¿Cómo pasar de una pequeña empresa a una gran empresa?
El cambio de trabajo es un tema inevitable en el lugar de trabajo. ¿Está satisfecho con su trabajo actual? Como dice el refrán: "La gente va a los lugares más altos y el agua fluye a los lugares más bajos". Cuando las personas permanecen en un espacio pequeño durante mucho tiempo, siempre quieren visitar un lugar nuevo y grande. Esto me lleva a "Quiero dejar este lugar, he hecho lo suficiente para este trabajo, este lugar no es para mi desarrollo inactivo. Tengo que ir a una gran empresa, pero no puedo quedarme en esta pequeña empresa". No hay futuro para el desarrollo. "
¿Cuál es la diferencia entre una empresa grande y una pequeña?
Las grandes empresas aprenden a ser personas y las pequeñas aprenden a hacer cosas. Todo el mundo ha oído hablar de Esta filosofía familiar y bien recibida en el lugar de trabajo. En las grandes empresas, la mayor parte del tiempo de oficina se dedica a la comunicación interna. Cada vez que hacemos algo, primero debemos considerar las relaciones que puede afectar y las personas y cosas relevantes a las que afectará. Considere las diferentes personas con las que interactuamos, los diferentes niveles de comunicación y los respectivos enfoques de comunicación con el cliente interno y externo. Aún no hemos comenzado y tenemos que escribir muchos planes y hacer muchos cambios. verse afectado por muchos factores objetivos e inesperados, y parece muy difícil hacer una cosa, es muy agotador e ineficiente, pero cuando aprendes a considerar las cosas de manera integral, inevitablemente habrá algunos trámites burocráticos con los que lidiar. El jefe acepta hacer las cosas, pero habrá secuelas debido a la velocidad del análisis. Es fácil hacer las cosas con la cabeza. Olvida lo que dijo e hizo una promesa, pero cuando llega el momento, realmente no tiene ningún plan. Solo cambia. A veces es muy eficiente y, a veces, es muy procrastinador, por lo que las cosas pueden no ser eficientes al final. Por lo tanto, las grandes empresas tienen altos costos de comunicación pero tienen sistemas completos, mientras que las pequeñas empresas tienen bajos costos de comunicación. son informales. Puedo pensar en qué tipo de entorno de trabajo es adecuado para mí.
Entonces, ¿cómo puedo "saltar de una pequeña empresa a una gran empresa?" ”
Esta pregunta puede ser algo que tengas que considerar antes de lanzarte a una gran empresa. En primer lugar, debes reconocer tu trabajo y entorno actual, lo que limita tu desarrollo, lo que te hace insatisfecho y lo que es. "Salario, relaciones interpersonales, puesto o espacio de promoción". Una vez determinado esto, puedes elegir una gran empresa con objetivos claros y un capital sólido para mostrar tu ambición. Antes de "saltar de una pequeña empresa a una gran empresa", primero debes hacerlo. comprenda la situación general, la cultura corporativa, la configuración laboral y el espacio de desarrollo de la gran empresa que desea cambiar, para estar preparado, en segundo lugar, consulte las condiciones anteriores, consiga un nuevo puesto y descubra sus propias deficiencias; Vea claramente la diferencia entre el trabajo actual y el trabajo después del cambio de trabajo, esfuércese por enriquecerse primero, fortalecerse primero, ajuste su estado, salte al nuevo trabajo con una actitud nueva y animada y mejore su identidad y el valor. de tu búsqueda de empleo a un nuevo nivel. Sólo así podrás asegurarte de que el cambio de empleo sea infalible.
Si decides "saltar de una pequeña empresa a una gran empresa", debes tener una. Fuerte resistencia psicológica, porque es posible que lo hayas hecho en una gran empresa y el trabajo no sea tan bueno como el que estás haciendo actualmente en esta pequeña empresa. Quizás todo deba empezar desde cero, por lo que debes tener una idea de trabajo clara. y determinar el rumbo profesional que puede alcanzar después de dejar esta gran empresa.
Antes de "saltar de una pequeña empresa a una gran empresa", debe tener su propio currículum introductorio, estandarizado y concreto. Hazlo razonable y generoso, y deja que los reclutadores de las grandes empresas que quieran cambiar de trabajo lo vean. Tendrás un "impulso" cuando llegues allí y, por supuesto, deberás romper con tu "pequeña empresa" en un. una forma civilizada y pacífica de lograr el estado de "ser moral y cohesivo"
Si quieres "cambiar de trabajo", simplemente salta a uno nuevo, disfruta del hermoso paisaje, haz que la gente te extrañe cuando te vayas y elogio cuando te vayas