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¿Qué es la teoría de la gobernanza multiagente?

Hay muchos modelos diferentes de cooperación política y social. Presentamos brevemente cuatro modelos importantes:

El primero es el modelo corporativista. El corporativismo tiene como objetivo integrar los intereses organizados de la sociedad civil en la estructura de toma de decisiones del Estado y busca establecer canales de comunicación institucionalizados y sistemas regulares de interacción entre los grupos sociales y el Estado [2]. En pocas palabras, es establecer una relación de cooperación ordenada, estable e institucionalizada entre el Estado y la sociedad, y resolver los conflictos y el desorden social mediante la negociación cooperativa en lugar de la exclusión competitiva. Con el avance de la reforma del sistema de gestión de organizaciones sociales, los cuatro tipos de organizaciones sociales han liberalizado el sistema unificado de registro directo. El Estado reconoce la legitimidad de las organizaciones sociales relativamente independientes “de abajo hacia arriba” y permite que las organizaciones sociales obtengan oportunidades para cooperar con el gobierno a través de la eliminación competitiva de abajo hacia arriba. El número de organizaciones sociales que participan en la cooperación es grande, la diferenciación funcional entre organizaciones sociales se debilita y las organizaciones sociales aceptan el reconocimiento y la gestión estatal. Cabe señalar que la cooperación entre el gobierno y la sociedad bajo el modelo corporativista no es de ninguna manera una relación de control a nivel administrativo, y las organizaciones sociales no son de ninguna manera una extensión del gobierno, sino una relación de cooperación relativamente independiente e igualitaria.

El segundo es el modelo de gobernanza cooperativa. En los últimos 20 años ha surgido una nueva teoría de la gobernanza llamada “gobernanza colaborativa”. La teoría apunta a reunir a numerosas partes interesadas, incluido el gobierno, en un foro común donde los límites entre los sectores público y privado se vuelven borrosos, lo que lleva a una toma de decisiones basada en el consenso a través de la negociación. [3] Ansel, Gash y otros académicos creen que la gobernanza cooperativa incluye seis aspectos, es decir, para cuestiones de política pública o gestión pública, la cooperación es iniciada por instituciones públicas como el gobierno, y los sujetos de gobernanza incluyen partes públicas y privadas con intereses. . [4]

El tercero es el modelo de gobernanza de terceros. Gobernanza de terceros) [5] 5] Enfatiza que las organizaciones públicas * * * y sin fines de lucro comparten responsabilidades, fondos públicos * * * y autoridad pública * * * en gran medida, abriendo algunas áreas públicas * * * para organizaciones sin fines de lucro* *Participación organizacional, pública* * *los servicios están diversificados y competitivos hasta cierto punto, contribuyendo así a mejorar la eficiencia y la competitividad. Su esencia es que el gobierno y los sectores sin fines de lucro actúen juntos con base en el mismo objetivo, mientras logran sus respectivos objetivos a través de la coordinación/integración de recursos complementarios. Vale la pena mencionar que las necesidades del gobierno en materia de eficiencia, costos, rendición de cuentas y equidad deben conciliarse con la independencia de las organizaciones sin fines de lucro.

El cuarto es el modelo de relación contractual. El modelo de relación contractual [6] es un producto directo del movimiento de Nueva Gestión Pública y se considera la mejor opción para reemplazar el modelo burocrático tradicional de prestación de servicios públicos; se refiere a que el gobierno subcontrata servicios públicos a otros gobiernos y particulares a través de contratos tales; como encomiendas o compras a departamentos u organizaciones sin fines de lucro con el propósito de reducir los costos gubernamentales y mejorar la eficiencia. Según los diferentes entornos políticos, podemos adoptar tres formas de contrato diferentes [7], a saber, competencia, negociación y cooperación. El modelo de relación contractual incorpora los valores de participación cooperativa, gestión democrática, equidad y eficiencia.