Tianjin se ha colocado entre las diez ocupaciones más escasas.
Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca: personal de prevención y control de enfermedades animales.
Industria minera: trabajadores de producción de sal, trabajadores de operación y mantenimiento de equipos subterráneos (trabajadores subterráneos), mineros de petróleo.
Fabricación (maquinaria): fresadoras (fresadoras comunes), amoladoras, cortadoras eléctricas, ensambladoras de aparatos eléctricos de alta y baja tensión y equipos completos, fabricantes de alambres y cables, fabricantes de engranajes (engranajes), tubos soldados Operador de unidades.
Fabricación (electrónica): Trabajadores de montaje y ajuste de dispositivos semiconductores discretos y circuitos integrados, trabajadores de montaje y conexión de equipos de radio y televisión y comunicaciones, trabajadores de inspección de dispositivos electrónicos, trabajadores de montaje y conexión de equipos electrónicos, trabajadores de depuración de radio , trabajadores de montaje mecánico y calibración de equipos de radio.
Fabricación (industria química): fabricantes de sales refinadas, fabricantes de preparaciones de enzimas, trabajadores de control de corrosión, trabajadores de producción de carbonato de sodio, trabajadores de síntesis orgánica, trabajadores de mantenimiento de instrumentos, trabajadores de inspección química.
Fabricación (industria ligera): diseñadores de envases, fabricantes de bebidas, fabricantes de muebles, máquinas formadoras de vidrio y productos de vidrio, inspectores de lácteos, cortadores, trabajadores de costura, confeccionistas.
Fabricación (envío): Operadores de equipos de sala de máquinas y marineros.
Características ocupacionales
La ocupación es el fenómeno de la división humana del trabajo en el proceso de trabajo, que refleja la relación de combinación entre trabajo y materiales de trabajo, y en realidad refleja la relación entre trabajadores. El intercambio de productos laborales refleja la relación de intercambio laboral entre diferentes profesiones. La relación entre las personas que se forma en este proceso laboral es, sin duda, social. El intercambio de trabajo entre personas encarna la relación equivalente entre diferentes profesiones y el papel del trabajo profesional resulta en actividades profesionales.
La estandarización profesional debe incluir dos significados, uno es el requisito de operaciones estandarizadas dentro de la profesión y el otro es la estandarización de la ética profesional. Las diferentes profesiones tienen ciertos estándares de funcionamiento en sus procesos laborales, que son los requisitos profesionales para asegurar las actividades profesionales. Cuando diferentes profesiones muestran sus servicios al mundo exterior, también existe una categoría ética normativa, a saber, la ética profesional, que constituye la connotación y extensión de las normas profesionales.