La niña murió porque su niñera estaba jugando con su celular. ¿Cómo interpretar este asunto desde una perspectiva jurídica?
La relación entre la niñera y el empleador es una relación laboral. Los empleadores pagan a niñeras para que cuiden a los niños. Sin embargo, debido a la mala atención, la niñera solo juega con su teléfono móvil y se olvida de cuidar a los niños. Es responsabilidad de la niñera y ella también debe asumir las responsabilidades legales correspondientes. Como tutora del niño, la niñera debe cumplir el contrato firmado para cuidar del niño. Es responsabilidad de la niñera cuidar de los niños. Si un niño muere accidentalmente o resulta herido debido a la negligencia de la niñera, estas responsabilidades legales deben correr a cargo de la niñera personalmente.
Los menores tienen tutores. Durante el proceso de tutela, el tutor debe asumir las responsabilidades legales pertinentes y pedirle a la niñera que cuide al niño. Como tutor del niño, no desempeñaba la correspondiente función de supervisión. Mientras llevaba a su hijo a tomar el ascensor, siguió jugando con su teléfono móvil y no le prestó mucha atención. Como resultado, ya había salido del ascensor pero el niño aún no había salido. Mantenga a los niños en el ascensor en todo momento. Finalmente, el ascensor se detuvo en el octavo piso. El niño salió del ascensor y lamentablemente se cayó y murió en las escaleras. Ésta es la responsabilidad legal que debe asumir y se sospecha que cometió una negligencia relacionada que causó la muerte.
Las niñeras deben velar por la seguridad física de los niños. Además de cuidar la vida diaria y la alimentación de los niños, también es necesario garantizar las cuestiones de seguridad relacionadas. Todas las niñeras que cuidan a los niños han firmado los contratos correspondientes. Como niñera, su deber era cuidar de los niños, pero no cumplió con su deber de seguridad y cuidado. Si una niña es encontrada muerta por negligencia grave, puede ser condenada a más de tres años de prisión.