¿Cuáles son las condiciones para dimitir y jubilarse de las instituciones públicas en Tianjin? ¿Documentos complementarios para el retiro de instituciones públicas?
De acuerdo con el espíritu de los documentos nacionales y municipales pertinentes, con el consentimiento de los líderes de la ciudad, por la presente presenta las siguientes opiniones sobre el ajuste del salario inicial del personal profesional y técnico una vez completado el establecimiento de puestos en las instituciones públicas:
1. cargos por instituciones públicas de acuerdo con la reglamentación, los cargos del personal profesional y técnico contratado. Si el grado es superior al grado correspondiente a la norma post salario implementada durante la reforma del sistema de distribución del ingreso en julio de 2006, la norma post salario se podrá implementar desde 65438 de junio + 1 de octubre de 2008.
2. Desde el 1 de julio de 2006 hasta el momento en que la unidad haya concluido la contratación y contratación de personal profesional y técnico jubilado, si sus condiciones de prejubilación cumplen con las condiciones del nivel superior de la unidad. cargos profesionales y técnicos, serán El nivel superior determinará el salario del puesto y reevaluará los beneficios de jubilación. Entre ellos, para aquellos que se jubilaron antes del 65438 de junio + febrero de 2007, la tarifa de jubilación se ajustará del 65438 de junio + octubre de 2008.
En tercer lugar, de conformidad con lo dispuesto en los “Dictámenes sobre el Reasentamiento de Personal Desempleado en la Reforma del Sistema de Personal de las Instituciones Públicas” (Jinrenfa [2003] N° 103), la jubilación interna y la jubilación de El trabajo se ejecutará de conformidad con las disposiciones pertinentes y seguirá disfrutando de los beneficios salariales. Entre ellos, si las condiciones de prejubilación del personal profesional y técnico cumplen con las condiciones de empleo para puestos profesionales y técnicos en el nivel superior de la unidad, el salario del puesto puede ser determinado por el superior y el salario básico puede ser retribuido. -juzgado. Para quienes se jubilaron internamente antes del 5 de junio de 2007 + febrero de 2007, y dejaron sus trabajos en espera de jubilarse, se ajustarán sus salarios a partir del 5 de junio de 2008 + octubre de 2008.
Cuatro. Otros problemas
(1) Debido a las características de la industria, los líderes a nivel de departamento adjunto o superior que necesiten ocupar dos tipos de puestos al mismo tiempo pueden, después de la aprobación según el cuadro y el personal. autoridad de gestión, ocupar dos tipos de cargos al mismo tiempo y ocupar la estructura de los dos tipos de cargos.
(2) El personal que participa en trabajos de gestión y que realmente desempeña habilidades profesionales o salarios de nivel técnico de los trabajadores puede mantener sus salarios originales sin cambios cuando se establecieron inicialmente.