchos solicitantes de empleo no puedan incorporarse a grandes empresas debido a la asimetría de información. Pero cuanto más conveniente sea este método, más estandarizado debería ser y la auditoría de las empresas debería ser más estricta. Sólo así el mercado de contratación podrá ser más limpio y seguro.
Los solicitantes de empleo también deben tener un "par de ojos perspicaces".
De hecho, los estafadores en Internet tienen muchos trucos para cruzar la plataforma de contratación y evadir la revisión de la plataforma. En este momento, los solicitantes de empleo que se encuentran en una posición desfavorecida deben desarrollar un ojo crítico y aprender a distinguir entre lo verdadero y lo falso.
Primero, aprovechar el deseo de éxito de quienes buscan empleo.
De hecho, los trucos de algunos estafadores son muy simples, pero nos engañarán. Por ejemplo, hay estafadores que no dicen nada sobre su empresa durante la contratación, pero el salario es ridículamente alto. Como tal, tenga cuidado si son estafadores.
En segundo lugar, haga llamadas telefónicas y utilice teléfonos móviles para reclutar.
Lo que más odio es este tipo de reclutamiento. Generalmente, las empresas formales cuentan con sus propios teléfonos fijos. Si una empresa te llama al móvil, asegúrate de tomártelo en serio. Tenga cuidado de no dejarse engañar.
3. Puestos de contratación poco claros
También existe un tipo de empresa que nunca indica para qué puesto está contratando, sino que solo explica el tamaño de la empresa, así que tenga cuidado.
Cuarto, compañías de seguros
Cada vez que busco trabajo, atraigo una ola de personas de compañías de seguros para que me llamen. Siempre están chateando contigo en sus teléfonos celulares. Cuando llegué por primera vez, me dijeron que el salario sería de 4.000 a 5.000, con cinco seguros, un fondo y dos vacaciones. Por lo general, las compañías de seguros contratan. No me gusta de todos modos.
Verbo (abreviatura de verbo) El lugar de trabajo está en otro lugar
Esto es peligroso. Te llamaré para decirte que has sido contratado y la empresa necesita que vayas a otro lugar para una entrevista. Entonces será mejor que investigue primero para ver si existe una empresa que pueda utilizar. Básicamente ignoro a las empresas en esta situación. ¿Qué tipo de empresa no puede contratar gente localmente pero tiene que ir a otros lugares para contratar gente? No realista. Algunas personas pueden decir que es envío de mano de obra, pero yo no lo creo.
Sexto, trabajo online a tiempo parcial.
¿Ves a menudo contratación de trabajos a tiempo parcial en plataformas online? La mayoría de ellos son estafadores y algunos exigen que pagues un depósito, prometiéndote ganar decenas de miles cada mes. Todos los amigos que me rodean han sufrido esta pérdida. Escucharon ciegamente y terminaron perdiendo todo su dinero.
De todos modos, he acumulado mucha experiencia y lecciones al buscar trabajo a lo largo de los años, así que siempre ten cuidado. No hay almuerzo gratis en el mundo. No se deje engañar por los estafadores, pero siempre mantenga su ingenio.